“身體是革命的本錢(qián)；沒(méi)有健康，就沒(méi)有一切?！保】档捏w魄和正向積極的態(tài)度，正是享受美好生活的首要前提。

職工身心健康不僅是公司在推行ESG時(shí)重點(diǎn)關(guān)注的議題，更是每個(gè)企業(yè)成功邁向永續(xù)發(fā)展道路的關(guān)鍵要素。

公司推出的系列健康打卡活動(dòng)共分為三大項(xiàng)- 步行活動(dòng)打卡、午后間休操打卡、健康運(yùn)動(dòng)知識(shí)打卡。將根據(jù)評(píng)選規(guī)則從各團(tuán)隊(duì)中選出"健康運(yùn)動(dòng)月度之星"和"年度健康達(dá)人"，希望能幫助每位同仁養(yǎng)成健康運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣。"

活?

動(dòng)

一

步行活動(dòng)打卡

俗話(huà)說(shuō)“飯后走一走活到99”，公司重磅推出全民健康步行打卡活動(dòng)。

步行是最平凡的行為，最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)動(dòng)，卻常常有不凡的效果。公司邀請(qǐng)華南廠(chǎng)區(qū)全體同仁一起參與全民健康步行打卡活動(dòng)。讓我們一起去走一走，走著聞清晨露水滴落草地的清香；走著聽(tīng)午后風(fēng)與大樹(shù)的合奏；走著看夕陽(yáng)落下的千姿百態(tài)。走去感受人間煙火，走向健康，走出好習(xí)慣?。?！

專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

數(shù)量/人

打卡目標(biāo)

運(yùn)動(dòng)打卡獎(jiǎng)勵(lì)

600

連續(xù)打卡60天，每天5,000步

300

連續(xù)打卡120天，每天5,000步

200

連續(xù)打卡150天，每天5,000步

打卡獎(jiǎng)勵(lì)：連續(xù)打卡60天送價(jià)值50元禮品、連續(xù)打卡120天送價(jià)值100元禮品、連續(xù)打卡150天送價(jià)值200元禮品，數(shù)量有限，打卡排名根據(jù)總步數(shù)+達(dá)標(biāo)數(shù)，從高到底排名。

登陸企業(yè)健步走小程序-輸入口令及個(gè)人信息-加入華南廠(chǎng)區(qū)全民健康步行打卡活動(dòng)。

活???

動(dòng)

二

午后間休操打卡

1.辦公操打卡，同仁每天下午1:30~2:00，郵件提醒，自主進(jìn)入鯨打卡進(jìn)行打卡&活動(dòng)身體（全辦公室原地做操或走廊做拉伸操，按辦公操視頻教學(xué)動(dòng)作打卡）

2.打卡方式：EIP公布鯨打卡二維碼打卡信息

活

動(dòng)?

三

健康運(yùn)動(dòng)知識(shí)打卡

1.健康文章、閱讀完成打卡（每月4次）

2.打卡方式：EIP公布鯨打卡二維碼打卡信息

#SHUOMING#

說(shuō)明

健康運(yùn)動(dòng)月度之星&年度健康達(dá)人各團(tuán)隊(duì)評(píng)選原則

1、 各團(tuán)隊(duì)月度之星&年度健康達(dá)人評(píng)選

1.1.五大團(tuán)隊(duì)（P1/P3/P6/P8&AN/Site&Sup）每個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部評(píng)選，每個(gè)團(tuán)隊(duì)每月評(píng)選2人（1男、1女）

1.2.年度健康達(dá)人依照月度之星評(píng)選每個(gè)團(tuán)隊(duì)1男、1女；

2、評(píng)選項(xiàng)目（100分）

活動(dòng)一：步行活動(dòng)打卡（每月最少打卡28天）40分

活動(dòng)二：午后間休操打卡（每月最少20天）20分

活動(dòng)三：健康運(yùn)動(dòng)知識(shí)打卡（每月4次）10分

Ps：達(dá)標(biāo)得分，不達(dá)標(biāo)無(wú)分，數(shù)據(jù)由企業(yè)文化提供，積極參與健康活動(dòng)加分項(xiàng)：由各團(tuán)隊(duì)自行額外加分（30分）

三、各團(tuán)隊(duì)其他部門(mén)確認(rèn)歸屬，填選團(tuán)隊(duì)時(shí)加入所在團(tuán)隊(duì)：

人力資源處企業(yè)文化管理部宣返回搜狐，查看更多

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