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上崗前、在崗期間、離崗時……接觸職業(yè)病危害勞動者,這些時段應(yīng)體檢

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年11月28日 11:44

近日,國家衛(wèi)生健康委、國家疾控局印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的通知》,實施全鏈條綜合監(jiān)管,切實保護勞動者職業(yè)健康合法權(quán)益。

用人單位應(yīng)依法依規(guī)對接觸職業(yè)病危害勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。同時,要求每年至少開展一次職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核與職業(yè)病診斷質(zhì)量控制評估,每兩年實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所有職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)質(zhì)量考核與質(zhì)量控制評估的全覆蓋。

具體要求如下▼▼▼

強化源頭管理

★ 用人單位應(yīng)依法依規(guī)對接觸職業(yè)病危害勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。

★ 各省級衛(wèi)生健康行政部門要進一步加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)備案后的核查管理,細化管理制度與配套措施,對新備案的職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)要在備案后3個月內(nèi)組織開展現(xiàn)場核查,并及時向社會公布不具備《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》所規(guī)定條件的職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)名單,或不具備能力的服務(wù)項目。

加強全鏈條監(jiān)管

★ 地方各級衛(wèi)生健康行政部門、疾病預(yù)防控制主管部門要緊密結(jié)合職業(yè)病監(jiān)測,定期梳理分析本行政區(qū)域職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)監(jiān)督管理以及服務(wù)過程中存在的各類問題,持續(xù)推進職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)信息化建設(shè)。

★ 統(tǒng)籌職業(yè)健康檢查機構(gòu)和職業(yè)病診斷機構(gòu)備案與事中事后監(jiān)管執(zhí)法,把用人單位組織接觸職業(yè)病危害勞動者職業(yè)健康檢查、疑似職業(yè)病進入診斷程序、用人單位為勞動者職業(yè)病診斷提供相關(guān)證明材料等監(jiān)管工作有機結(jié)合起來,實施全鏈條的綜合監(jiān)管,切實保護勞動者職業(yè)健康合法權(quán)益。

規(guī)范業(yè)務(wù)培訓

★ 地方各級衛(wèi)生健康行政部門應(yīng)對從事職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷服務(wù)的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員,特別是職業(yè)健康檢查主檢醫(yī)師、職業(yè)病診斷醫(yī)師,各地要按照《職業(yè)病診斷醫(yī)師培訓大綱》中的各項要求,組織開展職業(yè)病診斷醫(yī)師資格培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育,著重提高職業(yè)禁忌證判定、疑似職業(yè)病界定、職業(yè)病與普通疾病鑒別診斷等能力,增強從業(yè)人員的法律意識和業(yè)務(wù)能力,提升職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)論的準確性和可靠性。

加強質(zhì)量控制

★ 地方各級衛(wèi)生健康行政部門還應(yīng)對本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)上報的職業(yè)健康檢查個案信息、職業(yè)病診斷報告信息進行抽查,發(fā)現(xiàn)可能存在的質(zhì)量問題線索,建立問題清單和整改臺賬,并及時進行處置。

★ 各省級衛(wèi)生健康行政部門每年至少開展一次職業(yè)健康檢查質(zhì)量考核與職業(yè)病診斷質(zhì)量控制評估,每兩年實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所有職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)質(zhì)量考核與質(zhì)量控制評估的全覆蓋。

★ 對職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷服務(wù)量大、質(zhì)量管理風險高或投訴多、質(zhì)量問題整改不及時或不到位的機構(gòu),地方各級衛(wèi)生健康行政部門要加大質(zhì)量考核與質(zhì)量控制評估頻次,并及時向社會公布相關(guān)質(zhì)量考核或質(zhì)量控制評估的結(jié)果、整改要求及整改落實情況。對存在弄虛作假、重大質(zhì)量問題的,省級質(zhì)量控制管理機構(gòu)要立即向省級衛(wèi)生健康行政部門、省級疾控主管部門報告,并及時跟蹤相關(guān)機構(gòu)整改情況。

◆ 觀點 ◆

治理職業(yè)病,重點在預(yù)防

治理職業(yè)病重點在預(yù)防,各地衛(wèi)健委、疾控中心要嚴格落實通知要求,做好職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷工作管理的同時,還應(yīng)當督促用人單位未雨綢繆,真正做好相關(guān)預(yù)防措施,將職業(yè)病盡可能消滅在“萌芽”中。

各地衛(wèi)健委等監(jiān)管部門應(yīng)加強監(jiān)督,強化用人單位的預(yù)防意識和職責,督促其對工作場所和職工采取措施,做好必要的防護工作,并按要求經(jīng)常性開展職工健康體檢,盡可能降低職工職業(yè)病的患病幾率。而對已經(jīng)罹患職業(yè)病的職工,需要責令用人單位依法給予其相應(yīng)的經(jīng)濟補償和相關(guān)待遇,以減輕職工的家庭負擔,防止因病致貧。同時,還應(yīng)加大對用人單位職業(yè)病防護失責的懲罰力度,進一步提高違法成本,倒逼經(jīng)營者必須做好職業(yè)病相關(guān)預(yù)防工作,以維護廣大職工的健康權(quán)等合法權(quán)益,讓職業(yè)病不再成為一個噩夢。(紅網(wǎng))

為勞動者撐起職業(yè)病防護傘

以往職業(yè)病防治亂象產(chǎn)生的根源,主要在于監(jiān)管執(zhí)法手段沒跟上,致使職業(yè)病診斷和工傷認定無法順利進行,工傷賠償遙遙無期。以塵肺病為例,要進行職業(yè)病診斷,患者必須先確認和單位之間存在勞動關(guān)系。然而,塵肺病潛伏期長,再加上監(jiān)管執(zhí)法缺位,勞動者與用人單位的勞動關(guān)系難以有效認定。普通勞動者在整個勞動關(guān)系中始終處于弱勢地位和不利局面。

此次《通知》的出臺,以更為有力有效的全鏈條監(jiān)管給用人單位戴上“緊箍咒”,比如界定了用人單位上崗前、在崗期間和離崗時三個重要時間節(jié)點,應(yīng)依法依規(guī)對接觸職業(yè)病危害勞動者進行職業(yè)健康檢查。又比如,《通知》要求用人單位為勞動者職業(yè)病診斷提供相關(guān)證明材料,舉證責任倒置更方便受損勞動者開展維權(quán)。與此同時,《通知》還要求及時剔除不具備相關(guān)規(guī)定條件的機構(gòu)名單,或不具備能力的服務(wù)項目,為勞動者健康檢查和職業(yè)病認定鋪設(shè)“綠色通道”。(深圳特區(qū)報)

新發(fā)職業(yè)病報告病例數(shù)近十年降幅達58%

在日前國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)布會上,相關(guān)負責人表示,我國不斷完善職業(yè)病防治法律法規(guī)、標準體系和監(jiān)管機制,全面開展職業(yè)健康保護行動,取得顯著成效,近十年來,我國新發(fā)職業(yè)病報告病例數(shù)降幅達58%,職業(yè)性塵肺病報告病例數(shù)降幅達67%但同時,我國仍處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展階段,工作場所還存在職業(yè)病危害超標等普遍現(xiàn)象,防治形勢依然嚴峻。

據(jù)悉,我國已建立并完善職業(yè)病及危害因素監(jiān)測體系,監(jiān)測縣區(qū)覆蓋率達到95%以上。自2019年以來,全國共監(jiān)測用人單位24.7萬家,覆蓋勞動者4263萬人次,其中接觸職業(yè)病危害因素勞動者為1889萬人次。同時,在全國500個粉塵危害嚴重或塵肺病患者集中縣區(qū)開展小微型企業(yè)主動監(jiān)測,為勞動者免費開展職業(yè)健康檢查52萬余人次,發(fā)現(xiàn)勞動者塵肺樣改變率約為1%。

《職業(yè)病分類和目錄》正抓緊研究調(diào)整

國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司副司長、一級巡視員王建冬表示,2020年開始,國家衛(wèi)生健康委會同人力資源社會保障部等部門按照立足國情、穩(wěn)步推進、便于職業(yè)病歸因診斷的原則,組織有關(guān)單位開展標準起草與數(shù)據(jù)測算工作。

目前,正在抓緊研究調(diào)整《職業(yè)病分類和目錄》中類別和病種的可行性,力爭早日向社會公布調(diào)整后的《職業(yè)病分類和目錄》。

“隨著產(chǎn)業(yè)升級,職業(yè)病危害專項治理,產(chǎn)業(yè)政策的不斷實施,這些有高塵高毒等傳統(tǒng)職業(yè)病危害的企業(yè),落后的工藝越來越少。這種情況下職業(yè)病發(fā)生的風險比過去縮小了一些,這樣為我們調(diào)整《職業(yè)病分類和目錄》提供了空間?!蓖踅ǘf。

北京對職業(yè)病危害分類分級評估

北京市衛(wèi)健委日前發(fā)布通知,決定在全市用人單位開展職業(yè)病危害分類分級綜合風險評估,并分類實施監(jiān)督執(zhí)法。

用人單位自行或委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)病危害風險等級、職業(yè)衛(wèi)生管理狀況進行分級評估。其中,職業(yè)病危害風險等級根據(jù)勞動者接觸職業(yè)病危害因素性質(zhì)、接觸水平、接觸人數(shù)等指標判定;職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等級根據(jù)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理情況確定。

同時,根據(jù)用人單位職業(yè)病危害風險和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況分級結(jié)果綜合評估,得出職業(yè)病危害綜合風險類別,分為甲類、乙類、丙類。職業(yè)病危害綜合風險評估每3年開展一次。

各級衛(wèi)生健康監(jiān)督機構(gòu)按照用人單位職業(yè)病危害綜合風險類別進行差異化監(jiān)督執(zhí)法。對丙類用人單位實行嚴格監(jiān)管,有針對性提高抽查比例頻次,實施現(xiàn)場檢查;對乙類用人單位,按常規(guī)比例頻次開展抽查;對甲類用人單位,可合理降低抽查比例和頻次,根據(jù)實際情況可不主動實施現(xiàn)場檢查,實現(xiàn)“無事不擾”。

廣東首家職業(yè)病三甲專科醫(yī)院揭牌

6月21日上午,廣東省職業(yè)病防治院三級甲等職業(yè)病專科醫(yī)院正式揭牌,成為廣東省首家職業(yè)病三甲??漆t(yī)院。

廣東省職防院建立了職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評估—職業(yè)健康監(jiān)護—職業(yè)病診斷與治療—應(yīng)急處置與干預(yù)等為一體的閉環(huán)職業(yè)病防治模式,技術(shù)能力在全國處于領(lǐng)先地位。

目前,該院有國家職業(yè)衛(wèi)生標準委員會委員6名,曾作為主要參與單位起草《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等國家法律法規(guī),起草編制國家標準110多項,主持國家科技支撐計劃項目、國家自然科學基金項目等348項;建有全國首批國家職業(yè)病臨床重點???、首個省級中毒急救中心、唯一的國家移動核輻射事件衛(wèi)生應(yīng)急處置中心等10個國家級、省級技術(shù)平臺;具有化學毒物、電離輻射等900多個職業(yè)病危害因素項目檢測與評估能力,實現(xiàn)了職業(yè)病防治領(lǐng)域全覆蓋。

相關(guān)負責人表示,作為全省首家職業(yè)病三甲??漆t(yī)院,省職防院將依托雄厚的專業(yè)實力、完善的防護體系、鮮明的學科特色和突出的科研能力,不斷加強人才培養(yǎng)引進、不斷加大學科平臺建設(shè)力度,不斷提升新形勢下職業(yè)健康新挑戰(zhàn)的應(yīng)對能力,向著建設(shè)國家職業(yè)健康醫(yī)學中心加速邁進,為國家經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和勞動者生命健康安全保駕護航。

(綜合來源:國家衛(wèi)生健康委、央視新聞、紅網(wǎng)、深圳特區(qū)報、人民網(wǎng)、北京日報、南方網(wǎng)等)

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工人日報客戶端【打工新鮮事兒】 第663期

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職業(yè)健康體檢:指對從事或可能從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工的健康狀況進行醫(yī)學檢查、監(jiān)測的預(yù)防醫(yī)學行為,包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學隨訪以及應(yīng)急健康體檢()
職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前的健康檢查B.在崗期間的健康檢查C.應(yīng)急檢查D.離崗時的健康檢查E.職
職業(yè)健康檢查包括()。A.上崗前的健康檢查B.在崗期間的健康檢查C.定期的健康檢查D.離崗時的健康檢
上崗前職業(yè)健康檢查包括哪些?
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,對從事()的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查
勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查,能否解除,終止勞動合同
上崗前職業(yè)健康檢查包含以下哪些項()。
職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗
職業(yè)健康檢查包括入職體檢、在崗體檢()
職業(yè)病危害一般的用人單位 “三年一檢”,勞動者職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷所需檢測結(jié)果哪來?

網(wǎng)址: 上崗前、在崗期間、離崗時……接觸職業(yè)病危害勞動者,這些時段應(yīng)體檢 http://www.u1s5d6.cn/newsview152518.html

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