■本報記者 周 遠 特約記者 張世峰 通訊員 連 敏

　　連日來，在濟南軍區(qū)某技術保障大隊組織的戰(zhàn)斗力標準大討論中，高工張余清的故事成為大家關注的一個焦點。

　　“五一”節(jié)前，張余清同時面臨兩個選擇：負責的某科研項目進入報獎階段；某旅邀請他到演練場指導新彈藥使用。一個是關乎自己切身利益的事，一個是為他人作嫁衣的事。張余清選擇了后者。

　　張余清選擇的背后，是大隊黨委胸懷全局的激勵機制。官兵們介紹說，幾年來，張余清因幫助兄弟部隊解決難題，多次在大隊立功受獎。

　　2008年10月，某旅在進行實彈射擊時，炮彈卡殼，現(xiàn)場情況危險，旅本級裝備保障力量難以排除故障，訓練無法正常開展，旅領導向這個大隊求助。張余清臨危受命，到達現(xiàn)場后很快將故障排除。年底，因為協(xié)助兄弟單位排除故障表現(xiàn)突出，他榮立三等功。

　　2010年下半年，軍區(qū)組織新型彈藥實彈射擊比武，張余清全程伴隨某旅保障，前后長達近兩個月。期間，他多次幫助該旅制訂科學的彈藥儲運方案、排除化解安全隱患。

　　大討論中，大隊政委張啟明說，當時張余清還未歸隊，這個旅的感謝電話就打到了大隊：“張高工為我們順利完成演練任務作出了突出貢獻，協(xié)助我旅運用多種戰(zhàn)法積累了上千組數(shù)據(jù)，可他的編制不在我們單位，我們無法對他進行表彰……”接到電話后，大隊并未因張余清長期在外工作而將其排除在表彰獎勵名單之外。當年底，張余清再次榮立三等功。

　　“戰(zhàn)斗力提升，不分你的我的。”大隊黨委形成的共識，引發(fā)參加戰(zhàn)斗力標準大討論官兵的廣泛共鳴。和張余清共事16年的工程師孫貴之，對于大隊黨委的做法感受頗深：“無論身處哪個單位，只要是人民軍隊的一員，我們就是戰(zhàn)友。戰(zhàn)場上相互支援共同御敵，平時也理應相互幫助，共同提升戰(zhàn)斗力?！?/p>

　　孫貴之還提起去年11月發(fā)生的一件事。當時，張余清到其他軍區(qū)參觀交流，友鄰部隊得知他寫的幾篇關于某新型彈藥保障的理論文章，有助于減少因彈藥使用不當造成的訓練事故，想借過來放在政工網(wǎng)上供官兵參考學習。當時，張余清的這幾篇文章已投遞給某編輯部，一旦在政工網(wǎng)上刊出，發(fā)表的難度就會增大。然而，他還是無償分享了自己的理論成果。

　　“我們開展科研的目的，不是單純?yōu)榘l(fā)表文章，而是為了提高部隊戰(zhàn)斗力。我愿為戰(zhàn)斗力提升作嫁衣?！睆堄嗲宓母醒?，讓官兵至今印象深刻。大隊領導得知情況后，肯定了張余清的做法，并推薦他參評四總部“作戰(zhàn)部隊優(yōu)秀專業(yè)技術人才獎”，最終榜上有名。

　　剛畢業(yè)分配到大隊不久的博士生程利軍，通過大討論得知張高工連獲殊榮的事跡后，進一步明確了價值追求：“強軍夢需要大家共同努力、通力合作來實現(xiàn)，我應該強素質(zhì)練本領，在體系制勝、服務戰(zhàn)斗力建設全局中實現(xiàn)人生價值?！?/p>

　　如今，為進一步提升部隊戰(zhàn)斗力，這個大隊設立了“維修保障獎”。他們結合部隊反饋，對技術保障骨干在外完成任務情況進行統(tǒng)計，作為立功受獎的重要依據(jù)。

　　“墻外開花墻內(nèi)香”，讓保障重心和科研重點向演訓一線傾斜。討論中，聯(lián)系具體事例，官兵們深深感到，在大隊黨委的引導下，大家在完成各項外出支援保障任務的過程中，進一步找準科研創(chuàng)新的方向。據(jù)統(tǒng)計，幾年來，他們瞄準部隊實戰(zhàn)需求持續(xù)發(fā)力，榮獲數(shù)十項軍隊科技進步獎。

　　■本報記者 周 遠 特約記者 張世峰 通訊員 連 敏

（新浪軍事）

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