員工健康體檢管理辦法

員工健康體檢管理辦法 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工健康體檢的周期及科目、體檢的程序、費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司在崗員工。 管理職能 人力資源部 是公司員工健康體檢的歸口管理部門。負(fù)責(zé)制訂員工健康體檢管理辦法，安排年度體檢計(jì)劃；負(fù)責(zé)審核體檢人員名單，組織安排各單位人員的體檢（非女工）；對(duì)各業(yè)務(wù)歸口部門或單位的健康體檢執(zhí)行情況進(jìn)行督查；對(duì)反饋結(jié)果進(jìn)行分析處理。依據(jù)體檢人數(shù)、體檢的科目提出費(fèi)用計(jì)劃，并與醫(yī)院進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。 生產(chǎn)安全部 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和接觸有毒有害作業(yè)人員體檢的審核、組織與管理。 工會(huì) 負(fù)責(zé)勞模及女工體檢的審核、組織與管理。 財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的列支。 各單位 負(fù)責(zé)提報(bào)員工健康體檢名單，員工健康體檢情況表（見附表A），并報(bào)主管部門。 管理內(nèi)容與要求 公司員工按照各類人員體檢的周期及科目進(jìn)行體檢。（員工查體管理流程見附圖A） 公司領(lǐng)導(dǎo)、高層管理人員 ——體檢周期：一年一次。 ——體檢科目：按青島市規(guī)定一、二類保健的體檢科目進(jìn)行查體。 公司調(diào)研員、教授級(jí)高級(jí)工程師。 ——體檢周期：一年一次。 ——體檢科目:按青島市二類保健科目進(jìn)行查體。 現(xiàn)職中層管理人員、設(shè)計(jì)主審、工藝主審、主任設(shè)計(jì)師、主任工藝師、享受政府津貼人員、市級(jí)及以上的勞動(dòng)模范、集團(tuán)公司級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才、高級(jí)技術(shù)職稱。 ——體檢周期：一年一次。 ——體檢科目: a 內(nèi)、外科一般檢查（包括：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、預(yù)防和治療建議） b 心電圖。 C 胸片。 D 消化道鋇餐。 E 腹部B超（肝、膽、腎）。 F 檢驗(yàn)項(xiàng)目：血、尿分析、生化全套（肝功能、乙肝五項(xiàng)、血甘油脂、膽固醇、血糖、尿素氮等） 業(yè)務(wù)主管、主管設(shè)計(jì)師、主管工藝師、高級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)工藝師、首席制造師、高級(jí)技師、公司級(jí)勞模 ——體檢周期：二年一次 ——體檢科目: a 內(nèi)、外科一般檢查（包括：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、預(yù)防和治療建議） b 心電圖。 c 胸片。 d 腹部B超（肝、腎）。 e 檢驗(yàn)項(xiàng)目：血、尿分析、生化全套（肝功能、乙肝五項(xiàng)、血甘油脂、膽固醇、血糖、尿素氮等） 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員、技師、連續(xù)工齡滿20年及以上的人員 ——體檢周期：二年一次。 ——體檢科目: a 內(nèi)、外科一般檢查（包括：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、預(yù)防和治療建議） b心電圖。 c胸片。 d檢驗(yàn)項(xiàng)目：血、尿分析、肝功能、乙肝五項(xiàng) 特殊工種及從事有毒有害作業(yè)的人員 ——體檢工種: 見附表B ——體檢周期: 按國家規(guī)定的周期（見附表B） ——體檢科目: 按國家規(guī)定的科目進(jìn)行 其他人員 ——體檢周期：三年一次。 ——體檢科目: a. 內(nèi)、外科一般檢查（包括：病史、檢查單、化驗(yàn)單粘貼、結(jié)論、預(yù)防和治療建議） b. 胸片。 c. 檢驗(yàn)項(xiàng)目：血、尿分析、乙肝五項(xiàng) 已婚女工 ——體檢周期：二年檢查一次 ——體檢科目：除按3.7.2條款規(guī)定的科目進(jìn)行檢查外,增加?jì)D科檢查,費(fèi)用合并。 具體規(guī)定 符合多種類別檢查的,按檢查項(xiàng)目最高的一級(jí)進(jìn)行體檢。屬女工的，外加?jì)D科檢查，婦科費(fèi)用單獨(dú)核定。 健康體檢的程序：各單位應(yīng)于每年的12月15日（遇公休日順延）提報(bào)次年度的體檢人員名單(附表A) 歸口管理部門審核（由人力資源部審核，并按檢查類別將人員名單匯總分別報(bào)人力資源部、工會(huì)、生產(chǎn)安全部）人力資源部下達(dá)體檢計(jì)劃 各單位及歸口管理部門應(yīng)按人力資源部的要求負(fù)責(zé)組織員工體檢。 健康體檢的反饋程序: 體檢結(jié)果報(bào)送歸口管理部門 歸口部門提出相關(guān)建議和意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批示 報(bào)人力資源部辦理。(如有嚴(yán)重病況時(shí)，應(yīng)提交公司勞動(dòng)鑒定委員會(huì)) 檢查與考核 人力資源部負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查與考核。 違反本標(biāo)準(zhǔn)第2章有關(guān)條款，扣責(zé)任單位第一管理者一級(jí)崗位工資。 違反本標(biāo)準(zhǔn)第3章各條款，扣責(zé)任單位第一管理者50元。 對(duì)于違反本標(biāo)準(zhǔn)，給公司造成損失的按《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行。附表A 年員工健康體檢情況表 單位： 主管領(lǐng)導(dǎo)： 經(jīng)辦人： 電話： 順 號(hào)員工 證號(hào)姓 名性 別職稱或工種周期體 檢 科 目備注內(nèi)科 檢查外 科血尿生化檢查胸 片心電 圖腹部 B超上消 造影婦科特殊查體婚否123456

相關(guān)知識(shí)

員工健康管理工作措施..doc
放射工作人員職業(yè)健康檢查管理規(guī)章方案.doc
環(huán)境衛(wèi)生和人員健康管理制度.doc
健康檔案管理制度.doc
慢病工作管理制度.doc
健康管理方案.doc
職業(yè)健康檢查管理辦法
《職業(yè)健康檢查管理辦法》
從業(yè)人員健康管理制度匯編.doc
孕產(chǎn)婦健康管理制度于流程.doc

網(wǎng)址: 員工健康體檢管理辦法.doc http://www.u1s5d6.cn/newsview241024.html