日期： Date： 頁(yè)碼： Page： 日期： Date： 頁(yè)碼： Page： 日期： Date： 頁(yè)碼： Page： 日期： Date： 頁(yè)碼： Page： 中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司 職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排制度宣貫 2014年11月 日期： Date： 頁(yè)碼： Page： 目 錄 1、制度編制背景 2、工作內(nèi)容 3、注意事項(xiàng) ★制度編制過(guò)程： ● 2014年集團(tuán)公司兩級(jí)總部整合后， 根據(jù)《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司總部機(jī)構(gòu)設(shè)置及定責(zé)定編定崗方案》，安全環(huán)保部為職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排工作的歸口管理部門(mén)。 ● 2014年4月-8月，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度要求，結(jié)合股份公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及管理層級(jí)關(guān)系，組織人員編制三項(xiàng)業(yè)務(wù)制度，并開(kāi)展了多次內(nèi)部討論和修改后定稿。 ● 2014年8月，制度發(fā)布并實(shí)施。 制度編制背景 ★制度組成：6項(xiàng) ●職業(yè)健康：《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司職業(yè)健康管理辦法》 (中電建股〔2014〕147號(hào)) ●環(huán)境保護(hù)：《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司環(huán)境保護(hù)管理辦法》 (中電建股〔2014〕147號(hào))、《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故應(yīng)急預(yù)案》(中電建股〔2014〕172號(hào)) ●節(jié)能減排：《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司節(jié)能減排管理辦法》 (中電建股〔2014〕147號(hào))、《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)辦法》 (中電建股〔2014〕147號(hào))、《中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司節(jié)能減排考核辦法》 (中電建股〔2014〕143號(hào)) 制度編制背景 ★制度編制依據(jù) ●職業(yè)健康：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。 ●環(huán)境保護(hù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》、《中華人民共和國(guó)水土保持法》等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。 ●節(jié)能減排：《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中央企業(yè)節(jié)能減排管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。 制度編制背景 ★《職業(yè)健康管理辦法》 ●目標(biāo)：依法保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益，有效防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。 ●模式：股份公司職業(yè)健康工作實(shí)行分階段管理，對(duì)職業(yè)健康的前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)和管理、檔案管理、培訓(xùn)、應(yīng)急管理等階段提出了具體內(nèi)容。 ●結(jié)構(gòu)：《辦法》正文共分為六章二十七條。即：總則、管理機(jī)制與職責(zé)、職業(yè)健康工作要求、考核、獎(jiǎng)懲、附則。 工作內(nèi)容 ★《職業(yè)健康管理辦法》 ● 主要工作內(nèi)容 包含責(zé)任體系、規(guī)章制度、管理機(jī)構(gòu)、前期預(yù)防、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)和管理、檔案管理、培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理8個(gè)方面的內(nèi)容 1、責(zé)任體系：各級(jí)人員職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)，以及職業(yè)健康組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康管理部門(mén)以及其他相關(guān)管理部門(mén)在職業(yè)健康管理方面的職責(zé)。 2、規(guī)章制度：工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定中要求的制度。 3、管理機(jī)構(gòu)：職業(yè)健康應(yīng)設(shè)立歸口管理部門(mén)，并在部門(mén)職責(zé)中明確，存在職業(yè)病危害的單位，勞動(dòng)者超過(guò)100人的，要配置專職的職業(yè)健康管理人員。 4、前期預(yù)防：存在職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病危害因素的，要及時(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門(mén)申報(bào)?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目，要向安監(jiān)部門(mén)申請(qǐng)備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。工作場(chǎng)所要符合7項(xiàng)規(guī)定。 工作內(nèi)容 ★《職業(yè)健康管理辦法》 ● 工作內(nèi)容 5、勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)和管理：首先開(kāi)展職業(yè)病因素識(shí)別。產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的，要開(kāi)展包括崗位和場(chǎng)所的警示標(biāo)示、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急急救設(shè)施、分包商的管理、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、從事職業(yè)病危害崗位勞動(dòng)者三崗體檢、勞動(dòng)合同關(guān)于職業(yè)病相關(guān)申明、職業(yè)病防護(hù)用具的發(fā)放和使用、女職工的職業(yè)防護(hù)等內(nèi)容。 6、檔案管理：包括制度文件、職業(yè)病危害因素清單、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)報(bào)告、勞保用品的發(fā)放臺(tái)賬、宣傳培訓(xùn)記錄、事故統(tǒng)計(jì)和應(yīng)急處置結(jié)果等日常開(kāi)展的工作內(nèi)容。 7、培訓(xùn)教育：對(duì)主要負(fù)責(zé)人和管理人員培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展崗前和崗間培訓(xùn)。 工作內(nèi)容 ★《職業(yè)健康管理辦法》 ● 主要工作內(nèi)容 8、應(yīng)急管理：根據(jù)識(shí)別的職業(yè)病危害因素，建立職業(yè)病危害事

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