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養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式及影響因素研究

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年12月11日 02:45

養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式及影響因素研究

【摘要】： 目的了解養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式現(xiàn)狀,分析養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式的影響因素,提出改善養(yǎng)老護(hù)理員生活方式狀況的建議。方法本研究采用便利抽樣的方法,對(duì)杭州市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的285名養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行問卷調(diào)查,研究工具包括:《一般情況調(diào)查問卷》、《健康促進(jìn)生活方式量表II》、《健康行為能力自評(píng)量表》、《自覺健康狀態(tài)量表》、《健康概念量表》、《工作滿意度問卷》,采用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS20.0進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。結(jié)果1.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式總得分為114.75±9.46。各維度得分分別為:人際關(guān)系23.80±3.16分,營養(yǎng)19.49±2.10分,健康責(zé)任19.84±2.40分,自我實(shí)現(xiàn)19.17±3.66分,壓力管理17.58±2.98分,運(yùn)動(dòng)14.86±2.26分。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理后,排序由高到低依次為人際關(guān)系、健康責(zé)任、壓力管理、營養(yǎng)、自我實(shí)現(xiàn)、運(yùn)動(dòng)。2.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式52個(gè)條目的均分為2.21±0.18。經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化處理,得分為55.17%。52個(gè)條目中,得分最低的10個(gè)條目均分為1.43±0.21,其中,與營養(yǎng)有關(guān)的3個(gè)條目均分為1.44±0.58,與運(yùn)動(dòng)有關(guān)的3個(gè)條目均分為1.43±0.44。3.養(yǎng)老護(hù)理員自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能、健康概念和工作滿意度總得分分別為:6.21±1.13分、47.67±12.50分、130.12±7.33分、64.51±7.15分。4.單因素分析結(jié)果顯示:不同性別、文化程度、照顧人數(shù)以及宗教信仰的養(yǎng)老護(hù)理員在健康促進(jìn)生活方式得分之間的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能、健康概念、工作滿意度與健康促進(jìn)生活方式總得分均呈正相關(guān)(P<0.05)。5.多重線性回歸分析結(jié)果顯示:性別、文化程度、照顧人數(shù)、宗教信仰、自覺健康狀態(tài)、健康行為自我效能等6個(gè)自變量進(jìn)入回歸方程,可解釋養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式總變異量的61.5%。結(jié)論1.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式得分總體處于一般水平。在健康促進(jìn)生活方式的6個(gè)維度中,人際關(guān)系表現(xiàn)最好,其余依次為健康責(zé)任、壓力管理、營養(yǎng)、自我實(shí)現(xiàn),運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)最差。2.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式存在的主要問題包括:睡眠嚴(yán)重不足,缺乏壓力自我調(diào)節(jié)的知識(shí)和技能;不知道如何選擇低脂、低膽固醇食品,不注意閱讀食品標(biāo)簽,不能保證每天喝牛奶、酸奶或者豆?jié){;很少關(guān)注自身內(nèi)在的需求,忽略對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的追求;運(yùn)動(dòng)鍛煉嚴(yán)重不足,不能有計(jì)劃地進(jìn)行鍛煉,無法達(dá)到預(yù)期強(qiáng)度,運(yùn)動(dòng)時(shí)不數(shù)脈搏。3.養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式主要影響因素包括:性別、文化程度、照顧人數(shù)、宗教信仰、健康行為自我效能和自覺健康狀態(tài)。女性養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平高于男性;有宗教信仰的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平高于無宗教信仰養(yǎng)老護(hù)理員;文化程度越高的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平越高;照顧人數(shù)越多的養(yǎng)老護(hù)理員健康促進(jìn)生活方式水平越低;養(yǎng)老護(hù)理員健康行為自我效能越高、自覺健康狀態(tài)越好,越能采取健康促進(jìn)生活方式。

【學(xué)位授予單位】：杭州師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017