各市及省直管縣衛(wèi)生健康委,委綜合監(jiān)督所：

為貫徹落實《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）、《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的通知》（國衛(wèi)辦職健函〔2022〕441號，以下簡稱《通知》）等要求，進一步做好我省用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、強化宣貫指導(dǎo)

各級衛(wèi)生健康行政部門要充分認(rèn)識進一步加強用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的重要性，廣泛宣傳發(fā)動，及時組織學(xué)習(xí)貫徹《通知》的新內(nèi)容、新要求，將《通知》精神傳達至轄區(qū)用人單位，確保用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員對職業(yè)健康培訓(xùn)工作各項要求應(yīng)知盡知。要切實加強對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，督促用人單位落實培訓(xùn)主體責(zé)任，建立健全培訓(xùn)制度，加強組織管理，結(jié)合本單位實際嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)大綱》（《通知》附件1）內(nèi)容和學(xué)時要求開展培訓(xùn)，并將勞務(wù)派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生等人群的培訓(xùn)納入本單位職業(yè)健康培訓(xùn)統(tǒng)一管理，確保培訓(xùn)實效。要主動加強與人社部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取使用工傷預(yù)防費組織開展用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)。

二、規(guī)范開展培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)組織。用人單位可以自行組織開展勞動者職業(yè)健康培訓(xùn)，授課教師應(yīng)熟悉職業(yè)病防治相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和本單位相關(guān)工藝、防護設(shè)施等，具有一定的職業(yè)健康管理實踐經(jīng)驗。無培訓(xùn)能力的用人單位也可以委托職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)組織開展。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員，可參加各級衛(wèi)生健康行政部門、職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)組織的培訓(xùn)或聘請相關(guān)專家進行培訓(xùn)。通過衛(wèi)生健康行政部門所建的職業(yè)健康培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，以及相關(guān)行業(yè)協(xié)會商會組織的培訓(xùn)，符合有關(guān)培訓(xùn)要求的可計入培訓(xùn)學(xué)時。

（二）培訓(xùn)機構(gòu)。職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為經(jīng)營范圍包括培訓(xùn)的正規(guī)機構(gòu)，具備固定、獨立的能滿足培訓(xùn)需要的場地、教學(xué)及后勤保障設(shè)施，配備相適應(yīng)的培訓(xùn)管理人員和師資隊伍，專（兼）職師資應(yīng)為省市職業(yè)健康專家?guī)斐蓡T或在職業(yè)健康專業(yè)領(lǐng)域具有5年以上實踐經(jīng)驗、熟悉職業(yè)健康工作并具有中級以上職稱的人員。有學(xué)員考核、培訓(xùn)登記、檔案管理、過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障等內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系，并建立相應(yīng)的工作臺賬備查，包括培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到、課件、考試試卷、發(fā)證紀(jì)錄等，確保培訓(xùn)有效實施。職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)于每年初向所在設(shè)區(qū)市衛(wèi)生健康委報送年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)班開班前15天內(nèi)向?qū)俚匦l(wèi)生健康行政部門報告，報告內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)課程和課時、授課教師、參加培訓(xùn)單位及人員、培訓(xùn)質(zhì)量控制措施等，接受監(jiān)督管理。

（三）培訓(xùn)發(fā)證。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員經(jīng)職業(yè)健康培訓(xùn)考核合格后，由培訓(xùn)單位發(fā)放《職業(yè)健康培訓(xùn)證》，證書由各級衛(wèi)生健康行政部門統(tǒng)一印制并編號，證書式樣和編號要求見附件1。培訓(xùn)單位在組織培訓(xùn)后及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康行政部門報告培訓(xùn)合格情況，領(lǐng)取空白證書和編號。

（四）培訓(xùn)檔案。用人單位應(yīng)做好職業(yè)健康培訓(xùn)檔案的管理工作，及時編號登記，按年度進行歸檔備查，檔案保存時間應(yīng)當(dāng)自培訓(xùn)結(jié)束之日起不少于10年。職業(yè)健康培訓(xùn)檔案應(yīng)包括年度培訓(xùn)計劃，主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員和勞動者培訓(xùn)相關(guān)記錄材料等。記錄材料應(yīng)包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)合格材料，以及培訓(xùn)照片與視頻材料等，參考樣表見附件2。

三、加強監(jiān)督管理

各級衛(wèi)生健康行政部門要切實加強對用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理，將職業(yè)健康培訓(xùn)工作開展情況作為“雙隨機”抽查、日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，采取多種形式檢查《通知》的貫徹落實情況，尤其要重點加強對礦山、化工、冶金、建材、機械制造等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)的監(jiān)管，督促用人單位確保培訓(xùn)質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)用人單位存在主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未接受職業(yè)健康培訓(xùn)，未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康培訓(xùn)等問題的，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)予以查處。要加強職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)管理，定期檢查了解轄區(qū)內(nèi)職業(yè)健康培訓(xùn)機構(gòu)的組織管理和培訓(xùn)質(zhì)量等情況，對培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)時、質(zhì)量等不符合要求的，要采取約談、通報等手段予以糾正，防止培訓(xùn)工作流于形式、質(zhì)量滑坡。各地可結(jié)合本地實際，培育職業(yè)健康培訓(xùn)師資隊伍，并加強對培訓(xùn)教師的培訓(xùn)考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量。要切實做到依法行政，避免出現(xiàn)指定培訓(xùn)機構(gòu)、指定教育平臺、違規(guī)收費、行政部門違規(guī)發(fā)證等違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

請各市衛(wèi)生健康委于每年7月10日前、次年1月10日前分別將本地區(qū)、本單位上半年及全年開展的用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)情況（統(tǒng)計表見附件3）報送至省衛(wèi)生健康委職業(yè)健康處。

聯(lián)系人及電話：王莉莉，0551-62999554

郵箱：anhuizyjk@163.com

附件：1.職業(yè)健康培訓(xùn)證書式樣及編號規(guī)則.docx
???????????????2.職業(yè)健康培訓(xùn)檔案樣表.docx
??????????????? 3.用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)情況統(tǒng)計表.docx

安徽省衛(wèi)生健康委員會

2023年5月15日

（信息公開形式：主動公開）

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