“當代中青年，左手扛事業(yè)、右手擔家庭。沒有強健的體魄，很難挑起這兩副重擔。為小家幸福安康的基本條件是中青年的健康，為大家繁榮昌盛的基本條件也是中青年的健康。因此上到國家、政府，下到企業(yè)、個人均應關注并加強中青年的健康管理。”全國政協委員、中國醫(yī)學科學院阜外醫(yī)院心律失常診治中心主任張澍表示。

健康是中青年奮進的資本。然而現實中，中青年“過勞死”的新聞頻見報端。

《中國城市白領健康狀況白皮書》中提到：中國主流城市的白領亞健康比例高達76%，約6成人處于過勞狀態(tài)。更可怕的是，各種重大疾病的患病率及死亡率也呈年輕化趨勢。急性心肌梗死患者，年齡小于60歲者已超過半數，中青年心肌梗死發(fā)病者10%左右表現為猝死。究其原因，主要是由于中青年人工作壓力大、生活節(jié)奏快、吃高油高鹽的外賣食品、缺乏活動久坐不動、吸煙等所導致的。

張澍建議，政府、社會、企業(yè)及個人在加強中青年的健康管理中應合力形成一個組合拳，達到實施效果。具體建議如下：

一、完善中青年疾病流行流行病學調查。充分了解當下我國中青年人群各類疾病的患病率和特點，為制定衛(wèi)生規(guī)劃提供科學依據。

二、社會和制度層面的倒逼，加大健康知識的普及。首先要引導群眾樹立正確的健康觀，充分利用網絡大數據時代各種途徑普及健康知識和技能，讓健康知識入腦入心。其次，要推廣適宜的技術和方法，開發(fā)各類健康支持性APP，使廣大群眾日常的健康行為可操作、易感受，行為效果可感知、可量化。

三、加強企業(yè)員工健康管理，制定職工健康計劃，完善健身硬件設施，多途徑加強員工體檢，合理安排工作時間。企業(yè)應采集員工的健康信息數據，建立健康電子檔案，提供方便快捷的健康咨詢通道。通過多種形式糾正員工的不良生活方式和習慣，提供飲食和運動指導，并對不同危險因素實施個體化的制定。此外企業(yè)應合理的安排工作休息時間。工作繁忙，更要勞逸結合，張弛有度。提倡領導帶頭休假，“5+2，白加黑不值得宣揚”。

四、加強個人健康管理：“每個人是自己健康第一責任人”。個人應主動體檢，加強體育鍛煉，飲食起居規(guī)律要養(yǎng)成符合家庭特點和自身實際的健康生活方式。身體健康的狀況也要作為工作業(yè)績考核的一部分。

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網址: 張澍委員：加強中青年健康管理—新聞—科學網 http://www.u1s5d6.cn/newsview308853.html