近年來，欒川縣緊緊圍繞社會(huì)平安建設(shè)和基層和諧穩(wěn)定大局，持續(xù)加強(qiáng)刑滿釋放等重點(diǎn)人群管理，嚴(yán)格落實(shí)安置幫教各項(xiàng)工作制度，深入推進(jìn)刑滿釋放人員安置幫教專項(xiàng)行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了刑滿釋放安置幫教對(duì)象可管可控,有效地預(yù)防和減少了刑滿釋放人員重新違法犯罪。

創(chuàng)新“三色”分類管理，增強(qiáng)安置幫教針對(duì)性

一是嚴(yán)格信息核查，用好系統(tǒng)智慧化管理。實(shí)行安置幫教工作“一網(wǎng)通辦、專網(wǎng)專辦”，由各基層司法所專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)核查工作，每天至少四次登錄系統(tǒng)核實(shí)查看，確保刑滿釋放人員第一時(shí)間核查、第一時(shí)間銜接。在一般刑滿釋放人員自返的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助監(jiān)獄等部門落實(shí)重點(diǎn)幫教對(duì)象“必接必送”制度，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員銜接、幫教、管控的無縫銜接。二是深入排查摸底，掌握準(zhǔn)確情況。深入開展刑滿釋放人員安置幫教專項(xiàng)行動(dòng)，緊緊圍繞“摸清底數(shù)，建好底冊，分類幫教，可管可控”工作思路，對(duì)全縣刑滿釋人員重新排查摸底，掌握準(zhǔn)確情況，并根據(jù)人員情況分類建冊，制定幫教計(jì)劃，明確幫扶責(zé)任單位和責(zé)任人，專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期督導(dǎo)落實(shí)情況。三是創(chuàng)新“三色管理”，實(shí)現(xiàn)分類幫教。根據(jù)刑滿釋放人員幫教對(duì)象具體情況，按照紅、黃、綠三色進(jìn)行分類標(biāo)注，分類管理，由縣司法局牽頭，各相關(guān)部門共同參與，根據(jù)不同人員類別，逐人成立幫教小組，制定幫教計(jì)劃和具體幫扶措施，建立幫教管理檔案，扎實(shí)開展分類幫教。

用好“三個(gè)法寶”，疏通刑滿釋放人員回歸堵點(diǎn)

一是強(qiáng)化心理疏導(dǎo)。借力社區(qū)矯正“心啟航—走進(jìn)陽光”心理支持品牌活動(dòng)，推動(dòng)刑滿釋放人員與社區(qū)矯正對(duì)象共同教育、共同學(xué)習(xí)、共同疏導(dǎo)，全力排查化解刑滿釋放人員心理堵點(diǎn)，及時(shí)消除刑滿釋放人員思想隱患，嚴(yán)防重新犯罪情況發(fā)生。二是豐富技能培訓(xùn)。今年來，先后與民政局、人社局等部門聯(lián)合建立志愿者技能培訓(xùn)課堂3處，大力開展了“就業(yè)援助百日幫扶”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等活動(dòng)，累計(jì)培訓(xùn)安置幫教對(duì)象80余人次，為需要就業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)刑滿釋放人員提供集食宿、教育、培訓(xùn)、救助為一體的就業(yè)幫扶。三是做好救助幫扶。依托欒川縣流浪救助站、社區(qū)矯正中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院等，建立“雨霽”過渡性安置基地16個(gè)，對(duì)無家可歸人員提供食宿保障，并聯(lián)合相關(guān)部門，幫助符合條件的刑滿釋放人員落實(shí)臨時(shí)救助、低保、殘疾人補(bǔ)助保障等社會(huì)救助措施。

匯聚社會(huì)各界“N+”力量，提升就業(yè)安置成效

一是用好屬地政府力量，建立就業(yè)安置幫教基地。充分動(dòng)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組力量，發(fā)掘篩選屬地適合企業(yè)，建立刑滿釋放人員就業(yè)安置幫教基地，司法所定期梳理刑滿釋放人員需幫扶就業(yè)人員名單呈報(bào)政府，由政府與企業(yè)協(xié)商就業(yè)安置，做到應(yīng)幫盡幫。今年以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）依托愛心企業(yè)共建立安置幫教就業(yè)幫扶基地16個(gè)，為21名刑滿釋放人員提供就業(yè)崗位。二是發(fā)揮“雨霽”志愿者隊(duì)伍力量，實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置全流程幫扶。建立以村民調(diào)主任、婦女主任、小組長等為主力軍的“雨霽”志愿者隊(duì)伍500余人，充分發(fā)揮他們?nèi)耸?、地熟、情況熟優(yōu)勢，成立幫教小組，開展調(diào)查走訪，準(zhǔn)確掌握了解在冊刑滿釋放人員具體情況，協(xié)助司法所建立需幫扶就業(yè)人員名單，并做好向政府和企業(yè)反饋建議，盡量實(shí)現(xiàn)企業(yè)和刑滿釋放人員雙向滿意，同時(shí)，重點(diǎn)關(guān)注黃色人群就業(yè)需求，優(yōu)先安排就業(yè)幫扶，建立幫扶就業(yè)人員銜接、教育培訓(xùn)、定期走訪等制度，針對(duì)性解決刑滿釋放人員安置幫教期間具體問題，做到“時(shí)時(shí)有人管、事事有人幫”。三是借助愛心企業(yè)力量，做好技能培訓(xùn)幫扶。各愛心企業(yè)根據(jù)工礦、倉儲(chǔ)、加工等不同專業(yè)優(yōu)勢，對(duì)企業(yè)安置刑滿釋放人員定期開展選礦加工、叉車駕駛、倉儲(chǔ)物流等多項(xiàng)技能培訓(xùn)課程，同時(shí)，將企業(yè)相關(guān)人員納入安置幫教小組，協(xié)助做好就業(yè)安置人員季度談話和思想教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向司法所報(bào)告，共同守護(hù)好刑滿釋放人員安置幫教工作底線，幫助鼓勵(lì)其早日融入社會(huì)。（來源 欒川縣司法局）

【編輯 瀅瀅】

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