... 與健康促進(jìn)研究中心和運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主持的項(xiàng)目研 ….doc

2013-2014運(yùn)動(dòng)飲食與健康促進(jìn)研究中心和運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主持的項(xiàng)目研究助理招聘啟示 因研究需要，北京大學(xué)運(yùn)動(dòng)飲食與健康促進(jìn)研究中心(以下簡(jiǎn)稱研究中心)和北京大學(xué)·普康運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱實(shí)驗(yàn)室）在2013-2014學(xué)年設(shè)置了通用（表3）及助研2大類7小項(xiàng)（表1），共計(jì)20席助研崗位（表4）,相關(guān)崗位福利和待遇（表2）涉及的費(fèi)用由研究中心和實(shí)驗(yàn)室支付。 相關(guān)說(shuō)明如下： 1.上述所有崗位從有相關(guān)研究經(jīng)歷或有對(duì)相關(guān)主題感興趣的本科生和研究生中選拔； 2.每人可申請(qǐng)1-2個(gè)崗位，報(bào)酬除GF和CR外可以疊加； 3.應(yīng)聘期限：2013-2014學(xué)年秋冬學(xué)期，從確定崗位人選到本學(xué)期寒假之前；項(xiàng)目的開(kāi)始和結(jié)束因項(xiàng)目籌備而異，有些項(xiàng)目有延續(xù)到2013-2014年春夏學(xué)期； 4.計(jì)酬時(shí)間從簽定助研協(xié)議開(kāi)始到項(xiàng)目結(jié)束為止（SPC項(xiàng)目以完成論文為限）； 5.確定有意同學(xué)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件1申請(qǐng)表，在本周日之前將申請(qǐng)表連同相關(guān)附件發(fā)送至： HYPERLINK mailto:kine.lab@pku.edu.cn kine.lab@pku.edu.cn，也可發(fā)郵件詢問(wèn)具體事宜。 表1招聘崗位代碼和職責(zé) GC(General Program Coordinator )SPC(sub-program chief)NM(Net manager)FD(Flat designer)GRA(general research assistant)VM（video maker）LS（language specialty）各項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人網(wǎng)絡(luò)管理員平面設(shè)計(jì)/美工研究助理視頻剪輯制作英語(yǔ)/德語(yǔ)翻譯 表2崗位福利和待遇種類 GF(general farewell) S-SA(student assistant) MRF（Mini research found）S-PM(performance-marketing)S-5S（Salary-5s）CR(certification and recommendation )基本福利：電話費(fèi)，公交費(fèi)，工作午餐或消夜，圖書(shū)費(fèi)，打印費(fèi)，復(fù)印費(fèi)。根據(jù)學(xué)生工作實(shí)際情況發(fā)放1項(xiàng)或某幾項(xiàng)。適應(yīng)所有崗位。學(xué)生助理費(fèi)，根據(jù)學(xué)校學(xué)生助理有關(guān)規(guī)定，參考學(xué)工部管理辦法，學(xué)生薪酬由學(xué)工部和研究中心和實(shí)驗(yàn)室各負(fù)擔(dān)50%，合計(jì)20元/小時(shí)。適應(yīng)項(xiàng)目總協(xié)調(diào)人GC。小型研究基金，1000-1500不等，根據(jù)選題和實(shí)際工作第一次支付70%研究費(fèi)用，剩下30%根據(jù)質(zhì)量而定，發(fā)表在核心刊物上另獎(jiǎng)勵(lì)研究經(jīng)費(fèi)的50%。適合子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人SPC。通用技術(shù)薪酬，根據(jù)學(xué)校學(xué)生助理有關(guān)規(guī)定，參考學(xué)工部和團(tuán)委的管理辦法，結(jié)合學(xué)生能力及水平，參考同類工作市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估，按任務(wù)計(jì)酬。通用技術(shù)類崗位適用（NM，F(xiàn)D，VM，L）。助研津貼，根據(jù)研究生院相關(guān)規(guī)定，結(jié)合體育部研究生管理，綜合學(xué)生能力和工作效率，按項(xiàng)目計(jì)酬。適合研究助理GRA正式書(shū)面證書(shū)，優(yōu)先推薦考研或獎(jiǎng)學(xué)金，適合所有人。 表3 通用崗位需求一覽 招聘崗位類別崗位職責(zé)應(yīng)聘條件待遇與報(bào)酬人數(shù)GC，各項(xiàng)目組總協(xié)調(diào)人協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人處理日常研究文件，管理各項(xiàng)目組進(jìn)度，協(xié)調(diào)儀器設(shè)備等資源，負(fù)責(zé)小組成員考勤和待遇工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，熟悉項(xiàng)目管理流程；掌握研究工作的基本技能；有較充裕的時(shí)間，保證每周15小時(shí)在實(shí)驗(yàn)室的工作量；SA+GF+ CR1NM，項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)管理員協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人更新研究中心和實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)頁(yè)，發(fā)布相關(guān)信息，收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)。熟悉網(wǎng)絡(luò)的制作與管理，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的操作與管理，有網(wǎng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先GF+P-M+ CR1FD，項(xiàng)目宣傳美工根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的需求設(shè)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的宣傳海報(bào)和宣傳冊(cè)，處理需要上傳或更新的圖片較強(qiáng)的美術(shù)/繪畫(huà)功底，有創(chuàng)新思維和想象力，以及較強(qiáng)的藝術(shù)表現(xiàn)力，有一定的平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和代表作品。GF+P-M+ CR1VM，項(xiàng)目視頻編輯根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的需求制作項(xiàng)目宣傳視頻或相關(guān)需要在網(wǎng)站發(fā)布的新聞剪輯熟練掌握視頻剪輯和制作技術(shù)，有創(chuàng)新思維和想象力及藝術(shù)表現(xiàn)力，有一定的視頻剪輯制作經(jīng)驗(yàn)和代表作。GF+P-M+ CR1 表4 具體項(xiàng)目招聘崗位需求一覽 項(xiàng)目組名稱分項(xiàng)目簡(jiǎn)介/子項(xiàng)目主題 招聘崗位類別崗位職責(zé)應(yīng)聘條件待遇與報(bào)酬人數(shù)體力活動(dòng)、飲食與生殖健康育齡婦女圍孕期體力活動(dòng)模式與不良出生結(jié)局的風(fēng)險(xiǎn)研究。國(guó)家社會(huì)科學(xué)研究基金一般項(xiàng)目。GRA協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開(kāi)展助研工作，完成負(fù)責(zé)人委派的各項(xiàng)助研工作。對(duì)相關(guān)主題有濃厚的興趣；熟悉研究工作的5個(gè)環(huán)節(jié)及掌握相關(guān)技能：檢索，系統(tǒng)綜述，調(diào)查，統(tǒng)計(jì)，并做研究總結(jié)，以下簡(jiǎn)稱5S-search, systematic review,

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