首頁(yè) 資訊 人力資源社會(huì)保障部:加強(qiáng)對(duì)超齡勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保障等基本權(quán)益的保障

人力資源社會(huì)保障部:加強(qiáng)對(duì)超齡勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保障等基本權(quán)益的保障

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2025年08月03日 23:34

  央視網(wǎng)消息:據(jù)人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站消息,為保障超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益,人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、應(yīng)急管理部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家醫(yī)保局共同研究起草了《超齡勞動(dòng)者基本權(quán)益保障暫行規(guī)定(公開(kāi)征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),意見(jiàn)反饋截止時(shí)間為2025年8月31日?!兑?guī)定》中的超齡勞動(dòng)者指的是超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,《規(guī)定》聚焦超齡勞動(dòng)者實(shí)際需求,明確基本權(quán)益保障內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)超齡勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工傷保障等基本權(quán)益的保障,暢通爭(zhēng)議處理渠道,明確超齡勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、向人民法院起訴、向人社部門(mén)投訴等方式維護(hù)自身合法權(quán)益。

(責(zé)編: 郭爽 )

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