工傷職工必須進行工傷康復嗎
專業(yè)回答:
工傷康復僅對具有康復價值的工傷職工進行。工傷康復是按照“先治療康復、后評殘補償”和立足于“基本康復”的原則,利用現(xiàn)代康復的手段和技術(shù),為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復、職業(yè)康復等服務,最大限度地恢復和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力,讓其重返工作崗位的一項醫(yī)療服務。并費工傷職工都必須進行工傷康復,工傷康復也并非適合于所有工傷職工,工傷職工是否應當進行工傷康復,取決于是否具有康復價值。工傷康復一般適用于骨傷、燒燙傷、神經(jīng)損傷、職業(yè)病。工傷康復由專門的康復治療機構(gòu)進行,北京市制定有專門的工傷康復辦法,具體程序是先由工傷職工或者近親屬向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出申請,人社局委托康復機構(gòu)評估,作出是否具有康復價值結(jié)論,人社局核準后通知工傷職工進行康復治療。
法律依據(jù):
《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付?!侗本┦泄祻凸芾磙k法(試行)》第八條康復對象是指區(qū)縣社會保險行政部門認定為工傷或者視同工傷,因工傷(含職業(yè)病,下同)致殘或造成身體功能障礙,經(jīng)確認具有康復價值,需要進行康復治療的職工。第九條工傷職工符合下列條件之一的,可列入工傷康復對象范圍: (一)尚在工傷停工留薪期內(nèi)且傷病情相對穩(wěn)定,經(jīng)確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的。 (二)舊傷復發(fā),經(jīng)確認具有康復價值的。第十條康復對象的確認: (一)用人單位、工傷職工或其直系親屬,向用人單位所在區(qū)、縣社會保險行政部門申請工傷認定時,可以提出工傷康復申請并填寫《北京市工傷康復申請表》(見附表1),同時提交相關醫(yī)療檢查資料。 (二)區(qū)、縣社會保險行政部門在做出工傷認定結(jié)論后,及時將申請材料轉(zhuǎn)送工傷康復機構(gòu),工傷康復機構(gòu)接到申請材料5日內(nèi)提出是否具有康復價值的意見,區(qū)、縣社會保險行政部門5日內(nèi)將工傷康復機構(gòu)出具的意見及時反饋相關單位和工傷職工。具有康復價值人員名單報市社會保險行政部門。與原工傷發(fā)生時所在單位依法解除或終止勞動關系的工傷職工,不再進行康復對象確認。 (三)經(jīng)確認的康復對象,持本人身份證、工傷認定結(jié)論和《北京市工傷康復申請表》及相關資料,及時到工傷康復機構(gòu)進行住院康復治療。第十一條參加工傷保險的工傷職工,已鑒定傷殘等級并享受工傷保險待遇的,由工傷職工本人提出申請,經(jīng)工傷康復機構(gòu)確認,具有康復價值的,報所在區(qū)、縣社會保險行政部門同意,可以進行工傷康復。第十三條工傷康復職工可以享受如下待遇: (一)工傷康復期間,依照《工傷保險條例》第三十三條有關規(guī)定,康復對象享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。停工留薪期滿的,是否延長停工留薪期依照《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》第八條的規(guī)定辦理。 (二)工傷康復對象住院期間,按照國家和本市的規(guī)定享受住院伙食補助費。
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網(wǎng)址: 工傷職工必須進行工傷康復嗎 http://www.u1s5d6.cn/newsview211042.html
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