“畢業(yè)季撞上了新冠肺炎疫情，工作好難找?！?月24日，鄭州市某高校大四學生陳琳非常焦慮，一個宿舍四個人，其中仨人工作還沒著落。
“疫情沒影響我們的業(yè)務拓展步伐，上半年的單子已經(jīng)約滿，前期研發(fā)和后期AI分析急需增加人手?！焙幽虾朴羁萍脊矩撠熑嗽几袊@人才供給跟不上公司奔跑的速度。
一邊喊就業(yè)難，一邊愁缺人手。在疫情沖擊下，我省就業(yè)市場的結構性矛盾再加碼。
就業(yè)一頭連著老百姓的“飯碗”，一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展，保就業(yè)就是保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展。
解決就業(yè)問題的根本在于發(fā)展和創(chuàng)新。記者連日來采訪調查發(fā)現(xiàn)，在我國經(jīng)濟轉型升級的大背景下，新興職業(yè)已經(jīng)成為勞動力市場的新生力量和源頭活水，將創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納更多人才。
技術新、需求多，“一個人就是千軍萬馬”
“飛前飛后都要檢查！如果發(fā)現(xiàn)故障，現(xiàn)場就得能維修。”4月23日，90后小伙時海龍在鄭州操控無人機對大氣開展巡查。在疫情防控期間，他操控無人機對重點社區(qū)進行檢查，堵住了不少“風險點”，年輕的時海龍已經(jīng)是省內資深的“飛手”。
隨著鄭州智慧城市建設加速，農(nóng)林植保、電力巡線、安全保衛(wèi)、環(huán)境監(jiān)測等領域無人機作業(yè)日益普及，一個熟練的無人機駕駛員月薪在萬元以上。
比無人機駕駛員更緊俏的是給無人機制造“天眼”的大數(shù)據(jù)工程技術人員。“無人機載著‘天眼’，僅用2分鐘就能將一個建筑工地的數(shù)據(jù)盡收眼底，能在短時間內找到污染源、堵住風險點?！焙幽虾朴羁萍脊炯夹g負責人鄭杰說，這類大數(shù)據(jù)工程技術人員供不應求，而且薪資很高。
無人機駕駛員、云計算工程技術人員、人工智能分析技術人員……這些“一個人就是千軍萬馬”的新職業(yè)，被人力資源和社會保障部定義為“新興職業(yè)”，近年來逐漸走進大眾視野，成為勞動力市場上不可忽視的新生力量。
“越來越多的職業(yè)正朝著高價值、數(shù)字化、個性化方向發(fā)展。”省人力資源和社會保障廳相關負責人說，進入4月份以來，隨著各行各業(yè)復蘇，企業(yè)進入了招聘季，其中活躍著新興職業(yè)的身影。
作為河南服務業(yè)的代表，正在數(shù)字化轉型期的中原銀行開啟“科技類春招”，招收數(shù)據(jù)工程師、算法工程師，而且常年招收。
知名制造業(yè)企業(yè)多氟多對物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員常年敞開大門。“從傳統(tǒng)制造業(yè)轉型智能制造業(yè)，大數(shù)據(jù)是不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)?！痹撈髽I(yè)有關負責人表示。
“新興職業(yè)的出現(xiàn)，正是不斷發(fā)展創(chuàng)新的結果?！睒I(yè)內專家表示，從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從線下到線上、從低效到高效……新興職業(yè)的特點折射出經(jīng)濟轉型、就業(yè)轉型的應有之義。
穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長，新產(chǎn)業(yè)催生新職業(yè)
在我省，新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展，不斷催生著新興職業(yè)，成為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)增長的重要力量。
資深大數(shù)據(jù)工程技術人員廖藝，去年離京來鄭，加盟河南中原消費金融股份有限公司。在他看來，河南這兩年不斷加大對數(shù)字基礎設施建設的力度，傳統(tǒng)制造業(yè)與傳統(tǒng)服務業(yè)爭相開展數(shù)字化轉型，“大數(shù)據(jù)類新興職業(yè)的發(fā)展前景很好”。
高級瑜伽教練星宇去年考取了健康管理師證書，成為市場上的搶手人才?！敖】倒芾韼煵粌H能指導客戶健身，還可以根據(jù)每個人的身體狀況、飲食習慣等制定合理的健康計劃?！毙怯钫J為疫情過后，人們的健康意識會進一步增強，市場對專業(yè)健康管理人員的需求也在增加，“已經(jīng)有多個健康養(yǎng)生會所和醫(yī)養(yǎng)結合機構高薪請我做健康指導”。
制造業(yè)是河南的支柱產(chǎn)業(yè)。就拿鄭煤機的“黑燈工廠”來說，過去的勞動密集型崗位被迭代，但大量的物聯(lián)網(wǎng)設備、機器人都要依賴人工智能工程技術人員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員操作、維護，催生了更多人機合作的新工種。
新興職業(yè)如同一面鏡子，照見的是我省產(chǎn)業(yè)結構的升級換代。而產(chǎn)業(yè)的轉型升級，對就業(yè)崗位進行再分配，在關上一扇窗的同時，也打開了更大的門。
人力資源部門的一項調查顯示，疫情防控期間，基于“云技術”的應用爆發(fā)式增長，遠程辦公、生鮮配送、在線問診、線上培訓等靈活就業(yè)崗位明顯增加。
面對新崗位，我們準備好了嗎？
據(jù)省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設處相關負責人張榮瑞介紹，我省今年加大資金支持力度，拿出16.3億元開展補貼性培訓，預計培訓技能人才180萬人次。其中，根據(jù)全民技能振興方案，培訓包括新興職業(yè)人才在內的高級技能人才15萬人次。
我省高校也在加大新興職業(yè)人才的培養(yǎng)力度，鄭州大學等高校都開設了大數(shù)據(jù)、人工智能等相關專業(yè)，為企業(yè)發(fā)展輸送研發(fā)人員。省內職業(yè)院校也從2017年開始探索培養(yǎng)大數(shù)據(jù)、智能制造等方面的專業(yè)技術人才。
“數(shù)字經(jīng)濟時代，我們必須培養(yǎng)出能夠適應和勝任時代需求的新型人才?！睆垬s瑞說，“傳統(tǒng)職業(yè)從業(yè)人員也要向新興職業(yè)過渡，二者充分融合，才能共同做大就業(yè)市場?！保ㄓ浾咤謴┹停┓祷厮押?，查看更多
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