山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)  山東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于印發(fā)《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》的通知

魯衛(wèi)人才字〔2024〕4號(hào)

各市衛(wèi)生健康委、人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位），各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　                                                                                          山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)

山東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　　　　　　                                                                                    2024年7月23日

山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

       第一條　為適應(yīng)我省衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展需求，培養(yǎng)和選拔衛(wèi)生管理專業(yè)技術(shù)人才，提高衛(wèi)生管理工作水平，根據(jù)深化職稱制度改革有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件。

　　第二條　本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障企事業(yè)單位和衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)團(tuán)體中從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

　　第三條　衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱設(shè)置初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四個(gè)層級(jí)，名稱分別為：研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員、研究員。

　　第四條　研究實(shí)習(xí)員、助理研究員評(píng)價(jià)實(shí)行全省統(tǒng)一考試方式，考試合格即取得相應(yīng)職稱；副研究員評(píng)價(jià)采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，考試合格符合申報(bào)條件的，可在5年內(nèi)申報(bào)副研究員，評(píng)審?fù)ㄟ^后取得相應(yīng)職稱；研究員評(píng)價(jià)采取評(píng)審方式，評(píng)審?fù)ㄟ^后取得相應(yīng)職稱。

　　第五條　基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國家方針政策；具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神；熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（二）從事衛(wèi)生管理研究工作。

　?。ㄈ┌凑找笸瓿衫^續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　第六條　研究實(shí)習(xí)員考試條件

　　具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

　　（一）具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事衛(wèi)生管理研究專業(yè)工作滿1年，且考核合格（稱職）以上等次；

　?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位。

　　第七條　助理研究員考試條件

　　具備第五條所規(guī)定的基本條件，并符合下列條件之一：

　?。ㄒ唬┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿4年，近4年考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次；

　?。ǘ┚邆浯T士學(xué)位，取得研究實(shí)習(xí)員職稱后從事衛(wèi)生管理研究工作滿2年，近2年考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次；

　?。ㄈ┚邆洳┦繉W(xué)位。

　　第八條　副研究員考評(píng)條件

　?。ㄒ唬┛荚嚄l件

　　具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，聘任擔(dān)任助理研究員職務(wù)滿1年。

　?。ǘ┥陥?bào)條件

　　1. 考試合格且在有效期（5年）內(nèi)。

　　2. 具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，聘任擔(dān)任助理研究員職務(wù)滿5年，近5年考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次。

　　3. 專業(yè)能力要求

　　具有豐富的衛(wèi)生管理基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較高的學(xué)術(shù)造詣，及時(shí)掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有較強(qiáng)的衛(wèi)生管理研究能力，有較豐富的本專業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，能解決較復(fù)雜疑難問題，對(duì)業(yè)務(wù)工作有一定的組織管理能力；具有指導(dǎo)和帶教本專業(yè)中級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員的能力，或具有協(xié)助指導(dǎo)研究生的經(jīng)歷。

　　4. 工作業(yè)績和成果

　　聘任助理研究員職務(wù)期間，具備下列衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)工作業(yè)績和成果條件中的兩項(xiàng)以上：

　　（1）為省級(jí)以上繼續(xù)教育項(xiàng)目或國家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項(xiàng)目授課3次以上、聽眾累計(jì)150人次以上；或在省級(jí)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提供課程累計(jì)達(dá)3學(xué)時(shí)，受到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

　　（2）在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

　?。?）公開出版專業(yè)學(xué)術(shù)專著、合著、譯著1部以上（副主編以上）。

　?。?）參與編寫出版并在教學(xué)中實(shí)際應(yīng)用的專業(yè)教材1部以上（編委以上）。

　　（5）工作業(yè)績突出，獲得縣級(jí)以上黨委、政府或省級(jí)以上工作部門表彰。

　　（6）作為主要完成人有1項(xiàng)以上市（廳）級(jí)科研項(xiàng)目（含政府委托項(xiàng)目）立項(xiàng)并通過驗(yàn)收或結(jié)題，或2項(xiàng)以上市級(jí)衛(wèi)生健康等有關(guān)部門科研項(xiàng)目立項(xiàng)并通過驗(yàn)收或結(jié)題。

　?。?）作為主要完成人獲得衛(wèi)生管理相關(guān)市（廳）級(jí)以上科研成果獲獎(jiǎng)或教學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上。

　　（8）參與制定、修訂省級(jí)以上本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、條例等規(guī)范性文件1項(xiàng)以上或參與省級(jí)以上專業(yè)評(píng)審、鑒定等2項(xiàng)以上。

　?。?）積極參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機(jī)制改革等相關(guān)實(shí)踐和研究，工作業(yè)績被縣級(jí)以上衛(wèi)生健康等有關(guān)部門推廣。

　　第九條　研究員申報(bào)條件

　?。ㄒ唬W(xué)歷、資歷要求

　　具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，聘任擔(dān)任副研究員職務(wù)滿5年，近5年考核結(jié)果為合格（稱職）以上等次。

　　（二）專業(yè)能力要求

　　具有系統(tǒng)、深厚的衛(wèi)生管理基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握國內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果；具有豐富的衛(wèi)生管理研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作有較強(qiáng)的組織管理能力；具有指導(dǎo)本專業(yè)副高級(jí)以下專業(yè)技術(shù)人員的能力，或具有指導(dǎo)研究生的經(jīng)歷。

　?。ㄈ┕ぷ鳂I(yè)績和成果

　　聘任副研究員職務(wù)期間，具備下列衛(wèi)生管理相關(guān)專業(yè)工作業(yè)績和成果條件中的兩項(xiàng)以上：

　　1. 為省級(jí)以上繼續(xù)教育項(xiàng)目或國家級(jí)、省級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育項(xiàng)目授課5次以上、聽眾累計(jì)250人次以上；或在省級(jí)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提供課程累計(jì)達(dá)6學(xué)時(shí)，受到業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

　　2. 在專業(yè)核心期刊作為第一作者（通訊作者）發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

　　3. 公開出版專業(yè)學(xué)術(shù)專著、合著、譯著1部以上（第一作者或主編）。

　　4. 參與編寫出版并在教學(xué)中實(shí)際應(yīng)用的專業(yè)教材1部以上（副主編以上）。

　　5. 工作業(yè)績突出，獲得市級(jí)以上黨委、政府或省級(jí)以上工作部門表彰。

　　6. 作為主要完成人，有1項(xiàng)?。ú浚┘?jí)以上科研項(xiàng)目立項(xiàng)（含政府委托項(xiàng)目）并通過驗(yàn)收或結(jié)題；或2項(xiàng)市（廳）級(jí)以上科研項(xiàng)目立項(xiàng)并通過驗(yàn)收或結(jié)題。

　　7. 作為主要完成人獲得衛(wèi)生管理相關(guān)市（廳）級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)或教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上。

　　8. 參與制定、修訂省級(jí)以上本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、條例等規(guī)范性文件3項(xiàng)以上或參與省級(jí)以上專業(yè)評(píng)審、鑒定等3項(xiàng)以上。

　　9. 作為主要負(fù)責(zé)人參與醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)、公立醫(yī)院綜合改革、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展體制機(jī)制改革等相關(guān)實(shí)踐和研究，工作業(yè)績被市級(jí)以上衛(wèi)生健康等有關(guān)部門推廣。

　　第十條　衛(wèi)生管理研究方向包括：衛(wèi)生規(guī)劃研究、衛(wèi)生政策研究、衛(wèi)生績效評(píng)價(jià)研究、衛(wèi)生資源管理研究、衛(wèi)生人力資源管理研究、衛(wèi)生服務(wù)管理研究、公共衛(wèi)生服務(wù)管理研究、醫(yī)療保障制度研究、藥品政策和管理研究、基層衛(wèi)生服務(wù)管理研究、衛(wèi)生應(yīng)急管理研究、醫(yī)學(xué)教育與科技管理研究、中醫(yī)藥事業(yè)管理研究。

　　第十一條　職稱考試由省衛(wèi)生健康委組織，原則上每年舉行一次，考試工作督導(dǎo)檢查、考試合格標(biāo)準(zhǔn)確定公布由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)。初、中級(jí)職稱考試合格者，由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書，在全省范圍內(nèi)有效。

　　第十二條　有關(guān)詞語解釋

　?。ㄒ唬┦。ú浚┘?jí)：指國家各部委和省委、省政府。

　?。ǘ┦校◤d）級(jí)：指省轄市和省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門。

　?。ㄈ┲饕瓿扇耍簢壹?jí)科研成果主要完成人指前10位人員，省級(jí)以下科研成果主要完成人指前5位人員。

　　（四）核心期刊：是指北京大學(xué)圖書館《中文核心期刊要目總覽》、中國科學(xué)技術(shù)信息研究所《中國科技核心期刊目錄》、南京大學(xué)中國社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心《中文社會(huì)科學(xué)引文索引來源期刊目錄》所評(píng)選出的期刊中，體現(xiàn)衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平的文章。

　?。ㄎ澹┍緲?biāo)準(zhǔn)條件中的表彰，是指經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)的各類評(píng)比表彰活動(dòng)。行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)組織經(jīng)黨中央、國務(wù)院或省委、省政府批準(zhǔn)評(píng)選頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)，可作為評(píng)審依據(jù)。

　　第十三條　本標(biāo)準(zhǔn)條件中所提及的“以上”“以下”，均包含本級(jí)。

　　第十四條　本標(biāo)準(zhǔn)條件中所指的學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績和成果等，均指專業(yè)技術(shù)人員聘任現(xiàn)職稱以來衛(wèi)生管理研究相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條　本標(biāo)準(zhǔn)條件由山東省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條　本標(biāo)準(zhǔn)條件自2024年10月1日起施行，有效期至2029年9月30日。

（2024年7月23日印發(fā)）

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