各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)單位：

    為全面貫徹國務(wù)院《工傷保險條例》，完善本市工傷保險制度，規(guī)范和促進本市工傷康復(fù)工作，切實保障工傷人員的合法權(quán)益，結(jié)合本市實際情況，制定了《常州市工傷康復(fù)管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

    附件：常州市工傷康復(fù)管理暫行辦法

    常州市人力資源和社會保障局       常 州 市 財 政 局

    2012年9月3日

    附件

    常州市工傷康復(fù)管理暫行辦法

    第一條 為規(guī)范本市工傷康復(fù)管理工作，促進工傷康復(fù)事業(yè)健康發(fā)展，保障工傷職工合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》、《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》和原勞動保障部《關(guān)于加強工傷康復(fù)試點工作的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

    第二條 工傷康復(fù)包括醫(yī)療康復(fù)、職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)。醫(yī)療康復(fù)是指利用各種臨床診療和康復(fù)治療的手段，改善和提高工傷職工的身體功能和生活自理能力；職業(yè)康復(fù)是在醫(yī)療康復(fù)的基礎(chǔ)上，通過對康復(fù)對象的就業(yè)能力評估、職業(yè)技巧訓練、就業(yè)輔導(dǎo)和職業(yè)環(huán)境改良，盡可能恢復(fù)康復(fù)對象的勞動能力和就業(yè)能力；社會康復(fù)是通過提供政策咨詢、殘疾適應(yīng)輔導(dǎo)、社區(qū)資源協(xié)調(diào)、家庭康復(fù)指導(dǎo)等，盡可能減輕殘疾造成的后果，幫助工傷職工重返工作崗位和社會生活。

    第三條 工傷康復(fù)要從醫(yī)療康復(fù)著手逐步向職業(yè)康復(fù)和社會康復(fù)推進。工傷康復(fù)采取治療和康復(fù)并重，實行先治療康復(fù)、后鑒定補償?shù)脑瓌t。

    第四條 工傷康復(fù)費用按照國家、省和市規(guī)定的項目和標準，納入工傷保險管理。

    第五條 社會保險行政部門負責工傷康復(fù)的管理工作，并依托常州市勞動能力鑒定委員會醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)旖M建工傷康復(fù)專家組，負責對工傷康復(fù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對工傷職工康復(fù)價值效果等進行評估。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責與工傷康復(fù)機構(gòu)簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議實行協(xié)議管理，做好工傷康復(fù)費用的結(jié)算等事務(wù)工作。

    第六條 工傷康復(fù)定點機構(gòu)提供工傷康復(fù)服務(wù)，其定點資格由市社會保險行政部門確定并向社會公布。

        第七條 工傷職工因工傷造成殘疾或身體功能障礙，且符合下列條件之一的，可以進行工傷康復(fù)：

    （一）工傷治療期間傷情相對穩(wěn)定后，經(jīng)評估具有康復(fù)價值，需早期介入康復(fù)治療和功能恢復(fù)的；

    （二）其他符合工傷康復(fù)條件的。

    第八條  康復(fù)對象的確定：

    （一）用人單位、工傷職工或者其近親屬，在提出工傷認定或勞動能力鑒定申請時，可以同時提出工傷康復(fù)申請；

    （二）社會保險行政部門對工傷康復(fù)申請進行初步篩選并向工傷康復(fù)專家組推薦康復(fù)對象；

    （三）工傷康復(fù)專家組對推薦的康復(fù)對象進行康復(fù)評估并提交評估報告；

    （四）社會保險行政部門根據(jù)工傷康復(fù)專家組評估報告確定康復(fù)對象。

    第九條 康復(fù)對象經(jīng)確定后應(yīng)當及時到工傷康復(fù)定點機構(gòu)進行康復(fù)治療。工傷康復(fù)定點機構(gòu)收治康復(fù)對象后，應(yīng)當及時對康復(fù)對象進行康復(fù)檢查并制定康復(fù)治療計劃，康復(fù)治療計劃應(yīng)報社會保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。

    第十條 工傷康復(fù)治療涉及的藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項目按照《常州市基本醫(yī)療保險診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標準》、《常州市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄（2010版）》和部頒《工傷康復(fù)服務(wù)項目（試行）》執(zhí)行。

    第十一條 工傷康復(fù)定點機構(gòu)應(yīng)當建立健全內(nèi)部管理制度，按照部頒《工傷康復(fù)診療規(guī)范（試行）》等開展康復(fù)治療，嚴格執(zhí)行藥品和醫(yī)療服務(wù)項目及相應(yīng)收費標準，切實做到合理檢查、有效康復(fù)、規(guī)范收費，結(jié)算康復(fù)費用時，需同時提供有關(guān)檢查、治療和用藥的明細清單，工傷康復(fù)機構(gòu)使用自費項目前應(yīng)當對康復(fù)對象和用人單位履行書面告知義務(wù)。

    第十二條 康復(fù)對象發(fā)生的下列費用，不納入工傷康復(fù)支付范圍：

    （一）康復(fù)對象治療非工傷發(fā)生的醫(yī)療費用；

    （二）工傷康復(fù)期終結(jié)，康復(fù)對象拒不出院所繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用；

    （三）康復(fù)對象故意加重殘情，或無理拒絕工傷康復(fù)定點機構(gòu)檢查治療導(dǎo)致殘情加重而增加的醫(yī)療費用；

    （四）康復(fù)期間其他違法違規(guī)行為致傷（?。┌l(fā)生的費用；

    （五）其它違反工傷保險規(guī)定的費用。

    第十三條 康復(fù)對象在康復(fù)治療期間，按照規(guī)定享受住院伙食補助費、交通食宿費和工傷停工留薪期待遇；停工留薪期滿康復(fù)計劃尚未完成的，繼續(xù)享受停工留薪期待遇至康復(fù)計劃完成。康復(fù)對象在康復(fù)期間，應(yīng)當服從工傷康復(fù)定點機構(gòu)的安排，配合康復(fù)醫(yī)師完成工傷康復(fù)計劃。

    第十四條 參保繳費的康復(fù)對象發(fā)生的符合規(guī)定的康復(fù)費用，由工傷保險基金按規(guī)定支付；用人單位未按規(guī)定參加工傷保險或者中斷繳費期間發(fā)生的符合規(guī)定的康復(fù)費用，由用人單位承擔。

    第十五條 康復(fù)對象康復(fù)治療期滿的，應(yīng)當由工傷康復(fù)定點機構(gòu)對康復(fù)效果進行自評，并經(jīng)工傷康復(fù)專家組對康復(fù)效果進行評價，康復(fù)效果評價情況與康復(fù)費用結(jié)算掛鉤。

    第十六條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責對康復(fù)費用進行結(jié)算，具體結(jié)算辦法由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)另行制定。

    第十七條 工傷治療期間，經(jīng)確認需早期介入康復(fù)的對象，無正當理由拒絕接受早期康復(fù)治療的，在此期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費用工傷保險基金不予支付，并暫緩進行勞動能力鑒定。

    第十八條 用人單位、職工個人和工傷康復(fù)定點機構(gòu)等弄虛作假，騙取工傷康復(fù)專項費用的，按《社會保險法》和《工傷保險條例》等規(guī)定追究相應(yīng)的法律責任。

    第十九條 本辦法自2012年10月1日起施行。

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