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2025年健康管理師（中級）職業(yè)技能鑒定實操試卷：實操技能全面測評.docx

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年07月15日 17:18

文檔簡介

2025年健康管理師（中級）職業(yè)技能鑒定實操試卷：實操技能全面測評考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.健康管理師在開展健康評估時，以下哪項不屬于健康風(fēng)險評估工具？A.問卷調(diào)查B.健康體檢C.基因檢測D.心理測試2.以下哪項不屬于健康管理的核心內(nèi)容？A.健康教育B.健康促進(jìn)C.健康咨詢D.健康保險3.健康管理師在制定個體健康管理方案時，以下哪項不是優(yōu)先考慮的因素？A.個人健康狀況B.家庭病史C.經(jīng)濟(jì)條件D.社會環(huán)境4.以下哪項不屬于健康管理師的基本職責(zé)？A.健康咨詢B.健康評估C.醫(yī)療救治D.健康干預(yù)5.健康管理師在開展健康教育活動時，以下哪項不是有效的方法？A.舉辦健康講座B.發(fā)放健康宣傳資料C.開展個體咨詢D.利用社交媒體6.以下哪項不屬于健康管理的實施步驟？A.健康評估B.健康干預(yù)C.健康監(jiān)測D.健康保險7.健康管理師在開展健康咨詢時，以下哪項不是應(yīng)遵循的原則？A.尊重患者B.保密原則C.強制原則D.客觀原則8.以下哪項不屬于健康管理的評估指標(biāo)？A.健康指標(biāo)B.滿意度C.成本效益D.社會效益9.健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時，以下哪項不是應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容？A.提高公眾健康意識B.改善生活環(huán)境C.增強公共衛(wèi)生服務(wù)D.促進(jìn)社會和諧10.以下哪項不屬于健康管理師職業(yè)道德規(guī)范？A.誠實守信B.尊重患者C.勤奮學(xué)習(xí)D.追求利益二、簡答題（每題5分，共25分）1.簡述健康管理師在開展健康評估時應(yīng)遵循的原則。2.簡述健康管理師在制定個體健康管理方案時應(yīng)考慮的因素。3.簡述健康管理師在開展健康教育活動時應(yīng)采用的有效方法。4.簡述健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循的原則。5.簡述健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容。三、論述題（每題10分，共20分）1.論述健康管理師在開展健康評估時應(yīng)如何運用問卷調(diào)查。2.論述健康管理師在制定個體健康管理方案時應(yīng)如何關(guān)注患者的經(jīng)濟(jì)條件。四、案例分析題（每題15分，共30分）4.案例背景：某健康管理公司針對某企業(yè)員工開展了為期一年的健康管理項目。項目開始時，公司對員工進(jìn)行了全面的健康評估，發(fā)現(xiàn)員工普遍存在高血壓、高血脂、肥胖等慢性病風(fēng)險。為了提高員工的健康水平，公司制定了以下健康管理方案：（1）開展健康教育活動，提高員工對慢性病的認(rèn)識；（2）為員工提供個性化健康管理方案；（3）定期開展健康檢查和健康干預(yù)。請根據(jù)以上案例，回答以下問題：（1）健康管理公司在開展健康評估時，應(yīng)關(guān)注哪些方面的信息？（5分）（2）針對案例中的員工，健康管理公司應(yīng)如何制定個性化的健康管理方案？（5分）（3）在實施健康管理方案的過程中，健康管理公司可能會面臨哪些挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的解決方案。（5分）五、論述題（每題15分，共30分）5.論述健康管理師在開展慢性病預(yù)防與控制工作時應(yīng)遵循的原則。六、綜合應(yīng)用題（每題20分，共60分）6.某社區(qū)居民委員會計劃開展一場關(guān)于老年人健康管理知識的講座，請根據(jù)以下要求完成以下任務(wù)：（1）制定講座主題和目標(biāo)；（5分）（2）列舉至少5種適合老年人的健康管理措施；（5分）（3）設(shè)計講座內(nèi)容和形式；（5分）（4）制定講座評估指標(biāo)。（5分）本次試卷答案如下：一、選擇題（每題2分，共20分）1.C解析：健康風(fēng)險評估工具主要包括問卷調(diào)查、健康體檢和健康監(jiān)測等，基因檢測屬于個體化醫(yī)療的范疇，不屬于健康風(fēng)險評估工具。2.D解析：健康管理的核心內(nèi)容包括健康教育、健康促進(jìn)、健康咨詢和健康干預(yù)等，健康保險屬于健康管理的輔助手段，不是核心內(nèi)容。3.C解析：在制定個體健康管理方案時，應(yīng)優(yōu)先考慮個人健康狀況、家庭病史和社會環(huán)境等因素，經(jīng)濟(jì)條件是次要考慮因素。4.C解析：健康管理師的基本職責(zé)包括健康咨詢、健康評估和健康干預(yù)等，醫(yī)療救治屬于醫(yī)療機構(gòu)的職責(zé)范圍。5.D解析：健康管理師在開展健康教育活動時，應(yīng)采用有效的方法，如舉辦健康講座、發(fā)放健康宣傳資料和開展個體咨詢等，利用社交媒體可能效果有限。6.D解析：健康管理的實施步驟包括健康評估、健康干預(yù)、健康監(jiān)測和效果評估等，健康保險不屬于實施步驟。7.C解析：健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循尊重患者、保密原則、客觀原則和科學(xué)原則，強制原則不符合職業(yè)道德規(guī)范。8.D解析：健康管理的評估指標(biāo)包括健康指標(biāo)、滿意度、成本效益和效果評估等，社會效益不屬于健康管理評估指標(biāo)。9.D解析：健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時應(yīng)關(guān)注提高公眾健康意識、改善生活環(huán)境、增強公共衛(wèi)生服務(wù)和促進(jìn)社會和諧等內(nèi)容。10.D解析：健康管理師職業(yè)道德規(guī)范包括誠實守信、尊重患者、勤奮學(xué)習(xí)和公正無私等，追求利益不符合職業(yè)道德規(guī)范。二、簡答題（每題5分，共25分）1.解析：健康管理師在開展健康評估時應(yīng)遵循的原則包括全面性、客觀性、科學(xué)性和個體化原則。2.解析：健康管理師在制定個體健康管理方案時應(yīng)考慮的因素包括個人健康狀況、家庭病史、生活方式、經(jīng)濟(jì)條件和社會環(huán)境等。3.解析：健康管理師在開展健康教育活動時應(yīng)采用的有效方法包括舉辦健康講座、發(fā)放健康宣傳資料、開展個體咨詢和利用社交媒體等。4.解析：健康管理師在開展健康咨詢時應(yīng)遵循的原則包括尊重患者、保密原則、客觀原則和科學(xué)原則。5.解析：健康管理師在開展健康促進(jìn)活動時應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容包括提高公眾健康意識、改善生活環(huán)境、增強公共衛(wèi)生服務(wù)和促進(jìn)社會和諧等。三、論述題（每題10分，共20分）1.解析：健康管理師在開展慢性病預(yù)防與控制工作時應(yīng)遵循的原則包括預(yù)防為主、個體化干預(yù)、持續(xù)改進(jìn)和團(tuán)隊合作原則。四、案例分析題（每題15分，共30分）4.解析：（1）健康管理公司在開展健康評估時，應(yīng)關(guān)注員工的基本健康狀況、慢性病風(fēng)險因素、生活方式、心理狀態(tài)和社會環(huán)境等信息。（2）針對案例中的員工，健康管理公司應(yīng)制定個性化的健康管理方案，包括生活方式干預(yù)、藥物治療、健康教育等。（3）在實施健康管理方案的過程中，健康管理公司可能會面臨員工參與度低、干預(yù)措施難以持續(xù)等問題，解決方案包括加強宣傳、提供激勵措施、定期評估和調(diào)整方案等。五、論述題（每題10分，共20分）5.解析：健康管理師在開展慢性病預(yù)防與控制工作時應(yīng)遵循的原則包括預(yù)防為主、個體化干預(yù)、持續(xù)改進(jìn)和團(tuán)隊合作原則。六、綜合應(yīng)用題（每題20分，共60分）6.解析：（1）講座主題：老年人健康管理知識普及講座目標(biāo)：提高老年人對健康管理的認(rèn)識，改善生活方式，降低慢性病風(fēng)險。（2）適合老年人的健康管理措施：a.合理膳食b.適量運動c.控制體

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