職位&公司對(duì)比

職位詳情

重慶

10年以上

不限 民企/私企51-100人戰(zhàn)略制定產(chǎn)品研發(fā)運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)業(yè)

重慶三十七度健康管理集團(tuán)，匯集養(yǎng)生保健、餐飲、電子影音、建筑、影視、酒店、休閑娛樂等多行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“健康、綠色、規(guī)范”的發(fā)展理念，持續(xù)保持創(chuàng)新思維，致力于現(xiàn)代服kanzhun務(wù)業(yè)的戰(zhàn)略投資與管理。2011年始創(chuàng)“HiFi影院式足體養(yǎng)生全國(guó)連鎖品牌”金色印象，2023年推出全新體驗(yàn)的“金色湖畔· HiFi影音湯泉生活”連鎖品牌。在重慶、四川、湖南、陜西、廣東、北京等省市投資發(fā)展直營(yíng)會(huì)館及上下游供應(yīng)鏈公司60余家，擁有高忠誠(chéng)度的有效會(huì)員100余萬(wàn)人，解決直接就業(yè)崗位6000余個(gè)，并帶動(dòng)間接就業(yè)人群逾萬(wàn)人，成為全國(guó)具有廣泛影響力的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。 現(xiàn)誠(chéng)聘集團(tuán)全資投資的專注于文旅區(qū)域足療康養(yǎng)品牌CEO，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧。 我們BOSS直聘將為您提供： ?項(xiàng)目資金 ?現(xiàn)代辦公場(chǎng)所 ?集團(tuán)專業(yè)職能支撐 ?共享會(huì)員體系 ?保障boss薪酬+期權(quán)/股權(quán)激勵(lì)+管理分紅+社會(huì)保險(xiǎn) 說(shuō)明：公司將提供專屬薪酬股權(quán)方案，具體面議 作為公司CEO，您需要全面主導(dǎo)公司工作，包括技術(shù)品項(xiàng)開發(fā)、選址拓展、店面日常經(jīng)營(yíng)管理等。 作為公司CEO，我們希望您是一位極富事業(yè)企圖心、忘情發(fā)展事業(yè)、敢于拼搏、勇于挑戰(zhàn)的人，我們希望您： 1、擁有10年以上足療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)連鎖行業(yè)管理； 2kanzhun、對(duì)足療項(xiàng)目產(chǎn)品有一定的專業(yè)基礎(chǔ)； 3、具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理及市場(chǎng)拓展能力； 4、具備豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和前瞻性的營(yíng)銷思維，熟悉潮流的營(yíng)銷模式； 5、熱愛大健康事業(yè)

職位詳情

重慶

5-10年

大專 藥房運(yùn)營(yíng)加盟招商

1、醫(yī)藥終端零售連鎖工作經(jīng)歷8年以上，其中零售連鎖全面經(jīng)營(yíng)管理3年以上或大中型零售連鎖副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、商品總監(jiān)5年以上經(jīng)歷，且過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)異； 2、熟悉零售連鎖運(yùn)營(yíng)制度、流程，企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)等； 3、熟悉國(guó)家藥品管理法律法規(guī)、熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及藥品相關(guān)知識(shí)； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、外聯(lián)能力及市場(chǎng)洞察力； 5、有加盟店拓展及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備醫(yī)藥零售連鎖管理經(jīng)驗(yàn)直聘，管理連鎖門店數(shù)不低于100家； 7、重視團(tuán)隊(duì)的能力提升，具備零售業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 8、經(jīng)歷過(guò)組織搭建期，并成功完成者優(yōu)先。 任職要求： 1、執(zhí)行集團(tuán)制定的統(tǒng)一零售戰(zhàn)略，完成集團(tuán)公司零售業(yè)務(wù)的重大突破，按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃制定本公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化做出適當(dāng)應(yīng)對(duì)策略； 2、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、建立和健全高效敏捷的組織體系，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成提供堅(jiān)實(shí)的組織保障； 4、大力拓展和完善公司的零售連鎖網(wǎng)絡(luò)，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域零售業(yè)務(wù)，建立中小聯(lián)盟和單體門店的合作共贏平臺(tái)； 6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)體系搭建直聘； 7、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家藥品質(zhì)量政策，對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)規(guī)范負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 8、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與形象宣傳工作，維護(hù)社會(huì)關(guān)系，塑造公司的品牌形象。

技能解析

專有技能

創(chuàng)新思維 熱愛大健康 市場(chǎng)拓展 拓展能力 行業(yè)管理

相同技能

管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)營(yíng)管理

數(shù)據(jù)來(lái)自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

技能解析

專有技能

企業(yè)管理 強(qiáng)的溝通能力 重視團(tuán)隊(duì) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 體系搭建 法律法規(guī) 宣傳工作 品牌形象 市場(chǎng)洞察力 管理工作 溝通能力 社會(huì)關(guān)系 零售業(yè)務(wù) 藥品質(zhì)量

相同技能

管理經(jīng)驗(yàn) 經(jīng)營(yíng)管理

數(shù)據(jù)來(lái)自CSL職業(yè)科學(xué)研究室

工作時(shí)間

公司福利

五險(xiǎn)一金定期體檢年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金股票期權(quán)帶薪年假包吃通訊補(bǔ)貼節(jié)日福利交通補(bǔ)助

更新于 2024-12-10

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