許多有夢(mèng)的青年都會(huì)選擇有挑戰(zhàn)的工作，希望通過(guò)自己的努力達(dá)到人生的巔峰，但是有些人卻在巔峰的時(shí)候選擇隱退，就如康寶萊特級(jí)離開(kāi)，為什么呢?請(qǐng)跟小編一起往下看看吧。

康寶萊特級(jí)離開(kāi)的真實(shí)原因，結(jié)果讓人唏噓

2017年12月2日，我在微信朋友圈宣布：2017年11月26日，我因個(gè)人原因已向康寶萊公司申請(qǐng)退出!很多朋友問(wèn)我：你做了5年的康寶萊，都特級(jí)服務(wù)提供商了，為什么突然做決定離開(kāi)康寶萊?

關(guān)于這個(gè)話題，真的是說(shuō)來(lái)話長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)選擇康寶萊因?yàn)樾闹械膲?mèng)想可以實(shí)現(xiàn)，在康寶萊5年里看到一個(gè)個(gè)客戶變得健康自信，我決定后半生交給健康行業(yè)，在這里非常感謝康寶萊的領(lǐng)導(dǎo)和以前市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)，讓我自己成長(zhǎng)了，從主持俱樂(lè)部幾十個(gè)人的活動(dòng)，到上千人舞臺(tái)分享，兩年達(dá)成百萬(wàn)年薪的高級(jí)服務(wù)提供商，同時(shí)到北京大學(xué)進(jìn)修!之所以選擇主動(dòng)退出，不是因?yàn)樽霾幌氯?，而是因?yàn)樽霾簧先?。在康寶萊，作為一個(gè)高級(jí)，雖然我的收入還不錯(cuò)，2016年以來(lái)我看到我的小伙伴每天都很辛苦的去工作，卻沒(méi)有賺到錢，甚至還入不敷出，我就在思考：到底是哪里出了問(wèn)題，是伙伴沒(méi)有能力?是伙伴不勤奮?是伙伴不感恩相信跟隨?都不是!

2016年9月蘇州風(fēng)云大會(huì)和2017年4月澳門大會(huì)每次參加很興奮，可是回來(lái)沒(méi)結(jié)果，2017年10月我與市場(chǎng)幾十位伙伴去到泰國(guó)風(fēng)云大會(huì)學(xué)習(xí)回來(lái)，還是沒(méi)有結(jié)果，為什么會(huì)這樣呢?

一次偶然的機(jī)會(huì)，我跟一位前康寶萊廣州市場(chǎng)樊總認(rèn)識(shí)，他告訴了我原因，我恍然大悟。

直銷這個(gè)行業(yè)的水很深，大部分人都不知道如何選擇，如何成功。要想在一個(gè)直銷公司獲得大成功，有五點(diǎn)必須做到：

1，好的公司。(有實(shí)力，有背景，有研發(fā)團(tuán)隊(duì)和大型生產(chǎn)工廠)；

康寶萊特級(jí)離開(kāi)

2，好的產(chǎn)品。(有效果，好賣，能解決社會(huì)問(wèn)題)；

3，好的制度。(讓基層伙伴通過(guò)努力就能賺到錢)；

4，好的領(lǐng)導(dǎo)人。(有直銷行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，愿意為伙伴付出)；

5，好的加入時(shí)機(jī)。(公司成立5年以內(nèi)，年?duì)I業(yè)額低于10億)。

康寶萊做為一家全球知名的營(yíng)養(yǎng)與體重管理直銷公司，在中國(guó)短短12年做到了年?duì)I業(yè)額75億人民幣，說(shuō)明它的商業(yè)模式還是很不錯(cuò)的。

一，獎(jiǎng)金制度

“富不富，看制度”，這是直銷界的一句老話。

1，康寶萊是市場(chǎng)獎(jiǎng)金制度是，服務(wù)商拿前三代的5%，5%，5%?？己寺毤?jí)也是只考核前三代的業(yè)績(jī)總和。

2，康寶萊要求個(gè)人銷售每月完成2500點(diǎn)，也就是32000元，才能拿到市場(chǎng)獎(jiǎng)金5%。比如中級(jí)要做到5000點(diǎn)才能有市場(chǎng)獎(jiǎng)金7%，有多少中級(jí)能做到?(1點(diǎn)約等于13元)。

3，康寶萊設(shè)有3個(gè)職級(jí)，中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)，分別為市場(chǎng)業(yè)績(jī)24萬(wàn)、96萬(wàn)、240萬(wàn)，中間業(yè)績(jī)間隔很大，為考核職級(jí)增加了非常大的難度。而且在連續(xù)3個(gè)月考核職級(jí)成功后并保持穩(wěn)定業(yè)績(jī)，才能拿到相應(yīng)的職級(jí)收入。

基層伙伴能夠賺到錢，他們才不會(huì)流失，高層也就更穩(wěn)定，更有保障。

二，產(chǎn)品賣點(diǎn)

“你的產(chǎn)品賣點(diǎn)是顧客的痛點(diǎn)，生意才會(huì)好做”，這是生意人的精髓。

康寶萊的賣點(diǎn)是減肥，中國(guó)有3億超重人群，肥胖會(huì)帶來(lái)很多的身心健康問(wèn)題，所以市場(chǎng)需求量很大?？祵毴R營(yíng)銷伙伴拿“自己或他人減肥對(duì)比照片”講故事，容易取得顧客信任，成交相對(duì)容易。不過(guò)受微商減肥產(chǎn)品的沖擊，以及其它直銷公司都在開(kāi)始做減肥營(yíng)養(yǎng)代餐，市場(chǎng)占有率在逐漸下降。

康寶萊特級(jí)離開(kāi)

　三，未來(lái)發(fā)展

“選擇不對(duì)，努力白費(fèi)”，這是所有直銷人的共識(shí)。

自2014年進(jìn)入顧客元年以來(lái)，為了限制更多的營(yíng)銷人員上職級(jí)，康寶萊設(shè)置了嚴(yán)苛的晉升機(jī)制，萊表格、顧客檔案、業(yè)績(jī)組成結(jié)構(gòu)等等，就算市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，要上級(jí)別還必須經(jīng)過(guò)重重審核才能認(rèn)承。

康寶萊公司在美國(guó)本土一級(jí)市場(chǎng)，把73%的產(chǎn)品利潤(rùn)和獎(jiǎng)金撥比給到所有服務(wù)商;在日本韓國(guó)二級(jí)市場(chǎng)，是63%，而中國(guó)，是康寶萊公司的第三級(jí)市場(chǎng)，只有53%!這么低的撥比率導(dǎo)致新晉小伙伴的收入極低，如果沒(méi)有高業(yè)績(jī)，很難維持每月生活開(kāi)支。

　四，選擇時(shí)機(jī)

“天時(shí)地利人和，要想大成功，三者缺一不可”，這是古人智慧。

康寶萊1980年成立，到如今已經(jīng)37年。進(jìn)入中國(guó)已經(jīng)12年多，年?duì)I業(yè)額高達(dá)75億，全國(guó)營(yíng)銷人員過(guò)十萬(wàn)，業(yè)績(jī)上升基本到了頂點(diǎn)。機(jī)會(huì)市場(chǎng)已經(jīng)過(guò)了，現(xiàn)在進(jìn)入了產(chǎn)品銷售階段，拓展新伙伴非常困難，上高職級(jí)更是難上加難。

因?yàn)樵诳祵毴R后來(lái)發(fā)現(xiàn)心中的夢(mèng)想越來(lái)越遠(yuǎn)， 因?yàn)檫@四大理由，所以我選擇退出康寶萊!

在這里再次感謝康寶萊公司和以前的領(lǐng)導(dǎo)，雖然康寶萊5年沒(méi)有拿到結(jié)果，但是讓我看懂了健康行業(yè)大趨勢(shì)和擁有了直銷行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓我有信心未來(lái)在健康行業(yè)幫助更多需要的客戶和伙伴有結(jié)果!

以上就是關(guān)于康寶萊特級(jí)離開(kāi)的真實(shí)原因的相關(guān)分享了，想要在一個(gè)公司工作至退休是一件困難的事情，但是跳出來(lái)去往更高的發(fā)展更難，想要了解更多的伙伴歡迎關(guān)注小編哦。

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