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工傷康復(fù)開(kāi)啟新模式 先申請(qǐng)鑒定后康復(fù)治療

來(lái)源:泰然健康網(wǎng) 時(shí)間:2024年12月14日 20:03

當(dāng)前位置:德州新聞

工傷康復(fù)開(kāi)啟新模式 先申請(qǐng)鑒定后康復(fù)治療

2014-12-12 14:53:00 來(lái)源:齊魯晚報(bào)

近日,德州市人社局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范工傷康復(fù)管理工作的通知》,對(duì)工傷康復(fù)對(duì)象范圍、工傷康復(fù)期確認(rèn)、康復(fù)待遇、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)范,且首次明確了工傷康復(fù)流程規(guī)范。在工傷康復(fù)待遇方面,工傷職工在確認(rèn)的康復(fù)期進(jìn)行工傷康復(fù)的,停工留薪內(nèi)享受停工留薪期待遇;停工留薪期滿后按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇。

  本報(bào)12月11日訊(記者 李榕) 近日,德州市人社局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范工傷康復(fù)管理工作的通知》,對(duì)工傷康復(fù)對(duì)象范圍、工傷康復(fù)期確認(rèn)、康復(fù)待遇、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理等內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)范,且首次明確了工傷康復(fù)流程規(guī)范。

  符合以下情形,可確定為工傷康復(fù)對(duì)象:職工被依法認(rèn)定為工傷,傷情相對(duì)穩(wěn)定尚未進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的;經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定為傷殘程度較重的工傷職工,經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的。對(duì)于與用人單位依法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工,不再進(jìn)行康復(fù)對(duì)象確認(rèn)。

  “文件首次明確了工傷康復(fù)流程規(guī)范,對(duì)于工傷職工認(rèn)為需要進(jìn)行康復(fù)的,應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出工傷康復(fù)申請(qǐng)。工傷病人經(jīng)過(guò)工傷康復(fù)勞動(dòng)能力鑒定后,才可享受由社保基金保障的工傷康復(fù)療程?!笔腥松缇窒嚓P(guān)工作人員稱。

  在工傷康復(fù)期確認(rèn)方面,經(jīng)確認(rèn)需要進(jìn)行工傷康復(fù)的,由用人單位、工傷職工或其近親屬到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)手續(xù);對(duì)于超出《診療規(guī)范》規(guī)定的康復(fù)期仍有康復(fù)治療價(jià)值的,由工傷康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)出具診斷意見(jiàn)和延長(zhǎng)康復(fù)治療建議書(shū),經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室確認(rèn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)康復(fù)住院時(shí)間,延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。

  在工傷康復(fù)待遇方面,工傷職工在確認(rèn)的康復(fù)期進(jìn)行工傷康復(fù)的,停工留薪內(nèi)享受停工留薪期待遇;停工留薪期滿后按規(guī)定享受工傷康復(fù)待遇。對(duì)依法參加工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)的工傷職工進(jìn)行康復(fù)時(shí),發(fā)生的符合規(guī)定的康復(fù)費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付。并規(guī)定對(duì)生活用品費(fèi)用、超過(guò)工傷康復(fù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生的費(fèi)用、因醫(yī)療事故發(fā)生的費(fèi)用等八種情形產(chǎn)生的費(fèi)用,不得由工傷保險(xiǎn)基金列支。

(初審編輯:馬寶濤   責(zé)任編輯:黃新)

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