首頁 資訊 5月份法定假期應(yīng)該上多少天班,我們餐飲行業(yè),平常是休4天。等于31天4天=27是應(yīng)出勤天數(shù)。5月份是否等于31天4天再5月1日=26天應(yīng)出勤呢?

5月份法定假期應(yīng)該上多少天班,我們餐飲行業(yè),平常是休4天。等于31天4天=27是應(yīng)出勤天數(shù)。5月份是否等于31天4天再5月1日=26天應(yīng)出勤呢?

來源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年11月27日 16:23

劉智朗律師

歐陽飛雪律師

更新時(shí)間:2015-06-18 14:49:32463人瀏覽

問題描述:

5月份法定假期應(yīng)該上多少天班,我們餐飲行業(yè),平常是休4天。等于31天-4天=27是應(yīng)出勤天數(shù)。5月份是否等于31天-4天再-5月1日=26天應(yīng)出勤呢?

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朱榮詹律師

服務(wù)地區(qū)-廣東深圳

多少天出勤是公司與員工協(xié)商約定,至于出勤天數(shù)與工資待遇是否對等,則以出勤天數(shù)來核算。如你認(rèn)為存在加班,可收集加班證據(jù),主張加班費(fèi)用。

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