職場是一個非常公正、公平的地方，在這里，我們可以通過施展自己的才華而獲得自己的勞動報酬，實現(xiàn)自己的人生價值。但一切的事情都是對等的，如果自己的工作能力很低，自然也無法獲得更多還有可能面臨被辭退的危險。對于職場人士而言，發(fā)現(xiàn)自己的工作能力很低差該怎么辦呢？

一、不斷學習，提高自己的水平

多讀書，讀書使人進步，多讀與自己工作相關(guān)的書籍，讀書都有很多的幫助，會讓我們學到更多的知識和技巧，也能開拓我們的眼界，可以提高我們的工作能力。也可以多向同事前輩學習，畢竟三人行必有我?guī)熝伞?/p>

二、暫時放棄，重歸學海

可以暫時放下自己的工作，報個班提高下自己的專業(yè)水平，活到老學到老，人這一生只有不斷的充電，才不會使自己落后于人。

三、可以分析下這份工作是否適合自己

有時候工作能力很差，并不是自己的真實能力真的很差，有可能也是因為這份工作你并不感興趣，你不能全身心的放在上面，自己的工作方法到底對不對，這都可能導致自己工作能力不能完全發(fā)揮出來。如果想要換工作可以參考下斗米網(wǎng)，手機也可下載斗米APP，斗米工作好，選擇多，上手快，還有很多名企直聘崗位，工資及時發(fā)放，是值得信賴的找工作平臺。

四、不要灰心，擺正心態(tài)

越是發(fā)現(xiàn)自己工作能力差的時候越不要灰心，要不斷給自己打氣，重拾信心。只有積極向上才能成就更好的自己，保持自信和積極，也是應對自己工作能力很低的一種方式。

最后，你要學習和總結(jié)的是你自己，因為自己的得與失自己最明白，也最了解。這時候你只要有一個平和的心態(tài)，客觀的認識自己的能力，就可以認識自己的短處，認真的總結(jié)自己，是工作中最關(guān)鍵的要點。

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