隨著人口平均壽命的延長(zhǎng)和健康狀況的改善，不少達(dá)到退休年齡的老年人仍有精力和意愿繼續(xù)參與社會(huì)活動(dòng)。8 月下旬，以中國(guó)老年人才網(wǎng)的上線(xiàn)為標(biāo)志，“銀發(fā)族就業(yè)” 的話(huà)題再次提上公共議題，沖進(jìn)人們的視野。
退休后再就業(yè)面臨怎樣的困境？銀發(fā)族如何找到合適的機(jī)會(huì)重返職場(chǎng)？哪些行業(yè)對(duì)老年人就業(yè)最友好？為清晰地呈現(xiàn)老齡群體再就業(yè)現(xiàn)狀，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)面向達(dá)到退休年齡的求職者（法定退休年齡：男年滿(mǎn) 60 周歲，女干部年滿(mǎn) 55 周歲、女工人年滿(mǎn) 50 周歲）進(jìn)行了訪(fǎng)談與調(diào)查，于近日發(fā)布《2022 老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。
68%老年人退休后再就業(yè)意愿強(qiáng)，三成受訪(fǎng)者有經(jīng)濟(jì)壓力
《報(bào)告》顯示，68% 的老齡群體在退休后有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿。就性別而言，有更多的男性求職者愿意進(jìn)入再就業(yè)市場(chǎng)（36.46%），比女性高出 4.9 個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)調(diào)研，出于對(duì)美好生活的向往，46.7% 老年人重返就業(yè)市場(chǎng)為尋求個(gè)人和社會(huì)價(jià)值。19% 求職者希望發(fā)揮一技之長(zhǎng)，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展。34.3% 求職者通過(guò)再就業(yè)補(bǔ)貼家用、增加收入來(lái)滿(mǎn)足更高層次的消費(fèi)需求。
在被問(wèn)及 “再就業(yè)期間的主要開(kāi)支” 時(shí)，日常生活開(kāi)銷(xiāo)（37.7%）、養(yǎng)老儲(chǔ)備金（21.3%）、為子女分擔(dān)壓力（18.3%）列為前三大主要負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)階段，“生兒養(yǎng)老”傳統(tǒng)觀念正在改變，有些老人退休之后，主動(dòng)或被動(dòng)工作用于補(bǔ)貼子女生活。此外，旅游等娛樂(lè)消費(fèi)（8.3%）以及醫(yī)療消費(fèi)（5.3%）也是老齡就業(yè)群體的主要支出方向。
在求職過(guò)程中，大多數(shù)老齡群體往往傾向于本地就業(yè)（擁有工作地的本地戶(hù)籍）而不是跨城工作。而本地就業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是早已建立的穩(wěn)定家庭關(guān)系和熟悉的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)?！秷?bào)告》顯示，18.4% 老齡求職者處于跨城工作狀態(tài)，其中有 32% 和 29.6% 工作在新一線(xiàn)城市（成都、杭州、重慶等）以及一線(xiàn)城市。還有部分受訪(fǎng)者（28.7%）前往家鄉(xiāng)所在的省會(huì)城市求職就業(yè)。
八成老年人線(xiàn)下渠道求職，服務(wù)行業(yè)需求最多
傳統(tǒng)線(xiàn)下渠道是老齡群體求職時(shí)的主流方式，他（她）們大多通過(guò)自己的人脈資源獲取工作機(jī)會(huì)?！秷?bào)告》發(fā)現(xiàn)，58.3% 求職者通過(guò)朋友、熟人、親戚家人的介紹實(shí)現(xiàn)再次就業(yè)，19.3% 求職者會(huì)實(shí)際到店詢(xún)問(wèn)招工需求，10.7% 通過(guò)本地人才市場(chǎng)和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)求職就業(yè)。同時(shí)，主流招聘平臺(tái)（11.7%）也是退休老人再就業(yè)的重要渠道。
前程無(wú)憂(yōu)等網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站不僅為用工企業(yè)提供了招聘的窗口，暢通企業(yè)和老年人才溝通的渠道；同樣為求職的老年人提供了海量信息，將供需進(jìn)一步匹配起來(lái)。梳理網(wǎng)站可以看到，在前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布招聘需求的崗位包括檔案管理員、保潔、財(cái)務(wù)等均標(biāo)注著 “退休”、“返聘”、“大齡” 等字眼。
據(jù)調(diào)研，老齡群體在退休后選擇工作主要依據(jù)過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷與工作技能來(lái)確定?！秷?bào)告》統(tǒng)計(jì)，對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能的求職者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)等崗位（16.3%）和書(shū)法老師、攝影師等培訓(xùn)行業(yè)（9%）是他們的最多選擇。對(duì)學(xué)歷不高但耐心細(xì)致的求職者而言，則更多選擇從事服務(wù)業(yè)（41%）和后勤（20%）勞動(dòng)密集型行業(yè)，如保潔人員、城市環(huán)衛(wèi)工、廚師等崗位。
41.3% 求職者受到年齡歧視，職場(chǎng)人迎面 “延遲退休” 挑戰(zhàn)
長(zhǎng)期以來(lái)，由于歷史、文化等因素，社會(huì)上仍存在歧視老年人再就業(yè)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，距離實(shí)現(xiàn) “老有所為” 還有一定距離?！秷?bào)告》顯示，老齡求職者在找工作的過(guò)程中，面臨的最大挑戰(zhàn)是年齡限制，41.3% 的老齡受訪(fǎng)者曾因 “年紀(jì)大” 被公司拒之門(mén)外。除此之外，能力和健康的身體也不可或缺。分別有 28% 和 16.3% 的受訪(fǎng)者表示精力不夠旺盛、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能是再就業(yè)中面臨的難題。
根據(jù)《報(bào)告》，35.7% 的子女對(duì)父母再就業(yè)表示支持；25.3% 子女不想讓父母繼續(xù)工作受累，認(rèn)為退休后應(yīng)該歇息；24.7% 表示心疼父母；僅有 7.3% 的后輩認(rèn)為老年人再就業(yè)一定程度上搶占了年輕人的工作機(jī)會(huì)。對(duì)此，前程無(wú)憂(yōu)資深職場(chǎng)顧問(wèn)王劍表示，老年人再就業(yè)是相互選擇的結(jié)果，用人單位愿意接受老年人，既有成本考慮也有崗位考量。有些崗位年輕人不感興趣也嫌工資低，對(duì)于部分不需高強(qiáng)度體力和復(fù)雜技術(shù)的崗位，返聘老年員工更是現(xiàn)實(shí)選擇。
隨著人口平均壽命的延長(zhǎng)和健康狀況的改善，不少達(dá)到退休年齡的老年人仍有精力和意愿繼續(xù)參與社會(huì)活動(dòng)。8 月下旬，以中國(guó)老年人才網(wǎng)的上線(xiàn)為標(biāo)志，“銀發(fā)族就業(yè)” 的話(huà)題再次提上公共議題，沖進(jìn)人們的視野。
退休后再就業(yè)面臨怎樣的困境？銀發(fā)族如何找到合適的機(jī)會(huì)重返職場(chǎng)？哪些行業(yè)對(duì)老年人就業(yè)最友好？為清晰地呈現(xiàn)老齡群體再就業(yè)現(xiàn)狀，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)面向達(dá)到退休年齡的求職者（法定退休年齡：男年滿(mǎn) 60 周歲，女干部年滿(mǎn) 55 周歲、女工人年滿(mǎn) 50 周歲）進(jìn)行了訪(fǎng)談與調(diào)查，于近日發(fā)布《2022 老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報(bào)告》。
68%老年人退休后再就業(yè)意愿強(qiáng)，三成受訪(fǎng)者有經(jīng)濟(jì)壓力
《報(bào)告》顯示，68% 的老齡群體在退休后有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿。就性別而言，有更多的男性求職者愿意進(jìn)入再就業(yè)市場(chǎng)（36.46%），比女性高出 4.9 個(gè)百分點(diǎn)。根據(jù)調(diào)研，出于對(duì)美好生活的向往，46.7% 老年人重返就業(yè)市場(chǎng)為尋求個(gè)人和社會(huì)價(jià)值。19% 求職者希望發(fā)揮一技之長(zhǎng)，繼續(xù)追求職業(yè)發(fā)展。34.3% 求職者通過(guò)再就業(yè)補(bǔ)貼家用、增加收入來(lái)滿(mǎn)足更高層次的消費(fèi)需求。
在被問(wèn)及 “再就業(yè)期間的主要開(kāi)支” 時(shí)，日常生活開(kāi)銷(xiāo)（37.7%）、養(yǎng)老儲(chǔ)備金（21.3%）、為子女分擔(dān)壓力（18.3%）列為前三大主要負(fù)擔(dān)?，F(xiàn)階段，“生兒養(yǎng)老”傳統(tǒng)觀念正在改變，有些老人退休之后，主動(dòng)或被動(dòng)工作用于補(bǔ)貼子女生活。此外，旅游等娛樂(lè)消費(fèi)（8.3%）以及醫(yī)療消費(fèi)（5.3%）也是老齡就業(yè)群體的主要支出方向。
在求職過(guò)程中，大多數(shù)老齡群體往往傾向于本地就業(yè)（擁有工作地的本地戶(hù)籍）而不是跨城工作。而本地就業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是早已建立的穩(wěn)定家庭關(guān)系和熟悉的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)?！秷?bào)告》顯示，18.4% 老齡求職者處于跨城工作狀態(tài)，其中有 32% 和 29.6% 工作在新一線(xiàn)城市（成都、杭州、重慶等）以及一線(xiàn)城市。還有部分受訪(fǎng)者（28.7%）前往家鄉(xiāng)所在的省會(huì)城市求職就業(yè)。
八成老年人線(xiàn)下渠道求職，服務(wù)行業(yè)需求最多
傳統(tǒng)線(xiàn)下渠道是老齡群體求職時(shí)的主流方式，他（她）們大多通過(guò)自己的人脈資源獲取工作機(jī)會(huì)。《報(bào)告》發(fā)現(xiàn)，58.3% 求職者通過(guò)朋友、熟人、親戚家人的介紹實(shí)現(xiàn)再次就業(yè)，19.3% 求職者會(huì)實(shí)際到店詢(xún)問(wèn)招工需求，10.7% 通過(guò)本地人才市場(chǎng)和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)求職就業(yè)。同時(shí)，主流招聘平臺(tái)（11.7%）也是退休老人再就業(yè)的重要渠道。
前程無(wú)憂(yōu)等網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站不僅為用工企業(yè)提供了招聘的窗口，暢通企業(yè)和老年人才溝通的渠道；同樣為求職的老年人提供了海量信息，將供需進(jìn)一步匹配起來(lái)。梳理網(wǎng)站可以看到，在前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布招聘需求的崗位包括檔案管理員、保潔、財(cái)務(wù)等均標(biāo)注著 “退休”、“返聘”、“大齡” 等字眼。
據(jù)調(diào)研，老齡群體在退休后選擇工作主要依據(jù)過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷與工作技能來(lái)確定?！秷?bào)告》統(tǒng)計(jì)，對(duì)于有專(zhuān)業(yè)技能的求職者來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)咨詢(xún)等崗位（16.3%）和書(shū)法老師、攝影師等培訓(xùn)行業(yè)（9%）是他們的最多選擇。對(duì)學(xué)歷不高但耐心細(xì)致的求職者而言，則更多選擇從事服務(wù)業(yè)（41%）和后勤（20%）勞動(dòng)密集型行業(yè)，如保潔人員、城市環(huán)衛(wèi)工、廚師等崗位。
41.3% 求職者受到年齡歧視，職場(chǎng)人迎面 “延遲退休” 挑戰(zhàn)
長(zhǎng)期以來(lái)，由于歷史、文化等因素，社會(huì)上仍存在歧視老年人再就業(yè)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)實(shí)中，距離實(shí)現(xiàn) “老有所為” 還有一定距離。《報(bào)告》顯示，老齡求職者在找工作的過(guò)程中，面臨的最大挑戰(zhàn)是年齡限制，41.3% 的老齡受訪(fǎng)者曾因 “年紀(jì)大” 被公司拒之門(mén)外。除此之外，能力和健康的身體也不可或缺。分別有 28% 和 16.3% 的受訪(fǎng)者表示精力不夠旺盛、沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技能是再就業(yè)中面臨的難題。
根據(jù)《報(bào)告》，35.7% 的子女對(duì)父母再就業(yè)表示支持；25.3% 子女不想讓父母繼續(xù)工作受累，認(rèn)為退休后應(yīng)該歇息；24.7% 表示心疼父母；僅有 7.3% 的后輩認(rèn)為老年人再就業(yè)一定程度上搶占了年輕人的工作機(jī)會(huì)。對(duì)此，前程無(wú)憂(yōu)資深職場(chǎng)顧問(wèn)王劍表示，老年人再就業(yè)是相互選擇的結(jié)果，用人單位愿意接受老年人，既有成本考慮也有崗位考量。有些崗位年輕人不感興趣也嫌工資低，對(duì)于部分不需高強(qiáng)度體力和復(fù)雜技術(shù)的崗位，返聘老年員工更是現(xiàn)實(shí)選擇。
歡迎您加入199IT知識(shí)星球，感謝您支持我們的發(fā)展。
1、用微信掃描左側(cè)二維碼；
2、知識(shí)星球主要以數(shù)據(jù)研究、報(bào)告分享、數(shù)據(jù)工具討論為主；
3、加入后免費(fèi)提問(wèn)、免費(fèi)閱讀1.5萬(wàn)個(gè)相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容，并同步海外優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)文檔；
4、每年只需199元，老用戶(hù)可九折續(xù)費(fèi)。
掃描微信二維碼,數(shù)據(jù)隨身查
掃描左側(cè)二維碼或搜索添加微信公眾號(hào)：i199IT
TMT最全的數(shù)據(jù)微信平臺(tái)，隨時(shí)隨地獲知有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息
