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南京ISO45001認(rèn)證材料資料協(xié)助一站服務(wù) 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年05月29日 01:50

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認(rèn)證種類：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證發(fā)貨地：深圳或廣州價格費(fèi)用：優(yōu)惠面議適用標(biāo)準(zhǔn)：ISO45001:2018周期：1個月左右證書：有效可查公司機(jī)構(gòu)：正規(guī)審核流程：協(xié)助推進(jìn)內(nèi)審員培訓(xùn)：ISO45001職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)資料材料：協(xié)助整理

a)組織質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事件的調(diào)查、分析，編制和審核事件的處理方案；
b)負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量，負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決工程保修或服務(wù)方面的顧客和相關(guān)方投訴；
c)負(fù)責(zé)工程標(biāo)識、安全的標(biāo)識和可追溯性、顧客財產(chǎn)的管理工作；
d)負(fù)責(zé)施工和服務(wù)提供的控制，嚴(yán)格進(jìn)行竣工項目的驗收及交工的審查，監(jiān)督并工程部向建設(shè)單位報送并辦理交工手續(xù)；
e)負(fù)責(zé)項目設(shè)計和開發(fā)過程的策劃、控制、實(shí)施；
f)負(fù)責(zé)對工程實(shí)現(xiàn)的策劃工作；
g)負(fù)責(zé)工程和服務(wù)提供過程中過程或關(guān)鍵過程的確認(rèn)；
h)負(fù)責(zé)公司工程設(shè)備標(biāo)識、安全的標(biāo)識和可追溯性的管理工作；
i)負(fù)責(zé)制定公司施工機(jī)具和設(shè)備的年度購置計劃和審批設(shè)備大修理計劃，做好日常管理的歸口工作；
j)組織環(huán)境和職業(yè)健康安全事件的調(diào)查、分析，編制和審核事件的處理方案；
l) 負(fù)責(zé)工程設(shè)計勘察及設(shè)計方案的制定
m) 負(fù)責(zé)工程圖紙繪制及內(nèi)部評審
n) 參與總經(jīng)理召集的合同評審工作
o) 在總經(jīng)理下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，對外宣傳企業(yè)形象和公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針；
p)負(fù)責(zé)市場調(diào)研與工程項目追蹤；負(fù)責(zé)由公司組織的投標(biāo)中商務(wù)標(biāo)書的編制；
管理評審是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系整體運(yùn)行的重要組成部分。管理者代表應(yīng)收集各方面的資訊供管理者評審。管理者應(yīng)對試運(yùn)行階段的體系整體狀態(tài)做出全面的評判，對體系的適用性、充分性和有效性做出評價。依據(jù)管理評審的結(jié)論，可以對是否需要調(diào)整、體系做出決定，也可以做出是否實(shí)施三方認(rèn)證的決定。
OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系十多年來在家具行業(yè)推行的實(shí)踐，實(shí)施OHSAS18001對于促進(jìn)企業(yè)長穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有較大作用，表現(xiàn)如下：
1、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)：OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)從內(nèi)部管理入手，促使企業(yè)保護(hù)勞動者合法權(quán)益。充分考慮其活動、產(chǎn)品或服務(wù)的各個環(huán)節(jié)所包含的危險因素，找出具有重大影響的因素，控制并降低其影響。促使企業(yè)充分、合理地利用資源與能源，為企業(yè)降低成本、減少損失提供了一套系統(tǒng)的管理工具。
2、推動企業(yè)安全生產(chǎn)的：家具行業(yè)危害因素眾多，安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率，預(yù)防危險事故的產(chǎn)生，實(shí)行全過程控制是實(shí)施安全生產(chǎn)的目標(biāo)。OHSAS18001從根本上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動了企業(yè)持續(xù)工作。
3、協(xié)調(diào)企業(yè)與的關(guān)系：OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)承諾遵守與勞動者相關(guān)的各項法律、法規(guī)。這就將企業(yè)的守法行為變被動執(zhí)行為主動遵守。為中國的職業(yè)健康安全認(rèn)證的規(guī)范發(fā)展起到了有效的促進(jìn)作用。
南京ISO45001認(rèn)證材料
企業(yè)意義
1、強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)健康安全管理，提高管理水平；
職業(yè)健康安全管理是企業(yè)全面管理的重要組成部分，OHSAS標(biāo)準(zhǔn)使安全生產(chǎn)管理由被動地接受強(qiáng)制性管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽竻⑴c。
2、推動中國職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)；
OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)有相應(yīng)的制度和程序來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化，以保證其持續(xù)遵守各項法律，法規(guī)的要求，使企業(yè)由被動接受的監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃咏邮堋?br>3、促進(jìn)**貿(mào)易，清除非關(guān)稅壁壘；
職業(yè)健康安全問題與環(huán)境問題一樣，日益受到**的普遍關(guān)注。許多國家以此為借口，對他國的產(chǎn)品、活動或服務(wù)采取單方面的進(jìn)口限制，因而采用OHSAS標(biāo)準(zhǔn)有助于企業(yè)完善**間互認(rèn)制度，清除貿(mào)易障礙，順利開展貿(mào)易活動。
4、有助于企業(yè)樹立良好的社會形象，增加市場競爭力；
建立和實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理體系，從側(cè)面反映了企業(yè)的社會責(zé)任感，加此較大地提高了企業(yè)的信譽(yù)和市場競爭力，在市場投標(biāo)中增加獲得相關(guān)方認(rèn)可的機(jī)會。
5、有利于提高員工的安全意識；
OHSAS18000職業(yè)健康安全體系要求針對企業(yè)各個相關(guān)職能和層次進(jìn)行與之相適應(yīng)的培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)意識，有效地控制事故隱患，避免員工和企業(yè)利益受到損害。
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效益
OHSAS18001職業(yè)健康及安全管理體系之確立可以協(xié)助企業(yè)節(jié)省成本及建立良好商譽(yù)，為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)，順應(yīng)**貿(mào)易的新潮流，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。它包括：
建立相關(guān)方對企業(yè)符合職業(yè)健康及安全方針的信心
增強(qiáng)買家對產(chǎn)品質(zhì)量及可靠性的信心
有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險，預(yù)防損失，提益，達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營
減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)組織凝聚力
促進(jìn)內(nèi)部管理的改善，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升公司的企業(yè)形象
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難點(diǎn)
職業(yè)安全衛(wèi)生管理是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，對于一個企業(yè)來說，只要企業(yè)存在，OHS相關(guān)管理一刻也不能停息，就是說OHS的概念，是一個空間、時間以及員工（三維）的系統(tǒng)，由于科技水平及其運(yùn)用的有限性，資源投入及經(jīng)濟(jì)合理性的限制，會使OHS管理產(chǎn)生種種缺陷和不足，尤其人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，較是千姿百態(tài)，因而OHSAS同其他體系一樣，不是全面消滅事故的靈丹妙藥，它的實(shí)施在很大程度上取決于企業(yè)的基礎(chǔ)、資源、風(fēng)險、性質(zhì)、規(guī)模以及員工的素質(zhì)，通過兩家試點(diǎn)企業(yè)體系的策劃運(yùn)作，我們認(rèn)為有以下幾個難點(diǎn)：
1、關(guān)于有效的技術(shù)支持和手段。風(fēng)險評價起源于美國航天部門，為了確保幾億元的財產(chǎn)不會因一時的疏忽和簡單的環(huán)節(jié)操作而毀于一旦，美航天局投入可觀的人力、物力、財力進(jìn)行航天飛機(jī)各系統(tǒng)的全面分析，常常是幾千萬美金的技術(shù)投入，技術(shù)支持功不可沒，我們在進(jìn)行OHS危害因素辨識和風(fēng)險評價時，進(jìn)行類似的投入是不現(xiàn)實(shí)、不經(jīng)濟(jì)的。對此，在策劃實(shí)施4.3.1這一要素時顯得力不從心。
2、職業(yè)安全衛(wèi)生涉及技術(shù)領(lǐng)域是廣泛的，物理、化學(xué)、生物等領(lǐng)域有可能在一個企業(yè)內(nèi)全部涵蓋，如何將復(fù)雜的根源分析變得簡單，易掌握而又有實(shí)際意義，也是一個值得探討的問題。
3、建體系的目的是消除或降低風(fēng)險，而發(fā)生事故具有較大的偶然性，那么控制機(jī)制的運(yùn)作對于避免偶然性發(fā)生如何有效，本身有體系健康、健全和持續(xù)改進(jìn)的問題，同時也可能出現(xiàn)體系運(yùn)作上有偏差。此如美國航天飛機(jī)進(jìn)行幾千萬美元的評價，也出現(xiàn)了控制系統(tǒng)失靈而機(jī)毀人亡的重大事件，這一點(diǎn)我們應(yīng)有充分的認(rèn)識和準(zhǔn)備。
——常規(guī)和非常規(guī)活動；
——所有進(jìn)入工作場所的人員（包括承包方人員和訪問者）的活動；
——人的行為、能力和其他人為因素；
——已識別的源于工作場所外，能夠?qū)ぷ鲌鏊鶅?nèi)組織控制下的人員的健康安全產(chǎn)生不利影響的
危險源；
——在工作場所附近，由組織控制下的工作相關(guān)活動所產(chǎn)生的危險源；
——由本組織或外界所提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備和材料；
——組織及其活動、材料的變更，或計劃的變更；
——職業(yè)健康安全管理體系的更改包括臨時性變更等，及其對運(yùn)行、過程和活動的影響；
——任何與風(fēng)險評價和實(shí)施必要控制措施相關(guān)的適用法律義務(wù)；
——對工作區(qū)域、過程、裝置、機(jī)器和（或）設(shè)備、操作程序和工作組織的設(shè)計，包括其對人的能力的適應(yīng)性。