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關(guān)注職工健康,“別人家的公司”發(fā)減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng),放帶薪失眠假

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月02日 01:40

關(guān)注職工健康,“別人家的公司”發(fā)減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng),放帶薪失眠假

2022-02-21 08:22

來(lái)源:澎湃新聞·澎湃號(hào)·媒體

對(duì)于全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),

你可能并不陌生

但你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)

減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng)、帶薪失眠假

當(dāng)下,職工的健康狀況

成為越來(lái)越多企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)

不少企業(yè)管理者或工會(huì)“腦洞”大開(kāi),

鼓勵(lì)職工“動(dòng)起來(lái)”,促進(jìn)身心健康

小編表示很羨慕

下面就跟小編一起來(lái)看看別人家的公司吧

亞健康甚至猝死,是多少職場(chǎng)人的噩夢(mèng)……

減 肥 獎(jiǎng)

陜西西安一家公司的老板

為了鼓勵(lì)職工健康減肥,制定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

每個(gè)月舉辦減肥比賽,每減一斤體重就獎(jiǎng)

100塊錢(qián),三斤起獎(jiǎng),活動(dòng)持續(xù)一年

公司董事長(zhǎng)王學(xué)寶說(shuō),

從那以后,健康減肥就成了公司的新風(fēng)尚

公司之所以設(shè)置減肥獎(jiǎng)金

是因?yàn)楣韭毠そ?jīng)常坐辦公室,活動(dòng)量太小

很多人都把減肥掛嘴邊,卻一直很難實(shí)現(xiàn)

現(xiàn)在有個(gè)動(dòng)力,相信效果會(huì)好一些

公司職工周薇說(shuō)

她和同事們現(xiàn)在一有時(shí)間就要稱(chēng)體重

每個(gè)月都有半數(shù)以上的人能拿到減肥獎(jiǎng)

她兩個(gè)月就瘦了20斤,拿到2000塊獎(jiǎng)金

同事們之間相互監(jiān)督控制飲食

還能做到堅(jiān)持每天去健身房鍛煉

這才瘦下了這20斤

王學(xué)寶說(shuō),活動(dòng)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他的預(yù)期

獎(jiǎng)金已經(jīng)發(fā)出去一萬(wàn)多塊,是有點(diǎn)心疼的

但是通過(guò)大家一起參與的減肥活動(dòng)

能夠形成一種良好風(fēng)氣

讓大家一起拿上這份減肥獎(jiǎng)

是一件令人振奮的好事

據(jù)小編了解,目前已經(jīng)有不少企業(yè)制訂了減肥獎(jiǎng),

比如這家↓↓↓

戒 煙 獎(jiǎng)

東莞寶達(dá)日用品制造有限公司有職工290人

其中男職工占四成,老煙民就有44人

且大多煙齡在20年以上

為了改變了職工抽煙的習(xí)慣

公司設(shè)置了戒煙獎(jiǎng),而且效果很不錯(cuò)

“以前,保安在廠(chǎng)區(qū)巡邏

經(jīng)常在洗手間聞到煙味,

甚至還當(dāng)場(chǎng)撞到偷偷吸煙的人

現(xiàn)在情況好多了

不光廠(chǎng)區(qū)看不見(jiàn)吸煙的人

連宿舍區(qū)也很少看見(jiàn)了。”

寶達(dá)公司人事專(zhuān)員王曼說(shuō)

公司提倡健康文化,在廠(chǎng)區(qū)禁止吸煙

同時(shí)一直勸導(dǎo)大家戒煙,但收效甚微

因此出臺(tái)了戒煙獎(jiǎng)

2021年4月,公司制定了

“共建無(wú)煙寶達(dá),戒煙從現(xiàn)在開(kāi)始”方案

凡堅(jiān)持戒煙3個(gè)月并以后不再吸煙者

每人獎(jiǎng)勵(lì)500元

同時(shí)方案要求工友、家屬參與監(jiān)督

發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象及時(shí)勸阻

如發(fā)現(xiàn)戒煙者復(fù)吸

拍照提交給人資部門(mén)后收回所領(lǐng)獎(jiǎng)金

方案執(zhí)行前

公司組織煙友進(jìn)行了一次“無(wú)煙寶達(dá),

健康人生”線(xiàn)上培訓(xùn)

呼吁大家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣

最大限度減少吸煙造成的危害

培訓(xùn)后,有16名職工主動(dòng)報(bào)名戒煙

3個(gè)月后,有6名職工成功戒煙

并領(lǐng)取到獎(jiǎng)金

帶 薪 失 眠 假

江蘇南京一家科技公司實(shí)行帶薪失眠假

每月可請(qǐng)1天,全年12天

該公司負(fù)責(zé)人稱(chēng)

考慮到大家工作很辛苦

壓力很大,都有失眠的困擾

所以決定給職工們休一個(gè)帶薪的失眠假

如果前一晚沒(méi)有睡好

實(shí)在沒(méi)有精神上班

可以請(qǐng)假休息一天,休息好之后再上班

(小編OS:還有這么貼心的舉措?!好想發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)看看……)

健步走 , 達(dá)標(biāo)可獲獎(jiǎng)品

為營(yíng)造良好的冬奧氛圍

寧波市體育總會(huì)、寧波市總工會(huì)

中國(guó)銀行寧波市分行

共同舉辦了“中國(guó)銀行杯‘迎冬奧·享健康’

萬(wàn)人健步走活動(dòng)”

市民通過(guò)日常健步鍛煉的形式完成任務(wù)

將每天的運(yùn)動(dòng)步數(shù)和里程進(jìn)行累計(jì)

即可獲得豐富的冬奧紀(jì)念品

以及可直接抵扣消費(fèi)的微信立減金

參與者在活動(dòng)周期內(nèi)每完成一次任務(wù)

將獲得相應(yīng)積分,累計(jì)后可兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品

邀請(qǐng)好友參加、分享運(yùn)動(dòng)記錄

也將獲得相應(yīng)積分

周女士是一名運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者

經(jīng)常參加各種運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)

通過(guò)企業(yè)工會(huì)微信群了解到活動(dòng)信息后

在活動(dòng)開(kāi)始第一周就開(kāi)始參加

更幸運(yùn)的是在第一周即抽中運(yùn)動(dòng)手表大獎(jiǎng)

夢(mèng) 想 清 單

在中鐵二局深圳公司廣州軌道交通七號(hào)線(xiàn)

一期西延順德段機(jī)電工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)

有一面“夢(mèng)想墻”

上面掛著每一位職工本年度的“夢(mèng)想清單”

這是該項(xiàng)目工會(huì)主席黃婷婷發(fā)起的

“我們都是追夢(mèng)人”活動(dòng)

鼓勵(lì)每一位職工說(shuō)出自己的夢(mèng)想

寫(xiě)下自己的愿望

項(xiàng)目部還設(shè)立了夢(mèng)想基金

職工實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想獎(jiǎng)勵(lì)200元

全部實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1200元

激勵(lì)大家付諸行動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

劉禮是大家口中的“胖子”

身高1米7、體重180多斤,再加上“啤酒肚”

導(dǎo)致他找女朋友都很困難

為此他定下了減重20斤的目標(biāo)

在大伙兒的監(jiān)督下,戒掉宵夜和甜食

合理運(yùn)動(dòng)、飲食,體重很快就降了下來(lái)

劉禮說(shuō),雖然還沒(méi)達(dá)到理想體重

但只要堅(jiān)持,就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

看了這些獎(jiǎng)勵(lì),小編想替廣大網(wǎng)友們問(wèn)一句:

你們還招人嗎~

不過(guò),小編也注意到,有的企業(yè)在設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),也會(huì)配套處罰措施,比如職工當(dāng)月減重未達(dá)規(guī)定數(shù)量,則進(jìn)行罰款,并從當(dāng)月工資中予以扣除。這樣是否合法?讓我們聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)。

北京拙樸律師事務(wù)所律師 謝燕平

此舉不妥。

第一,此種罰款與工作無(wú)關(guān)聯(lián)性。員工并不是因?yàn)楣ぷ魇д`導(dǎo)致的企業(yè)損失,企業(yè)不應(yīng)該懲罰。

第二,法律未賦予企業(yè)罰款權(quán)。罰款是法律賦予特定行政機(jī)關(guān)的職權(quán),企業(yè)無(wú)權(quán)在未有法律授權(quán)情況下對(duì)員工進(jìn)行罰款。

其實(shí),企業(yè)制訂關(guān)愛(ài)職工健康的措施初衷是好的,不過(guò)要注意尺度,別“好心辦了壞事”~

圖片來(lái)源:新華社、“浙工之家”公眾號(hào)、“廣東省總工會(huì)”公眾號(hào)、“江蘇工會(huì)”公眾號(hào)、工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端

編輯 | 陳曉燕 關(guān)晨迪

原標(biāo)題:《工道·專(zhuān)題 | 減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng)、帶薪失眠假……你遇到過(guò)嗎?》

閱讀原文

特別聲明

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