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2025年福建省晉江水務集團有限公司招聘項目制工作人員11人公告

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2025年08月30日 15:33

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福建省晉江水務集團有限公司主營業(yè)務定位為承擔全市原水供應、二次供水、排水及污水處理、中水利用、生態(tài)環(huán)境治理等項目的投資建設和運營，供水管道、污水管道及堤防、水庫、防洪排澇等水利設施的投資建設管理，以及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔、園林綠化等特許經(jīng)營服務。本著“立足民生，為民謀福”的原則，著力加強涉水項目建設，聚力民生基礎設施補短板等，提高供水保障綜合能力。

因工作需要，福建省晉江水務集團有限公司擬公開招聘11名項目制工作人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

（一）A類崗位（考核面試聘用）

晉江市坤源水利工程有限公司：

04崗，項目經(jīng)理，2名

05崗，項目專員，1名

06崗，機修專員，1名

（二）B類崗位（考試聘用）

晉江市坤源水利工程有限公司：

01崗，項目經(jīng)理，1名

02崗，項目專員，1名

03崗，資料管理員，1名

07崗，成控專員，1名

晉江水投控股有限公司：

08崗，工程師，2名

09崗，項目管理員，1名

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

三、報考條件

（一）有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

（二）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務。

（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位要求的各項資格條件。

（五）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)處在黨政紀處分期內(nèi)的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員、個人征信有惡意不良信用記錄的以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

（六）具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求30周歲及以下即1995年1月1日以后出生；

崗位要求40周歲及以下即1985年1月1日以后出生；

崗位要求45周歲及以下即1980年1月1日以后出生。

2.學歷學位條件

報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為2025年8月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，還需提供國內(nèi)院校出具的相應證明掃描件。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

崗位加分條件要求的“雙一流”建設高校以中華人民共和國教育部公布的最新名單為準。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。

報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。取得普通高校雙學歷（位）的報考人員，若其第二學歷（位）符合上述學歷學位認證要求，則其第二學歷（位）的專業(yè)可用于報考相應專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應）。

四、A類崗位招聘程序

A類崗位采取考核面試聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審及背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）等平臺發(fā)布。

2.報名及資格審查：

（1）報名時間：2025年8月27日—2025年9月10日17:00截止。

（2）報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=151）右方的報名按鈕直接報名即可（微信推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報名頁面），每個人限報一個崗位，報名成功后不得改報，請報考人員慎重選擇崗位。報名咨詢電話：0595-82008296、17759896558。

（3）報名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》；

③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書及其評審表或批文的掃描件；

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑤崗位要求具備工作年限和經(jīng)驗的，需提供工作經(jīng)歷證明（提供勞動合同及社保證明或加蓋單位公章的工作證明、離職證明，以上證明均須具體到工作崗位及工作內(nèi)容）。崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的報考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實習或社會實踐等工作經(jīng)歷不視為崗位要求的相關工作經(jīng)歷）；

⑥符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料；同時符合多項加分條件的，加分就高不疊加；

⑦在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖。

（二）資格審查

1.報名資格審查工作由福建省晉江水務集團有限公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負責。按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結(jié)果查詢：2025年8月27日—2025年9月11日17:00前。報名人員提交報名材料后，應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結(jié)果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報名人員可在結(jié)果查詢期間補充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員負責。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達不到1:3，則由福建省晉江水務集團有限公司決定是否開考。

4.報考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試

1.初試

（1）初試時間及地點：待定。報考人員需攜帶初試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（2）初試內(nèi)容：采取結(jié)構化面試，主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能等。

（3）初試滿分為100分，入圍初試人員的面試成績須達到75分及以上方可進入復試，否則淘汰。初試成績僅作為復試篩選條件，不計入最終成績。

（4）通過初試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

2.復試

（1）復試時間及地點：待定。報考人員需攜帶復試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

（2）復試內(nèi)容：采取結(jié)構化面試，主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能等。

（3）復試滿分為100分，入圍復試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（4）總成績以“復試成績100%+加分”的方式計算。若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網(wǎng)發(fā)布。

五、B類崗位招聘程序

B類崗位采取考試聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審及背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名辦法

與“A類崗位招聘程序”的報名辦法相同。

（二）資格審查

與“A類崗位招聘程序”的資格審查相同。

（三）筆試

1.筆試時間及地點：待定。報考人員需攜帶筆試準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試內(nèi)容：《工程專業(yè)卷》。筆試滿分為100分。

3.筆試命題由專業(yè)命題機構命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力?？荚嚥恢付ㄝo導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)發(fā)布。

（四）面試

1.面試時間及地點：待定。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構化面試，主要考察應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力等。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

（二）體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（三）女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審及背景調(diào)查

1.對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

2.體檢合格的擬聘用人員進入“背景調(diào)查”環(huán)節(jié)，審查項目包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)、失信被執(zhí)行、遵守黨風廉政規(guī)定等情況，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

八、公示

擬聘人員名單在聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

（一）因體檢、政審、背景調(diào)查不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由用人單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

（二）聘用人員在接到錄用通知后應在規(guī)定時間內(nèi)報到，在公示期結(jié)束后30天內(nèi)未報到的，視為自動放棄聘用資格，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)公司批準的，可延期報到。

（三）權屬公司與聘用人員簽訂項目制用工勞動合同書，工作期間將根據(jù)權屬公司的績效管理辦法進行績效考核，經(jīng)考核不合格或不適崗的，按權屬公司有關制度執(zhí)行。所聘項目結(jié)束時，勞動關系即終止，權屬公司將根據(jù)經(jīng)營需要及個人業(yè)績考核情況決定是否續(xù)聘。如公司同期有其他項目同崗位人員需求的，根據(jù)個人項目業(yè)績考核情況，決定是否轉(zhuǎn)聘于新項目。如若轉(zhuǎn)聘新項目，原有勞動合同解除，甲乙雙方勞動關系終止，雙方權利義務自然終止，相互不再提出追索或索賠等。企業(yè)按新項目重新履行聘任手續(xù)。

十、其它事項

（一）本次公開招聘的相關信息將通過聚才網(wǎng)發(fā)布。報考人員應隨時關注相關信息，因個人未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司。

（二）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

（三）薪資待遇參照公司相關的薪酬管理辦法執(zhí)行。

（四）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江水務集團有限公司負責解釋。

附件1：2025年福建省晉江水務集團有限公司公開招聘項目制工作人員崗位表

附件2：福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）

福建省晉江水務集團有限公司

2025年8月27日

原標題：2025年福建省晉江水務集團有限公司公開招聘項目制工作人員公告

文章來源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=151

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