1、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園環(huán)境影響評(píng)價(jià)1.1 環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查項(xiàng)目區(qū)所在地，森林茂盛，植被覆蓋良好，生態(tài)環(huán)境優(yōu) 良。項(xiàng)目區(qū)周邊無大型工礦企業(yè)， 無廢氣、 廢水、 廢渣污染1.2 項(xiàng)目建設(shè)對(duì)環(huán)境影響分析 就整體而言，本項(xiàng)目是一個(gè)生態(tài)工程，對(duì)環(huán)境不會(huì)產(chǎn)生 大的不利影響。 但在生產(chǎn)過程中， 特別是養(yǎng)殖區(qū)畜牧排泄物、 臭氣對(duì)周邊有一定影響，特色餐飲區(qū)廢棄的爛果、爛菜若不 集中處理將產(chǎn)生污染。此外，種植區(qū)在種植過程中，為保證 高產(chǎn)需要，防治病蟲害噴施藥物會(huì)產(chǎn)生一定的農(nóng)藥污染。1.3 環(huán)境保護(hù)措施良好的生態(tài)環(huán)境是建設(shè)休閑山莊的基礎(chǔ)，保護(hù)好森林植 被，才有豐富的溪流、清新的空氣、四季花香和高含量的空 氣負(fù)離子，因此要以不斷

2、提高森林植被覆蓋率和環(huán)境質(zhì)量為 目的。 遵循植被次生演替規(guī)律， 適地植樹。 主要保護(hù)措施是：1.3.1 森林資源保護(hù)(1) 嚴(yán)格采伐手續(xù)，嚴(yán)禁采伐樹木，對(duì)森林資源進(jìn)行有效 保護(hù)；(2) 除劃定的活動(dòng)范圍外，一律實(shí)行全封，貫徹落實(shí)“封山育林 ”的精神；(3) 加強(qiáng)森林防火，嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生，貫徹“預(yù)防為主、積極撲滅 ”的方針，完善 “隔離、 瞭望、通訊、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào) ”四網(wǎng)和 “專業(yè)化、機(jī)具化 ”兩化的森林防火體系。1.3.2 大氣(1) 公寓內(nèi)不準(zhǔn)使用以煤為燃料的鍋爐， 使用電器或液化 氣等無污染的能源設(shè)備。(2) 嚴(yán)格控制機(jī)動(dòng)車輛出入， 盡量減少汽車尾氣對(duì)公寓內(nèi) 空氣質(zhì)量的影響。(3) 停車場(chǎng)、 公

3、路兩邊盡量種植能吸收有毒氣體凈化大氣 的樹種。1.3.3 規(guī)劃布局安排緊湊，盡量減小占地面積，提高土地使用率；場(chǎng)地綠化最大限度利用原有綠化系統(tǒng)；采用透水性鋪裝，有 利雨水回滲和綠地養(yǎng)護(hù)。1.3.4 建筑合理組織自然通風(fēng)采光，減少能耗；盡可能多地使用可 回收建筑材料，主張用木材替代合成塑料；選用環(huán)保和可循 環(huán)利用的新型建材搭建臨時(shí)設(shè)施；地面和頂棚加強(qiáng)吸聲處 理，減小噪音量。1.3.5 機(jī)動(dòng)交通充分利用公共交通系統(tǒng)，減少私人車輛的使用；基地內(nèi) 部采用電瓶車等空氣、噪音污染少的公共交通工具。1.3.6 水環(huán)境的保護(hù)和固體污染物的處理。(1)區(qū)內(nèi)的生活污水、 廁所污水經(jīng)過嚴(yán)格處理達(dá)到國家排 放標(biāo)準(zhǔn)之后

4、進(jìn)行綜合利用或排放。(2)在公共場(chǎng)所根據(jù)需要設(shè)立垃圾箱，垃圾箱要美觀大 方。將垃圾分類按照環(huán)衛(wèi)部門指定為園區(qū)開發(fā)公司下設(shè)機(jī)構(gòu)，定員 3 人，負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目資 金的使用和管理，保證項(xiàng)目實(shí)施期間的投入資金的供給和借 貸及時(shí)歸還；監(jiān)督、審核項(xiàng)目資金，保證資金特別是政府資 金有效利用；管理開發(fā)公司下屬各部門的運(yùn)用資金，監(jiān)督園 區(qū)股份企業(yè)的財(cái)務(wù)和利益分配。1.3 人員管理本項(xiàng)目是農(nóng)業(yè)高科技項(xiàng)目，需配置園藝、農(nóng)藝、蔬菜、 畜牧、水產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場(chǎng)營銷等方面的專業(yè)人才。園區(qū) 地處某市近郊，人口素質(zhì)較高，公司計(jì)劃對(duì)園區(qū)的工作人員 全部采用聘用制，對(duì)技術(shù)性較強(qiáng)的崗位在全省乃至全國范圍 內(nèi)進(jìn)行招聘；對(duì)一般性的崗位

5、在本地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行招聘。招 聘人員的條件要求大專以上學(xué)歷并具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，業(yè) 務(wù)能力強(qiáng)、理論水平高、政治素質(zhì)好、思想品德好，愛崗敬 業(yè)、吃苦耐勞。對(duì)招聘上崗的工作人員由公司組織統(tǒng)一培訓(xùn) 合格者上崗試用期三至六個(gè)月，完全合格者簽訂勞動(dòng)合同。工資分配均與各人的崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)直接掛鉤，多能 多得、多勞多得，全面調(diào)動(dòng)員工的積極性。公司將為已簽訂 合同的職工購買失業(yè)、人身、醫(yī)療等保險(xiǎn)，解除職工的后顧之憂1.4 建立穩(wěn)定的技術(shù)依托關(guān)系園區(qū)內(nèi)各法人在園區(qū)管委會(huì)的引導(dǎo)下，與中國農(nóng)科院、 南京農(nóng)大、河北農(nóng)大、湖南農(nóng)大等院校的一批知名專家、教 授、研究員建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的技術(shù)依托關(guān)系，在技術(shù)上保障每 個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的安全運(yùn)行，并根據(jù)園區(qū)建設(shè)的內(nèi)容，給予技術(shù) 指導(dǎo)和

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