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關(guān)注職工健康,“別人家的公司”發(fā)減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng),放帶薪失眠假

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月02日 01:40

關(guān)注職工健康,“別人家的公司”發(fā)減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng),放帶薪失眠假

2022-02-21 08:22

來(lái)源:澎湃新聞·澎湃號(hào)·媒體

對(duì)于全勤獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng),

你可能并不陌生

但你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)

減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng)、帶薪失眠假

當(dāng)下,職工的健康狀況

成為越來(lái)越多企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)

不少企業(yè)管理者或工會(huì)“腦洞”大開(kāi),

鼓勵(lì)職工“動(dòng)起來(lái)”,促進(jìn)身心健康

小編表示很羨慕

下面就跟小編一起來(lái)看看別人家的公司吧

亞健康甚至猝死,是多少職場(chǎng)人的噩夢(mèng)……

減 肥 獎(jiǎng)

陜西西安一家公司的老板

為了鼓勵(lì)職工健康減肥,制定了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

每個(gè)月舉辦減肥比賽,每減一斤體重就獎(jiǎng)

100塊錢(qián),三斤起獎(jiǎng),活動(dòng)持續(xù)一年

公司董事長(zhǎng)王學(xué)寶說(shuō),

從那以后,健康減肥就成了公司的新風(fēng)尚

公司之所以設(shè)置減肥獎(jiǎng)金

是因?yàn)楣韭毠そ?jīng)常坐辦公室,活動(dòng)量太小

很多人都把減肥掛嘴邊,卻一直很難實(shí)現(xiàn)

現(xiàn)在有個(gè)動(dòng)力,相信效果會(huì)好一些

公司職工周薇說(shuō)

她和同事們現(xiàn)在一有時(shí)間就要稱(chēng)體重

每個(gè)月都有半數(shù)以上的人能拿到減肥獎(jiǎng)

她兩個(gè)月就瘦了20斤,拿到2000塊獎(jiǎng)金

同事們之間相互監(jiān)督控制飲食

還能做到堅(jiān)持每天去健身房鍛煉

這才瘦下了這20斤

王學(xué)寶說(shuō),活動(dòng)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出他的預(yù)期

獎(jiǎng)金已經(jīng)發(fā)出去一萬(wàn)多塊,是有點(diǎn)心疼的

但是通過(guò)大家一起參與的減肥活動(dòng)

能夠形成一種良好風(fēng)氣

讓大家一起拿上這份減肥獎(jiǎng)

是一件令人振奮的好事

據(jù)小編了解,目前已經(jīng)有不少企業(yè)制訂了減肥獎(jiǎng),

比如這家↓↓↓

戒 煙 獎(jiǎng)

東莞寶達(dá)日用品制造有限公司有職工290人

其中男職工占四成,老煙民就有44人

且大多煙齡在20年以上

為了改變了職工抽煙的習(xí)慣

公司設(shè)置了戒煙獎(jiǎng),而且效果很不錯(cuò)

“以前,保安在廠(chǎng)區(qū)巡邏

經(jīng)常在洗手間聞到煙味,

甚至還當(dāng)場(chǎng)撞到偷偷吸煙的人

現(xiàn)在情況好多了

不光廠(chǎng)區(qū)看不見(jiàn)吸煙的人

連宿舍區(qū)也很少看見(jiàn)了?!?/p>

寶達(dá)公司人事專(zhuān)員王曼說(shuō)

公司提倡健康文化,在廠(chǎng)區(qū)禁止吸煙

同時(shí)一直勸導(dǎo)大家戒煙,但收效甚微

因此出臺(tái)了戒煙獎(jiǎng)

2021年4月,公司制定了

“共建無(wú)煙寶達(dá),戒煙從現(xiàn)在開(kāi)始”方案

凡堅(jiān)持戒煙3個(gè)月并以后不再吸煙者

每人獎(jiǎng)勵(lì)500元

同時(shí)方案要求工友、家屬參與監(jiān)督

發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙等現(xiàn)象及時(shí)勸阻

如發(fā)現(xiàn)戒煙者復(fù)吸

拍照提交給人資部門(mén)后收回所領(lǐng)獎(jiǎng)金

方案執(zhí)行前

公司組織煙友進(jìn)行了一次“無(wú)煙寶達(dá),

健康人生”線(xiàn)上培訓(xùn)

呼吁大家養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣

最大限度減少吸煙造成的危害

培訓(xùn)后,有16名職工主動(dòng)報(bào)名戒煙

3個(gè)月后,有6名職工成功戒煙

并領(lǐng)取到獎(jiǎng)金

帶 薪 失 眠 假

江蘇南京一家科技公司實(shí)行帶薪失眠假

每月可請(qǐng)1天,全年12天

該公司負(fù)責(zé)人稱(chēng)

考慮到大家工作很辛苦

壓力很大,都有失眠的困擾

所以決定給職工們休一個(gè)帶薪的失眠假

如果前一晚沒(méi)有睡好

實(shí)在沒(méi)有精神上班

可以請(qǐng)假休息一天,休息好之后再上班

(小編OS:還有這么貼心的舉措?!好想發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)看看……)

健步走 , 達(dá)標(biāo)可獲獎(jiǎng)品

為營(yíng)造良好的冬奧氛圍

寧波市體育總會(huì)、寧波市總工會(huì)

中國(guó)銀行寧波市分行

共同舉辦了“中國(guó)銀行杯‘迎冬奧·享健康’

萬(wàn)人健步走活動(dòng)”

市民通過(guò)日常健步鍛煉的形式完成任務(wù)

將每天的運(yùn)動(dòng)步數(shù)和里程進(jìn)行累計(jì)

即可獲得豐富的冬奧紀(jì)念品

以及可直接抵扣消費(fèi)的微信立減金

參與者在活動(dòng)周期內(nèi)每完成一次任務(wù)

將獲得相應(yīng)積分,累計(jì)后可兌換相應(yīng)獎(jiǎng)品

邀請(qǐng)好友參加、分享運(yùn)動(dòng)記錄

也將獲得相應(yīng)積分

周女士是一名運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者

經(jīng)常參加各種運(yùn)動(dòng)健身活動(dòng)

通過(guò)企業(yè)工會(huì)微信群了解到活動(dòng)信息后

在活動(dòng)開(kāi)始第一周就開(kāi)始參加

更幸運(yùn)的是在第一周即抽中運(yùn)動(dòng)手表大獎(jiǎng)

夢(mèng) 想 清 單

在中鐵二局深圳公司廣州軌道交通七號(hào)線(xiàn)

一期西延順德段機(jī)電工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)

有一面“夢(mèng)想墻”

上面掛著每一位職工本年度的“夢(mèng)想清單”

這是該項(xiàng)目工會(huì)主席黃婷婷發(fā)起的

“我們都是追夢(mèng)人”活動(dòng)

鼓勵(lì)每一位職工說(shuō)出自己的夢(mèng)想

寫(xiě)下自己的愿望

項(xiàng)目部還設(shè)立了夢(mèng)想基金

職工實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想獎(jiǎng)勵(lì)200元

全部實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)1200元

激勵(lì)大家付諸行動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

劉禮是大家口中的“胖子”

身高1米7、體重180多斤,再加上“啤酒肚”

導(dǎo)致他找女朋友都很困難

為此他定下了減重20斤的目標(biāo)

在大伙兒的監(jiān)督下,戒掉宵夜和甜食

合理運(yùn)動(dòng)、飲食,體重很快就降了下來(lái)

劉禮說(shuō),雖然還沒(méi)達(dá)到理想體重

但只要堅(jiān)持,就一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

看了這些獎(jiǎng)勵(lì),小編想替廣大網(wǎng)友們問(wèn)一句:

你們還招人嗎~

不過(guò),小編也注意到,有的企業(yè)在設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),也會(huì)配套處罰措施,比如職工當(dāng)月減重未達(dá)規(guī)定數(shù)量,則進(jìn)行罰款,并從當(dāng)月工資中予以扣除。這樣是否合法?讓我們聽(tīng)聽(tīng)律師怎么說(shuō)。

北京拙樸律師事務(wù)所律師 謝燕平

此舉不妥。

第一,此種罰款與工作無(wú)關(guān)聯(lián)性。員工并不是因?yàn)楣ぷ魇д`導(dǎo)致的企業(yè)損失,企業(yè)不應(yīng)該懲罰。

第二,法律未賦予企業(yè)罰款權(quán)。罰款是法律賦予特定行政機(jī)關(guān)的職權(quán),企業(yè)無(wú)權(quán)在未有法律授權(quán)情況下對(duì)員工進(jìn)行罰款。

其實(shí),企業(yè)制訂關(guān)愛(ài)職工健康的措施初衷是好的,不過(guò)要注意尺度,別“好心辦了壞事”~

圖片來(lái)源:新華社、“浙工之家”公眾號(hào)、“廣東省總工會(huì)”公眾號(hào)、“江蘇工會(huì)”公眾號(hào)、工人日?qǐng)?bào)客戶(hù)端

編輯 | 陳曉燕 關(guān)晨迪

原標(biāo)題:《工道·專(zhuān)題 | 減肥獎(jiǎng)、戒煙獎(jiǎng)、帶薪失眠假……你遇到過(guò)嗎?》

閱讀原文

特別聲明

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