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勞動競賽工作總結(jié)

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月19日 20:47

勞動競賽工作總結(jié)[必備]

  總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的勞動競賽工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇1

  按照公司的安排要求,項目部掀起了勞動競賽活動。成立了比安全、比質(zhì)量、比進度、比效益、比文明施工的勞動活動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合施工實際,扎扎實實開展了活動收到了良好的效果。

  一、建立機構(gòu),宣傳發(fā)動,抓好落實

  為把公司勞動競賽精神落到實處,同時也為了更好地完成業(yè)主和公司下達的以施工為中心的各項任務(wù),項目部高度重視。一是對項目部室以上領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想,明確職責(zé),分工負(fù)責(zé),工地堅持項目領(lǐng)導(dǎo)24小時輪流值班制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加勞動競賽活動,與職工群眾同時考核評比。二是召開了全體職工動員大會,通過會議形式把開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真的傳達到每一個員工,大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與競賽的積極性,為開展好活動打下堅實基礎(chǔ)。三是成立了由經(jīng)理為組長、書記為副組長,各部室為成員的項目勞動競賽競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,以安排部署各項活動內(nèi)容,要求領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)及時的定期檢查評比,至上而下,層層抓落實,以確保項目競賽活動的規(guī)范有序開展。在決戰(zhàn)二季度的勞動競賽活動中取得了可喜的成績,完成施工產(chǎn)值達x萬元,獲得公司獎勵x萬元。

  二、抓好安全工作,強化競賽組織管理

  項目部從上場伊始就把安全工作作為重中之重來抓。一是健全組織機構(gòu)建設(shè),成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的安全工作小組。二是完善安全規(guī)章制度,結(jié)合項目管理和施工特點,制定出項目安全管理辦法,從制度上杜絕事故隱患。三是認(rèn)真組織危險源辨識,按照“四不放過”原則,開展隱患排查活動,堅持“隨時排查,及時處理”,力求不遺漏每一個危害因素。四是組織開展了安全知識競賽、組織觀看隧道防坍塌視頻、進行消防演練和防坍塌演練,達到了安全教育、普及安全知識、強化安全意識的目的。項目部為充分發(fā)揮勞動競賽活動在調(diào)動參建員工積極性,促進施工生產(chǎn)中起的`積極作用,項目部把競賽活動滲透到施工生產(chǎn)的每一道工序,每月對活動開展情況進行安排、布置、檢查、總結(jié),起到了振奮士氣,鼓舞斗志的重要作用。

  三、認(rèn)真落實競賽考核方案,獎優(yōu)罰差

  勞動競賽活動開始時,項目部就與施工隊伍制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標(biāo),明確獎罰金額。勞動競賽活動完成后,項目部堅持公開、公平、公正的原則實行考核,由項目部計劃、技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物資設(shè)備等主管部門,從安全、質(zhì)量、進度、文明施工等指標(biāo)進行嚴(yán)格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳,增強榮譽感。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中,運用勞動競賽的杠桿作用,激勵作用,掀起了一個又一個施工高潮,涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)積極分子和隊伍,帶動了項目部整體工作不斷上臺階。

  四、存在問題和下階段打算

  項目的勞動競賽活動雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是施工現(xiàn)場管理力度不夠,缺乏責(zé)任感、緊迫感。二是進一步加強進度、質(zhì)量,嚴(yán)格施工計劃任務(wù),確保工期。三是勞動競賽活動應(yīng)長期性、持續(xù)性,不斷掀起施工生產(chǎn)熱潮,使勞動競賽活動切實收到良好的效果。下階段,我們決定在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,充分利用好勞動競賽這個平臺,進一步細(xì)化工程進度、質(zhì)量、安全等各項指標(biāo),緊密結(jié)合項目實際,把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作,僅僅圍繞施工生產(chǎn),適時掀起大干高潮,努力爭取社會經(jīng)濟效益雙豐收,為公司不斷發(fā)展立新功。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇2

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  勞動競賽創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)到位,組織落實。我局完善了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)組,局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,并以文件形式下發(fā)落實,各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處也成立并上報了相應(yīng)的組織,狠抓計劃任務(wù)的落實,大家爭先進位,相互趕超,半年有檢查、小結(jié),年終做好檢查、總結(jié)、評比。今年我區(qū)的農(nóng)機化工作得到了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)農(nóng)委的高度重視,分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取農(nóng)機化工作的匯報,并對“三夏”農(nóng)機生產(chǎn)、購機補貼、農(nóng)機富民工程多次進行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

  二、發(fā)展多種形式的農(nóng)機服務(wù)組織,促進農(nóng)機產(chǎn)業(yè)化發(fā)展

  為貫徹落實中央一號文件精神,我局充分發(fā)揮科技在農(nóng)機化發(fā)展中的'作用,積極完善和探索新形勢下農(nóng)機服務(wù)組織體系的建設(shè)。

  首先,大力組織開展送科技下鄉(xiāng)下村活動。全年已開展此項活動65次,召開現(xiàn)場會5次,培訓(xùn)班25期,共培訓(xùn)農(nóng)民3160人,散發(fā)技術(shù)資料3000余份,編發(fā)《xx農(nóng)機信息》3期、600份,《致跨區(qū)機收機手一封信》300份。為使培訓(xùn)工作取得應(yīng)有效果,我局精心準(zhǔn)備,確定了培訓(xùn)學(xué)時課時,理論和實踐相結(jié)合。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使農(nóng)機手達到應(yīng)知應(yīng)會,保證農(nóng)機優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地運行。我局今年元月份就啟動了送科技下鄉(xiāng)、下村活動,元月17日參加了市、區(qū)送科技下鄉(xiāng)啟動儀式,到新田鎮(zhèn)送科技。元月20日至2月5日,“洋馬”、“久保田”、“井關(guān)”日本三大農(nóng)機企業(yè)分別在我區(qū)舉辦了產(chǎn)品推介會及機手培訓(xùn)班,并到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演示新機具,參會受訓(xùn)人員近20xx人。2月17日(正月初九),我局就組織民營宣城治中農(nóng)機公司的“三包”技術(shù)人員組成兩個技術(shù)服務(wù)隊到孫埠九女、洪林茶山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)維修保養(yǎng)機械,宣傳中央一號文件精神,搞好春耕備耕工作。3月22日舉辦了農(nóng)機營銷員及修理工培訓(xùn)班,提升其服務(wù)水平和維修質(zhì)量。3月25日聯(lián)合團區(qū)委、區(qū)農(nóng)委舉辦了xx區(qū)南片鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年科技培訓(xùn)班。3月30日在水東鎮(zhèn)舉辦機插秧技術(shù)培訓(xùn)班。4月1日在向陽鎮(zhèn)舉辦機插秧育秧現(xiàn)場會,組織青草湖農(nóng)場、水東鎮(zhèn)、寒亭鎮(zhèn)種糧大戶參觀,現(xiàn)場達百人。4月6日,和寒亭鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人深入種糧大戶和田間地頭推廣機插秧技術(shù)。5月3日至5月11日分別在孫埠、楊柳等地舉辦了15期跨區(qū)作業(yè)機手培訓(xùn)班。11月18日,配合省農(nóng)機鑒定總站在雙橋?qū)υ谖覅^(qū)推廣的日本“井關(guān)”半喂入聯(lián)合收割機進行質(zhì)量跟蹤調(diào)查和技術(shù)鑒定,真正使送科技下鄉(xiāng)、下村常年化。同時,我局還完善了科技人員聯(lián)系農(nóng)機大戶、農(nóng)機示范點和聯(lián)村包戶制度,進一步發(fā)揮了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理人員的工作積極性,積極探索新形勢下農(nóng)機化發(fā)展的客觀需要,進一步扶持建立農(nóng)機作業(yè)服務(wù)公司和農(nóng)機使用者協(xié)會等新型農(nóng)機服務(wù)組織,我局在全區(qū)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已初步形成。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇3

  一年來,為了認(rèn)真貫徹落實市五次黨代會精神,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,結(jié)合工作實際,深入開展了以“勇?lián)率姑?,服?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動。通過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展,營造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍,充分調(diào)動了廣大員工的積極性和責(zé)任心,積極推進了各項工作,圓滿完成既定工作目標(biāo)?,F(xiàn)將勞動競賽活動總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,精心組織,營造氛圍

  為加強競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理為組長,副經(jīng)理為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)小組。使競賽活動做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門齊頭共進,形成上下互動的工作格局,為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。

  20xx年為了落實“勇?lián)率姑?,服?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,而且還要加強輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。要積極營造競賽活動氛圍。

  二、認(rèn)真抓好各項競賽活動,確保競賽實效

  按照年初制定的《工會20xx年勞動競賽》,為確保勞動競賽能真正取得好的`效果,把勞動競賽活動作為貫穿全年各項工作的重點來抓。開展的活動內(nèi)容包括:

  1、全體專業(yè)技術(shù)人員中進行辦公軟件操作系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識問答競賽。

  2、開展技能比賽。

  3、開展“節(jié)能減排,降本增效”勞動競賽活動。

  4、繼續(xù)深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。

  5、繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。

  自年初開始,我處圍繞各項工作,一邊組織生產(chǎn)一邊深入開展各項學(xué)習(xí)競賽活動,始終把安全生產(chǎn)和各項活動作為工作的重心。

  三、充分發(fā)揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機制,促進競賽活動持久性

  圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強素質(zhì)、促發(fā)展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標(biāo)準(zhǔn)和各部門目標(biāo)考核責(zé)任制相結(jié)合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽兌現(xiàn)獎勵,將各項評比活動納入年底“爭先評優(yōu)”考核指標(biāo),使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮。

  通過勞動競賽活動,我公司的各項工作得到了有力的推進,今后我們會一如既往的將此項活動繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。結(jié)合本單位工作實際,在職工技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工的各種操作技能水平、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫,為決戰(zhàn)“”,實現(xiàn)新跨越式多做貢獻。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇4

  自總公司在9月份開展“勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動”以來,xx結(jié)合自身實際,為確保勞動競賽工作落到實處,黨、政齊抓共管,各負(fù)其責(zé),積極開展勞動競賽活動。經(jīng)過全體干部職工的積極努力,克服該項目設(shè)計樁徑大,入巖深,地質(zhì)條件復(fù)雜,地下障礙多等困難,取得了較好的成績,達到了預(yù)期的效果,截至9月30日,在確保安全、質(zhì)量前提下,累計成樁171根,完成混凝土灌注方量2200方。現(xiàn)將xx勞動競賽活動情況及考核評比總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真組織,搞好宣傳動員,結(jié)合實際抓好競賽在接到總公司“開展勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動”通知后,xx領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,立即召開了工地例會進行傳達,成立了“嘉里xx綜合發(fā)展項目樁基工程勞動競賽考核小組”,在參照總公司勞動競賽方案的前提下,針對工程特點制定了勞動競賽實施方案和考核辦法。一是把勞動競賽融入到工程施工的各項工作中去,真正實現(xiàn)“安全生產(chǎn)”與“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題實踐活動緊密聯(lián)系,確保各項工作指標(biāo)發(fā)展態(tài)勢良好;二是加強輿論宣傳,抓好賽前動員,采取多種形式進行動員,使全體職工充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。

  二、抓好過程控制,確保競賽有序,收到實效。為確保勞動競賽不流于形式,能真正取得好的效果,我們把勞動競賽作為施工重點工作來抓,一抓建立競賽組織,使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施,結(jié)合本工程實際情況,合理制定競賽考核指標(biāo),訂立競賽措施。三抓競賽服務(wù)到位,施工現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員和質(zhì)檢人員,要積極做好生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)工作,使競賽中遇到的問題能得到及時解決。

  安全和文明施工作為勞動競賽的一項內(nèi)容,也是考核的一項重要指標(biāo)。

  三、抓好競賽評比表彰獎勵,發(fā)揮激勵作用,促進活動持久性。

  我們在勞動競賽中充分采取物資獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。同時為加強職工的工作責(zé)任感,也嚴(yán)明了處罰制度。在勞動競賽活動方案中,結(jié)合xx實際,對考核指標(biāo)進行了精心設(shè)計,確定考核總分為100分,進度60分,安全20分,文明施工20分。確保了勞動競賽內(nèi)容與總公司通知精神相符合。

  四、考評結(jié)果

  本工程共有七個機臺班組參加了競賽活動,經(jīng)競賽考核小組綜合考評,前三名的機組名單如下:

  第一名:xx2#機組,9月份共完成樁數(shù)45根,灌注方量576.44方,進度分為59,安全分為18,文明施工分為19,綜合考評分為96。

  第二名:xx6#機組,9月份共完成樁數(shù)41根,灌注方量447.68方,進度分為58,安全分為19,文明施工分為18,綜合考評分為95。

  第三名:xx5#機組,9月份共完成樁數(shù)38根,灌注方量388.41方,進度分為56,安全分為18,文明施工分為18,綜合考評分為92。

  以上機組在項目部予以通報嘉獎。xx2#機組做為優(yōu)勝機組推薦至公司。

  通過9月份的`勞動競賽的開展,xx各項工作得到了有力的推進,今后我們還需要繼續(xù)努力,結(jié)合實際,在職工技術(shù)培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫,以適應(yīng)市場形勢變化和公司發(fā)展的要求。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇5

  為認(rèn)真落實市總工會關(guān)于勞動競賽工作的總體部署,我鎮(zhèn)制定了競賽活動方案和通知。各單位根據(jù)自身特點和情況積極開展競賽活動,活動取得了良好成效,現(xiàn)匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,認(rèn)真組織

  為確保勞動競賽工作落到實處,各企業(yè)都相應(yīng)建立了動競賽管理機構(gòu),明確各自職責(zé),逐層抓好勞動競賽組織,為勞動競賽工作的順利開展提供了強有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理機構(gòu),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

  二、加強宣傳、活動開展

  大力開展宣傳動員工作,營造良好的氛圍?;顒又?,各單位基層工會根據(jù)鎮(zhèn)工會的要求通過網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標(biāo)語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果,加深一線職工對開展勞動競賽意義的認(rèn)識,營造競賽氛圍,激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情,使競賽活動深入人心。 典型示范,整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位,確?;顒痈愠龀尚?。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,積極主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、創(chuàng)建的大局服務(wù),組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會的帶領(lǐng)下,根據(jù)各自的實際,突出勞動競賽重點,確定本企業(yè)勞動競賽的重點行業(yè)、重點單位,注重培育、宣傳典型。各行業(yè)積極作為,掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在創(chuàng)建文明城市的主力軍作用。

  在服務(wù)行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,圍繞加強社會主義精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會,以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度,講誠信、比服務(wù)品牌,講規(guī)范、比服務(wù)管理,講效率、比服務(wù)技能”為主要內(nèi)容,開展勞動競賽?!疤窖笥皹I(yè)有限公司員工各部門開展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結(jié)在影城形成了樂學(xué)超趕的濃厚氛圍,帶動了全體影城認(rèn)真工作,奮發(fā)向上的勢頭。

  鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機械等企業(yè)都紛紛開展了競賽活動,先后有近40余名員工參加。分別評出了技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。競賽活動充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的.積極性和參與熱情,促進了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進一步提高,提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開展的競賽,為凝聚職工力量,激發(fā)職工潛能,推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻,今后我們將更加深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,扎扎實實地開展好勞動競賽活動,促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展,維護好職工的切身利益,做出我們應(yīng)有的貢獻。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇6

  為了確保xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動的倡議,結(jié)合本公司實際,至6月起,在全公司范圍內(nèi)開展了以唱響工人先鋒號,節(jié)能降耗作貢獻的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動?,F(xiàn)將活動開展情景總結(jié)如下:

  一、思想重視,做好宣傳動員工作

  為了把活動引向深入,召開動員布置會議,明確開展“大干一百天”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢,采取櫥窗、宣傳欄等形式,大張旗鼓地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,積極投身于大干100天的活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使競賽活動順利開展,取得實效,本公司成立了以公司總經(jīng)理為顧問、工會副主席為組長、各車間主任及車間分會主席為成員的“大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)的健全,確保了活動扎實有效的開展。

  三、各項競賽活動蓬勃開展

  為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),各班組認(rèn)真領(lǐng)會《倡議書》精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),結(jié)合本班組的'實際情景,制定出了主攻方向及活動目標(biāo),既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標(biāo),個人有活動資料。

  以“六賽”活動為主要資料,在超額完成各月生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo)的基礎(chǔ)上,不停滯、不松懈,再接再厲,精心策劃,合理組織。

  一是層層抓落實,把各項考核指標(biāo)細(xì)化到個人。

  二是創(chuàng)新安全理念,圍繞以“和諧貴鋁,健康職工”為主題的“安康杯”活動,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及“六五”世界環(huán)境日活動,把“安康杯”活動引向深入。針對檢查出的問題,對結(jié)晶輪張緊輪安全支架進行了技術(shù)改造,確保了安全生產(chǎn)。

  三是堅持科技創(chuàng)新,進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,開展“五小”活動。對軋機主軸螺栓、煤氣發(fā)生爐風(fēng)機、煤氣發(fā)生爐灰盤齒輪、圓鋁桿甩線框等進行了改選,為降本增效做出了貢獻。

  四是堅持人本管理,注重企業(yè)文化建設(shè),營造和諧企業(yè)氛圍,增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理,工團組織積極配合公司做好防暑降溫工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑,打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn),組織送清涼到崗位活動。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪,堅守崗位的三班倒工人手中。

  五是深入推進創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)立“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進,按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)儉降本、和諧奮進”的要求,充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚工人階級主力軍作用,推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

  六是牢固樹立過緊日子的思想,大興節(jié)儉之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)儉習(xí)慣,培育節(jié)儉文化,從我做起,從本職崗位做起,從小事做起,珍惜企業(yè)的點滴資源,把節(jié)儉一度電、一滴水、一滴油、一克煤、一張紙、一分錢的職責(zé)落實到每個工作細(xì)節(jié)之中,大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動,努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本,堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象,為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻。

  七是以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì),鼓舞士氣,堅定必勝信念,以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,迎難而上,積極爭當(dāng)企業(yè)減虧增盈、加快發(fā)展的主力軍和實踐者。積極開展合理化提議活動,圍繞本單位、本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的難點和關(guān)鍵點開展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,在提出一項好提議、搞好一項小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神,在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自我的智慧和力量。

  四、競賽活動卓有成效

  本公司今年1—5月份產(chǎn)值產(chǎn)量、利潤留成以及各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)月月超計劃完成,實現(xiàn)了公司制定的開好頭、起好步的預(yù)期目標(biāo)。自開展大干100天以來,緊緊抓住本公司生產(chǎn)過程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié)(如電耗、煤耗、水耗等主要消耗指標(biāo)),發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,綜合能耗有了必須幅度的降低,產(chǎn)值產(chǎn)量大幅度提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“六個0”目標(biāo)。

  “大干100天,以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國xx周年獻禮”活動的開展,為實現(xiàn)堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻,為實現(xiàn)“天藍(lán)、地綠、人和、業(yè)興”的奮斗目標(biāo)獻上一份優(yōu)異的答卷!

  勞動競賽工作總結(jié) 篇7

  進入20xx年后,隨著從南至北我國大部分地區(qū)的供電緊張局面日益顯露,各地方采取了拉閘限電、錯峰用電、適當(dāng)調(diào)整計時電價的辦法緩解用電緊張。在這種全國性的電力緊張的情況下,我XXXXX公司為響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求提前完成XX變電站及其配套線路的施工任務(wù),提前讓XX電廠的電輸送到XX各地,緩解XX各地的用電緊張局面,保證在北方進入7月以后的用電高峰前完成保南等配套工程的施工任務(wù),我公司適時提出了:XXXX工程必須在12月30日之前完成,并如期投入運營。為時應(yīng)這種形勢,特提出“確保12.30決戰(zhàn)保南,務(wù)期必完”的口號。同時公司和工會研究決定,在目前所有參加此次XXX工程施工的單位之間開展內(nèi)容為“比工期、比質(zhì)量、比安全、比文明生產(chǎn)”的“確保12.30、決戰(zhàn)在XX”的對口勞動競賽活動。接到公司的通知后,項目部迅速傳達,積極組織并動員大家參加本次活動。現(xiàn)XXXX工程已經(jīng)結(jié)束并投入運營,現(xiàn)針對勞動競賽的這幾個月的施工經(jīng)驗進行總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)的英明決策

  “決戰(zhàn)12.30、務(wù)期必成”,這是我公司在X月X日在誓師大會上,崔經(jīng)理代表全體職工發(fā)出的誓言。為兌現(xiàn)誓言,我公司各項目部針對各自的施工任務(wù)和具體情況,結(jié)合公司的.總體施工進度及各項要求,各項目部適時召開由項目部各科室及施工隊長等人員的情況分析會。

  由于XX站附近的青賠阻擋嚴(yán)重,經(jīng)常阻擋XX站及附近線路的施工,嚴(yán)重影響施工的整體進度,XXX經(jīng)理敏銳的感覺到這里將來是阻擋工程進度的主要地方,由于設(shè)計到各項目部的工程,情況相當(dāng)復(fù)雜;XXX經(jīng)理根據(jù)實際情況適當(dāng)安排外協(xié)人員集中力量解決XX問題,為施工順利完工奠定基礎(chǔ)。

  工程施工后期,為確保公司整體工程的施工進度,項目部根據(jù)施工具體情況一周進行一次工程進度統(tǒng)計和調(diào)整,項目部根據(jù)公司的安排,在12月22日及時調(diào)整設(shè)備,保證了公司整體計劃的實現(xiàn)。為確保工程按時完工,項目部合理安排人員及施工力量,項目部根據(jù)實際情況,對調(diào)整分配工程量,并第一時間補充人力、物力、工器具,確保了XXX工程在12月20日如期竣工。

  總之,XXX項目部各級干部職工,群策群力高效優(yōu)質(zhì)的完成XXX工程的施工任務(wù)。

  二、施工安全保證

  1、措施的編制是安全施工的前提。在整個工程的施工中,對XX處跨越施工中,從現(xiàn)場勘測到措施的制定和施工等全面進行安全性的計算和評估,加大重要跨越架的安全系數(shù)。面對工期緊,任務(wù)重的實際情況,項目部的技術(shù)人員提前入手進行各向措施的編制,并多方征求施工隊有關(guān)人員的建議,仔細(xì)校核各項數(shù)據(jù)和各施工方法。技術(shù)措施編制的科學(xué)性和實用性,為各項施工的安全奠定基礎(chǔ)。

  2、施工中工器具的可靠和安全性是施工安全的基礎(chǔ)。XXX項目部在開工伊始,就加大對工器具的管理,對于標(biāo)識不清的工器具嚴(yán)禁出庫,并在庫中單獨存放在有明確標(biāo)識的地方嚴(yán)禁使用;對于所有工器具在發(fā)出前必須經(jīng)材料的外觀檢驗,不合格的嚴(yán)禁發(fā)放;對于經(jīng)常使用的尼龍繩,根據(jù)實際情況分批進行受力檢驗,在發(fā)放到施工隊時告知試驗破斷的張力,提醒施工隊使用注意;另外材料站所有的工器具在發(fā)放前必須經(jīng)嚴(yán)格的檢驗,對于缺件或有變形的認(rèn)真進行補齊或更改,對于有缺陷的要當(dāng)作不合格品對待,進行分類堆放和標(biāo)識。同時項目部教育各施工隊在工器具施工時,要根據(jù)實際情況在施工過程中要不斷檢查工器具的安全使用情況,對于有問題的工具堅決更換。

  三、質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)

  在極端的工期內(nèi)完成如此大的工作量,我項目部根據(jù)上級和監(jiān)理的有關(guān)規(guī)定,在質(zhì)量管理中絲毫不敢松懈,在措施的編制中嚴(yán)格設(shè)計圖紙和各相質(zhì)量規(guī)定要求進行施工質(zhì)量工作的管理工作。有于工期緊,所有的二級質(zhì)量檢查工作均在項目部的有關(guān)人員積極努力下在施工中施工的過程中進行檢查并當(dāng)場指定其改正完成的,大大節(jié)省了二級驗收所需的時間,同時也為施工隊節(jié)省相應(yīng)的配合及檢修時間。

  四、施工中盡現(xiàn)XXXXX人的奉獻精神

  在整個施工過程中,施工人員早上上班晚上下班,兩頭不見太陽的日子已形同家常便飯,偶爾的雨雪天也成為學(xué)習(xí)安全知識和進行理論學(xué)習(xí)的良好時機。君不見項目部技術(shù)質(zhì)安人員出現(xiàn)在最重要施工現(xiàn)場和職工在雪地里啃著饅頭咸菜的午餐,喝著冰涼的瓶裝水;君不見車隊的大車司機在雪后泥濘的道路上小心的行使,以及晚上雨夜誤車后3點鐘返回的艱辛;君不見外協(xié)人員深夜走出百姓家門那疲憊的身影;對此無以類比,只能對XXXXX職工的豎起大拇指,在心中默默的祝福和祈禱,也深深體會到中國經(jīng)濟快速發(fā)展的奧秘。

  最后,向在XXX項目部施工的全體施工人員表示深深的敬意,特別對支持過和鼓勵過我們公司的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!同時也為XXXXX公司的光輝的明天充滿信心,讓我們共同努力為公司和祖國更加美好的明天貢獻自己的一分光和熱。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇8

  中冶天工是中冶科工集團投資控股的、以國有股為主多元投資,按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求構(gòu)建的全新公司制企業(yè)。渤海分公司作為中冶天工北方最大的區(qū)域分公司,從建設(shè)大無縫開始,陸續(xù)承擔(dān)了直接還原鐵工程、天津開發(fā)區(qū)美標(biāo)、諾和諾德、南疆殼牌等多項工程任務(wù),為天津市的改革發(fā)展做出了突出貢獻。

  承建258軋管工程的渤海分公司天津鋼管公司項目經(jīng)理部,一直處于天津鋼管公司工程主力軍地位,他們發(fā)揮著領(lǐng)頭羊的作用,近年來承攬了天津鋼管公司廠區(qū)內(nèi)的大部分技改、檢修項目。由于他們嚴(yán)密組織,科學(xué)管理,堅持項項成優(yōu)的工作目標(biāo),獲得了全國施工企業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理部的稱號。同時,二套軋管工程獲得了建筑業(yè)的最高獎魯班獎,三套工程獲得部優(yōu)稱號,四套工程受到了甲方和監(jiān)理的一致贊譽。他們憑借挑戰(zhàn)極限,善打硬仗的作風(fēng),被業(yè)主譽為技改鐵軍的稱號。

  258軋管工程是天津鋼管公司為實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),投資興建的第五套軋管工程。該工程設(shè)計能力為年產(chǎn)50萬噸高質(zhì)量無縫管,建成投產(chǎn)后將增加無縫鋼管品種,從而大大增強天津鋼管集團的市場競爭力,使之建成我國最多的油井管生產(chǎn)基地和無縫鋼管精品生產(chǎn)基地。該工程從07年2月打入廠房柱基第一根樁開始,到08年4月竣工投產(chǎn),施工工期14個月,施工產(chǎn)值達2、8億元。針對該工程時間緊,任務(wù)重,技術(shù)含量高的特點,項目部參加了天津市職工建功十一五重點工程五比一創(chuàng)勞動競賽活動。通過開展勞動競賽活動,營造了工程施工中趕學(xué)比幫超的良好氛圍,調(diào)動了廣大職工參戰(zhàn)員工的積極性,優(yōu)質(zhì)快速高效的完成了該項工程的施工任務(wù)。

  一、樹立精品意識,做好工程的總體策劃。

  五比一創(chuàng)勞動競賽最終目的是達到創(chuàng)精品。因此項目部把樹立精品意識作為項目貫穿始終的一項基本原則來進行。從項目成立伊始,項目經(jīng)理于俊文就針對項目特點,制定了完整的,全面的總體規(guī)劃,規(guī)劃中制定了項目的質(zhì)量、進度,成本及安全目標(biāo),勞動力使用計劃,材料設(shè)備供應(yīng)計劃,機械設(shè)備供應(yīng)計劃,區(qū)段劃分與施工程序,項目管理總體安排,同時編制了施工組織方案,技術(shù)方案和項目目標(biāo)控制措施等,做到高起點,嚴(yán)要求。按照五比一創(chuàng)勞動競賽的時間要求,將工程施工分為四個階段進行競賽安排;第一階段,為拆除夾斷和柱基打樁階段;第二階段為支付壁及鋼結(jié)構(gòu)制作安裝階段‘;第三階段為車間內(nèi)設(shè)備基礎(chǔ)施工階段;第四階段為機電安裝調(diào)試階段。二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),達到業(yè)主滿意

  項目部貫徹你滿意的工程是我永恒的追求這一質(zhì)量要求,把高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量水平作為工作重點,進一步完善了中冶天工天津鋼管公司工程項目部質(zhì)量保證體系,并按照體系要求配備各種資源,使其能更有效的運轉(zhuǎn)起來。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量管理制度,對各層次質(zhì)量管理人員進行考核,對各單位工程進行施工質(zhì)量檢查,堅持質(zhì)量工作責(zé)任到人,負(fù)責(zé)到底。如在廠房基礎(chǔ)地梁施工中,狠抓施工的過程報驗。實踐證明,工作中對工序的報驗程序重視高的班組,施工質(zhì)量一般都能一次成優(yōu),而一些省略或不積極貫徹公司報驗制度,簡化報驗程序的往往工程質(zhì)量會有瑕疵。

  項目部通過積極選用的施工技術(shù)來提高工程實體質(zhì)量,有效的保證工程質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在主廠房吊車梁系統(tǒng)安裝過程中,項目部鋼結(jié)構(gòu)專家憑借自己多年的實踐經(jīng)驗,結(jié)合現(xiàn)場情況,對吊裝計劃進行細(xì)部的合理化改進,同時加快了施工進度。又如在廠房鋼屋架系統(tǒng)安裝中,參建單位的技術(shù)管理人員通過不斷的摸索實踐,針對多點交叉作業(yè)的情況,積極采用先進的提升設(shè)備和安裝方法等措施有效的保證了屋架結(jié)構(gòu)的安裝質(zhì)量,使得鋼屋架更容易達到安裝標(biāo)準(zhǔn),誤差控制在允許范圍內(nèi),確保了安裝工程的順利進行。三、以和諧安全為保證,做好現(xiàn)場安全工作和文明施工

  項目部堅持安全第一,預(yù)防為主的安全理念,明確指定項目的安全管理目標(biāo),建立各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,并在施工中得以落實。如在設(shè)備基礎(chǔ)施工中前,由技術(shù)部門結(jié)合質(zhì)安部提前編制深基支護方案,并落實班前安全活動制度,在施工前進行班前安全活動,制定安全措施,并且有記錄、有簽字。鋼結(jié)構(gòu)安裝施工中,所有的大梁上都綁有便于人員行走的安全繩。所有鋼結(jié)構(gòu)安裝施工中和高處焊接過程中,下步均用彩條旗設(shè)立安全隔離區(qū)域并派專人監(jiān)護?;坶_挖后,及時用帶有企業(yè)標(biāo)志的定型護欄進行圍護。由于高溫炎熱,項目部及時下發(fā)防暑降溫用品,如綠豆、白糖、山楂片、藿香正氣水等,組織食堂熬綠豆湯送到現(xiàn)場給施工人員飲用,以保證現(xiàn)場施工的安全。

  整潔有序做好文明施工,按照天津市及中冶天工的文明工地標(biāo)準(zhǔn),項目部設(shè)立門樓、五圖一牌,施工現(xiàn)場周圍用2米高的彩板連續(xù)封閉圍護。施工場地全部平整,派專職人員清理現(xiàn)場的垃圾,用灑水車對現(xiàn)場臨時道路噴灑,控制揚塵。施工現(xiàn)場的道路平整通暢,硬化道路。大門處設(shè)立洗車臺,對進出車輛進行清洗,防止將泥土攜帶出場,污染環(huán)境。

  四、針對工程特點,采取各種應(yīng)對措施,全力保障進度要求

  有條件搶著干,沒有條件創(chuàng)造條件干,這是項目部奉行的基本原則。由于該工程屬于邊設(shè)計、邊施工、邊組織的大型工業(yè)項目,從工程開始階段就形成工序穿插、設(shè)計穿插、施工穿插的局面,從而給項目管理施工帶來巨大的難度。項目經(jīng)理于俊文率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子合理安排工序穿插,制定了嚴(yán)格的控制措施,有針對性的根據(jù)項目特殊情況和要求進行科學(xué)有效的管理。由于每個子項目不確定因素較多,管理程序和步驟尤為重要。為了更好的進行計劃組織指揮協(xié)調(diào)和控制,他們應(yīng)用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段,采用動態(tài)控制方法,精細(xì)計劃節(jié)點目標(biāo),合理穿插工序,使得項目的實施結(jié)果向最終目標(biāo)無限接近。

  機電管儀是工程的重中之重。在工程網(wǎng)絡(luò)節(jié)點計劃中工期很緊,且有很多超大件設(shè)備,精度要求高。為保證矯直機、螺旋活套、涂油機三條線安裝精度,保證聯(lián)動試車的實現(xiàn),幾次掀起大干高潮,高峰時期勞動力達到600人。主機線設(shè)備基礎(chǔ)及電纜溝施工高峰時期,施工人員晝夜奮戰(zhàn),向雨天要晴天,向黑夜要白天,全力拼搶,最終節(jié)點比計劃提前2各月完成。受到業(yè)主和監(jiān)理的一致稱贊。

  五、高標(biāo)準(zhǔn)使用新技術(shù),降低成本提高了工作效率

  該工程從開工之日起,就被分公司列為爭創(chuàng)國家級優(yōu)質(zhì)工程獎的重點工程,為保證工程質(zhì)量,縮短工期,降低成本,提高經(jīng)濟效益,積極推廣新技術(shù),把新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用與工程緊密結(jié)合起來。

  地基處理上采用PHC管樁和預(yù)制樁相間,這是從設(shè)計上就開始考慮采取的復(fù)合地基處理技術(shù)。非重型路面則不打樁,這種方法比過去滿堂紅布設(shè)樁位降低成本上千萬元,工期上大大縮短,取得了較好的經(jīng)濟效益。在深基坑支護方面,采用了鋼板樁加打降水支護降低成本200多萬元,技術(shù)管理人員對幾個深基坑錯時開挖,大大提高了鋼板樁的重復(fù)利用率,同時根據(jù)施工經(jīng)驗將方案上制定的一寸一丁改為三寸一丁,節(jié)省了鋼板樁的'租賃費用施工周期,此外還安排專人記錄鋼板樁使用時間,一方面見縫插針,投入充足的人員搶活,用最快時間搶到正負(fù)零的位置,取得了良好的經(jīng)濟效益。輔房施工中采用了國家新型研制并推廣使用的阻燃型外墻保溫材料,以及多孔渣磚,減少了粘土磚的使用,為國家的環(huán)保建設(shè)做出了貢獻。通過多項新技術(shù)的應(yīng)用不僅節(jié)省了工程成本投入,還大大提高了工期。、,確保了工程優(yōu)質(zhì)高效推進、

  六、創(chuàng)新經(jīng)營工作,取得滿意效果

  在組織施工措施編制方面,項目部采取了以經(jīng)營人員為主的縱向的全過程的管理模式,每一個經(jīng)營人員對分管的合同和分項工程從合同簽訂開始,分析圖紙、收集整理施工技術(shù)資料,過程的核算直至最終的結(jié)算全面的一條龍的負(fù)責(zé)到底,每一個人分管的部分即為一個獨立的經(jīng)營體系。這樣工程的內(nèi)外結(jié)資料詳實全面準(zhǔn)確,內(nèi)結(jié)輪廓清晰,實現(xiàn)了過程中的比對管理。在對外結(jié)算上,分三個層次,即基礎(chǔ)技術(shù)層、項目經(jīng)營層、項目和分公司決策層?;A(chǔ)技術(shù)層解決圖紙工程量、施工工藝的問題;項目經(jīng)營層解決才差問題、執(zhí)行定額子目標(biāo)準(zhǔn)問題等類似共性問題;決策層解決專項專議的費用。每一層解決不同的問題,各負(fù)其責(zé),相得益彰。

  在技術(shù)措施方面,積極與設(shè)計院加強合作溝通協(xié)商,將現(xiàn)場簽證、技術(shù)措施等盡量轉(zhuǎn)化為圖紙內(nèi)容,增強其可結(jié)算性,細(xì)化現(xiàn)場簽證,設(shè)計變更?,F(xiàn)場簽證和設(shè)計變更需要施工技術(shù)人員及經(jīng)營預(yù)算人員審核后方可報出。正是由于采用了主動的多層次的全過程的經(jīng)營措施,才取得了令人滿意的結(jié)果。

  七、嚴(yán)格合同管理,嚴(yán)肅施工進度計劃,獎罰分明,鼓舞士氣,取得了良好的效果項目部與各個分包隊伍都簽訂了承包合同,使得管理契約化規(guī)范化,合同中將條款編制詳細(xì),以便在實施過程中責(zé)任能夠分清,根據(jù)實際情況,適時建立、完善了考核獎懲辦法,用以鼓勵先進,鞭策后進。在設(shè)備基礎(chǔ)全面開挖,面臨雨季高溫困擾的境況,為了刺激參戰(zhàn)隊伍的積極性,確保施工率先有所突破,項目部與施工單位簽訂了軍令狀,按照工程難易和工程量掛出獎罰金額,項目部在后勤保障上給予大力支持,對關(guān)鍵節(jié)點上資源傾斜,通過這種手段,激發(fā)了廣大參戰(zhàn)將士的火熱激情,他們戰(zhàn)高溫,都酷暑,雨天一身泥,晴天一身汗,終于按照節(jié)點計劃完成了任務(wù)。

  八、做好后勤保障工作,確保工程的順利進行

  為了保障項目部員工安心工作,把主要精力投入施工現(xiàn)場,解決職工后顧之憂,項目部在食堂管理上非常用心,每日由專人采購新鮮的蔬菜肉類禽蛋,聘用口碑好的食堂管理人員精心準(zhǔn)備每一餐,做到葷素搭配營養(yǎng)科學(xué),食堂環(huán)境干凈整潔衛(wèi)生,讓大家吃的放心舒心可口,逢年過節(jié)還給職工加餐會餐,職工們在一起其樂融融,使得關(guān)系更加融洽,凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強。

  豐富員工的業(yè)余文化生活方面,項目部購買了電視機、DVD機、組合音響,定制了籃球架,設(shè)置了籃球場地,在員工業(yè)余時間大家分組對抗,既鍛煉了體質(zhì),又帶來身心歡樂,緩解了工作壓力,活躍了團隊文化生活。關(guān)注農(nóng)民工的生活方面,項目部在高溫天氣購買西瓜、綠豆等防暑降溫物品分發(fā)給各個施工隊伍,并建議施工隊伍早起一個鐘,晚回一個鐘,避開一天氣溫最高的中午12點到2點時分,讓職工休息好,養(yǎng)足精神,提高工作效率,農(nóng)民工在項目部得關(guān)愛下煥發(fā)出沖天的干勁和激情,與項目部一道并肩戰(zhàn)斗,共同努力干好項目。

  綜上所述,焊管項目以五比一創(chuàng)勞動競賽為契機,上下一心,密切配合,講大局,將團結(jié),講奉獻,科學(xué)管理,嚴(yán)密組織,克服重重困難,優(yōu)質(zhì)快速安全平穩(wěn)的完成了各項施工任務(wù),為項目部得經(jīng)營發(fā)展增添了后勁,為公司贏得了榮譽,為天津市的冶金工業(yè)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇9

  根據(jù)項目部20xx年勞動競賽實施計劃,我們順利開展了

  樣板工程活動,參加競賽的一、二、三工區(qū)積極應(yīng)戰(zhàn),充分發(fā)揮了各自的優(yōu)勢,組織得力,取得了良好的效果,項目部對優(yōu)勝的三工區(qū)兌現(xiàn)了30000元的獎金,對表現(xiàn)優(yōu)異的三工區(qū)二襯班組獎勵了1000元,獎勵三工區(qū)開挖班組長個人500元。

  通過此次樣板工程勞動競賽,我們比出了精神、比出了差異,發(fā)現(xiàn)了不足,特別是一工區(qū)的洞身開挖施工項目,至今都沒有達到滿意的光面爆破效果,我們獎勵三工區(qū)開挖班組長,是因為在他的帶領(lǐng)下,我們項目部終于看到了搞好光面爆破的希望,同時也證明,只要工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視,善于總結(jié),嚴(yán)守爆破規(guī)范,合理布置炮眼,精心管理,我們定會達到滿意的效果。項目部將針對此事召開專項會議,把好的.經(jīng)驗傳授給各個施工班組,把不畏艱難的精神傳達給每一個施工人員。

  我們還發(fā)現(xiàn),各個工區(qū)的協(xié)作精神有待進一步提高,特別是二、三工區(qū),沒有一家單位主動派人員、機車維修出口便道,項目部只聽到都在埋怨便道影響了材料進場,影響了施工進度。下一步,項目部將派專人協(xié)調(diào)處理便道維修之事,兩個工區(qū)必須積極配合,誰拖沓誰受罰。

  項目部希望通過此次樣板工程勞動競賽,各個工區(qū)要迅速彌補自己的不足之處,真正做到:會干、能干,最終達到干得好、干得快、效益佳的目的。

  按照勞動競賽實施計劃,項目部將在五、六適時開展安全知識競賽,希望各工區(qū)積極準(zhǔn)備,爭取取得優(yōu)異成績,為搞好安全生產(chǎn)活動月做出努力。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇10

  十月,天高云淡,秋風(fēng)送爽;十月,彩旗獵獵,戰(zhàn)鼓擂響!

  第五屆勞動競賽即將拉開帷幕,我們炊事班全體員工將以滿腔地?zé)崆橥度氲竭@場勞動競賽中。

  "科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力,而且是第一生產(chǎn)力",鄧小平的精辟論述如今已深入人心,勞動競賽就是檢驗我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能。在平時的工作中,你努力認(rèn)真,勤思好學(xué),知識積累,厚積薄發(fā)。在競賽中,你就能做到胸有成竹,并發(fā)揮出你最大的潛能,在眾多好手云集的'賽場上賽出好成績,賽出真正的水平。

  食堂是服務(wù)部門,不直接參與生產(chǎn),但我們要努力做好后勤工作,保障員工吃得滿意,吃得放心,有充沛的精力投入到生產(chǎn)中。

  在此次勞動競賽中,我們將與生產(chǎn)線上的員工一樣,在食堂賽區(qū)的賽場上賽出技術(shù),賽出團結(jié),賽出風(fēng)格。

  我們將通過此次勞動競賽,把我們的服務(wù)工作提高到一個新的水平,強化服務(wù)意識,提高烹調(diào)技術(shù),增加花色品種,做員工的好后勤。

  欲窮千里目,更上一層樓,我們預(yù)祝此次勞動競賽取得圓滿成功!

  勞動競賽工作總結(jié) 篇11

  在東北公司和東北公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體干部員工的大力支持和配合下,我分公司根據(jù)年初制定的《分公司勞動競賽實施方案》要求,圍繞“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”的目標(biāo),按照“首季動員準(zhǔn)備、二季強基創(chuàng)優(yōu)、三季量效雙增、四季總結(jié)提升”的競賽開展進度安排,穩(wěn)步、扎實開展XX年二季度勞動競賽,完成了《分公司勞動競賽實施方案》所規(guī)定的任務(wù),取得了較好成績。現(xiàn)將XX分公司XX年二季度勞動競賽情況具體總結(jié)如下:

  一、思想重視,做好宣傳動員工作

  我分公司從思想上高度重視二季度勞動競賽,為順利開展好勞動競賽,把勞動競賽活動引向深入,專門召開會議進行動員布置,明確開展二季度勞動競賽是為了“促發(fā)展、上規(guī)模、增效益”,要求各部門單位制定二季度勞動競賽實施辦法,扎實、有序開展,力爭取得優(yōu)異成績,實現(xiàn)勞動競賽目的。我分公司認(rèn)真做好勞動競賽的宣傳動員工作,充分發(fā)揮思想政治宣傳的'作用,除發(fā)揮板報、宣傳欄、宣傳冊等宣傳媒體外,主要采取宣講的方式,深入到各部門單位,深入到基層,廣泛地宣傳動員,營造立足崗位做貢獻,降本增效我先行的濃厚氛圍,要求全體干部、員工積極投身于勞動競賽活動之中,做識大體,顧大局,愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工,掀起轟轟烈烈的勞動競賽活動。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),促進勞動競賽開展

  為使二季度勞動競賽活動順利開展,取得實效,我分公司切實加強領(lǐng)導(dǎo),促進勞動競賽開展。確定各部門單位一把手為二季度勞動競賽的第一責(zé)任人,切實按照分公司開展二季度勞動競賽的要求,結(jié)合本部門單位的實際,將二季度勞動競賽目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化、量化,形成勞動競賽各項工作分工到人的工作格局,使人人參與,人人有任務(wù)。在勞動競賽活動中,加強指導(dǎo)、檢查與總結(jié),發(fā)現(xiàn)好的典型人物與先進事例,及時推廣宣傳,確保勞動競賽活動扎實有效開展,以優(yōu)異勞動競賽成績完成二季度勞動競賽。

  三、爭先創(chuàng)優(yōu),二季度勞動競賽蓬勃開展

  由于我分公司高度重視二季度勞動競賽,對勞動競賽作了認(rèn)真部署與安排,加強宣傳發(fā)動工作,加強指導(dǎo)檢查,各部門單位和全體干部、員工積極參加二季度勞動競賽,爭先創(chuàng)優(yōu),取得良好成績。

  (一)分公司經(jīng)理辦公室為配合其他部門完成勞動競賽各項指標(biāo),確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),認(rèn)真領(lǐng)會《勞動競賽實施方案》精神,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),結(jié)合本部門的實際情況,制定出了二季度主攻方向及活動目標(biāo),在車務(wù)管理、辦公用品管理、食堂管理、網(wǎng)絡(luò)管理等方面工作中取得了良好成績。

  (二)計劃調(diào)運科按照分公司勞動競賽實施方案要求,在一季度動員準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,對應(yīng)季度評比周期,按照“首季動員準(zhǔn)備、二季強基創(chuàng)優(yōu)、三季量效雙增、四季總結(jié)提升”的部門競賽進度安排,在一季度指標(biāo)分解的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步推動二季度競賽活動的開展,做到“三結(jié)合”,即:指標(biāo)結(jié)合,與企業(yè)升級考核指標(biāo)相結(jié)合;運行結(jié)合,與調(diào)運業(yè)務(wù)運行需要相結(jié)合;崗位結(jié)合,與崗位責(zé)任落實相結(jié)合”,把活動的針對性和實效性統(tǒng)一起來,有針對性的開展相關(guān)競賽活動,較好地完成了二季度的各項競賽指標(biāo),特別是二季度中單日最大出庫量達4974噸,日均出庫1938噸,創(chuàng)今年以來新高。

  (三)財務(wù)資產(chǎn)科在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極準(zhǔn)備,認(rèn)真落實,充實完善,充分發(fā)揮每位員工的主動性、積極性,把勞動競賽與日常工作結(jié)合起來,取得了不錯的成果。一是分公司五項管理費用前五月預(yù)算為80.39萬元,實際發(fā)生73.53萬元,控制在預(yù)算額度之內(nèi)。二是分公司財務(wù)費用大幅度下降,公司財務(wù)費用前五月計劃為967.08萬元,而實際只發(fā)生了0.29萬元,大大節(jié)省了分公司財務(wù)費用。

  (四)南疆油庫在二季度中,抓好HSE和內(nèi)控兩項管理體系,狠抓安全環(huán)保、計質(zhì)量、降本增效、現(xiàn)場管理、員工隊伍建設(shè)等各項工作,取得優(yōu)異成績。一是開展“糾違章,改正不良習(xí)慣”溫馨提示活動,最終匯總出50條溫馨提示,營造出安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。二是嚴(yán)格計質(zhì)量管理,完成二季度作業(yè)任務(wù),汽柴油盈虧均控制在分公司要求的范圍內(nèi)。

  (五)質(zhì)量安全科在二季度勞動競賽中,從細(xì)節(jié)入手,強化計質(zhì)量管理工作,按照東北公司“質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作實施方案”的要求,編寫14個質(zhì)量體系作業(yè)文件,建立了83個相關(guān)記錄。召開了《質(zhì)量管理體系內(nèi)部會審》會議,5月25日,《質(zhì)量管理手冊》和《質(zhì)量體系作業(yè)文件》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定、各部門會簽后發(fā)布實施。

  在XX年二季度勞動競賽中,我分公司真抓實干,雖然取得了較好的勞動競賽成績,但是與東北公司的要求,與員工群眾的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。下半年,我分公司要深化管理,繼續(xù)加強勞動競賽工作,按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把勞動競賽工作提高到一個新的水平,為完成我分公司全年生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)做出應(yīng)有的努力與貢獻。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇12

  一、基本情況

  武(寧)吉(安)高速公路cp1合同段,全長21.16km,橫跨新余市1區(qū)1縣3鎮(zhèn)1鄉(xiāng)15個行政村。該路設(shè)計時速100km/h,我部承建的起止里程為k171+850—k193+000。主要工程量有:水穩(wěn)底基層421900m2,水穩(wěn)基層368900 m2,粗、細(xì)、中粒式瀝青混凝土面層分別為365500m2、486400m2、486400m2。截止XX年11月底,項目上場人員58人,其中項目部33人,一線施工人員24人。進場機械設(shè)備原值680萬元,除部分黑色路面施工設(shè)備未進場外所許大部分機械設(shè)備均已上場并已完成施工前的維修保養(yǎng)。累計完成投資1029萬元,占總投資13353萬元的7.7%,占公司下達年度施工計劃1027.5萬元的100.15%。完成主要實物工程量:備料15.015萬m3,占總體用料41.03萬m3的36.6%;臨建及場地硬化20.596萬元,主要包括水穩(wěn)和瀝青拌和站場地硬化498.93萬m3、臨時住房568m2。完成上交312.86087萬元。安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等方面領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全、規(guī)章制度基本齊全完善,包括應(yīng)急預(yù)案在內(nèi)的各類控制措施、管理方案覆蓋項目辨識、確定的影響質(zhì)量、安全和環(huán)境所有因素。年內(nèi)未發(fā)生任何等級質(zhì)量、安全和環(huán)境事故。

  項目上場以來,項目部組建、生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)、機械設(shè)備進場和備料等項工作多次在業(yè)主組織的專項檢查考核中取得佳績。在業(yè)主組織的四次正式月度綜合評比中,獲得三次第一、一次第二。

  二、建立組織機構(gòu)完善競賽規(guī)章深入宣傳發(fā)動

  為把公司勞動競賽精神落到實處,同時也為了更好地完成業(yè)主和公司下達的以施工生產(chǎn)為中心的各項任務(wù),項目部成立了由經(jīng)理書記為組長、各部室和施工隊站負(fù)責(zé)人為成員的項目勞動競賽競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,以指導(dǎo)項目競賽活動健康、有序的開展。在站隊和各班組設(shè)有勞動競賽信息員,負(fù)責(zé)及時收集和反饋競賽信息。根據(jù)公司勞動競賽考核內(nèi)容,結(jié)合項目施工生產(chǎn)實際出臺了項目部的勞動競賽實施細(xì)則。細(xì)則對各單位、各部門和各崗位的競賽內(nèi)容作了進一步的細(xì)化,使其更加方便理解、通俗易懂,便于操作。對項目部原有的各種管理辦法、制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)也進行了規(guī)范和完善。在建立機構(gòu)、完善規(guī)章的基礎(chǔ)上,召開了全體職工參加的競賽動員大會,通過會議形式把開展勞動競賽的目的、意義、要求和獎罰標(biāo)準(zhǔn)傳達到每一個參建員工,大大激發(fā)和調(diào)動了員工參與競賽的積極性,為開展好活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

  三、施工生產(chǎn)

  根據(jù)業(yè)主和公司下達的施工計劃,年內(nèi)項目部的主要工作是各項臨時設(shè)施建設(shè)、組織施工設(shè)備和人員進場和備料。在臨時設(shè)施建設(shè)中,我們把2個水穩(wěn)拌和站和1個瀝青拌和站具有相近工作內(nèi)容的項目作為一個競賽區(qū),主要以進度、質(zhì)量、安全、節(jié)約、環(huán)保為主要指標(biāo)。通過參建人員的共同努力,三站不但分別提前15、10、3天完成施工計劃,也以較好的質(zhì)量一次通過監(jiān)理驗收,節(jié)約建站資金13萬元,施工期間未發(fā)生人身傷亡和環(huán)境污染事故。項目部本級競賽內(nèi)容包括工作人員辦事效率、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度。主要以按施工組織設(shè)計和網(wǎng)絡(luò)計劃組織施工、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理、上報公司、業(yè)主和監(jiān)理報表資料質(zhì)量和及時、準(zhǔn)確性,業(yè)主和上級滿意度等方面為主要競賽內(nèi)容。項目領(lǐng)導(dǎo)之間、部室之間、部室內(nèi)部職員之間積極開展“四比”(比效率、比質(zhì)量、比貢獻、比服務(wù))挑應(yīng)戰(zhàn)活動。項目部上下形成了一股積極向上、奮發(fā)進取的向心力和凝聚力,人人盡職干好份內(nèi)事、主動協(xié)調(diào)接口事、熱心關(guān)注份外事、關(guān)心項目大小事成為全體員工的自覺行動和行為準(zhǔn)則,保證了業(yè)主和公司下達的各項任務(wù)的圓滿完成。

  四、安全工作

  項目部上場伊始就把使生產(chǎn)和日常生活中的安全工作作為重中之重來抓。一是健全組織機構(gòu)建設(shè)。成立了主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的項目部安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是完善安全規(guī)章。項目部嚴(yán)格按照國家、行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理辦法要求,結(jié)合項目管理和路面施工特點,制定項目安全管理辦法,從制度上杜絕事故隱患。三是認(rèn)真組織危險源辨識。項目部組織部室和隊站領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員采取窮盡思路法對每一個流程、每一道工序、每一個工作和日常生活環(huán)節(jié)中的隱患進行排查,力求不遺漏每一個危害因素。四是加強危險源控制。對辨識出來的危險源的進行分門別類,有針對性的制定控制措施(規(guī)章制度、管理方案、應(yīng)急預(yù)案)嚴(yán)格加以控制。五是資源保證。專職安全員堅持培訓(xùn)合格、持證上崗,兼職安全員項目部實行定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織考核,確保其具備必備的資格、能力和責(zé)任心。對施工生產(chǎn)和日常生活必須的安全設(shè)備、設(shè)施項目部優(yōu)先保證資金,在施工生產(chǎn)正式開工前按規(guī)范要求齊全配置。六是重視安全教育。按章操作、安全生產(chǎn)教育堅持經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、全員化。七是強化現(xiàn)場控制,實行“四全”管理(全員、全過程、全方位、全天候)。八是增強員工的防范意識,做到人不傷我、我不傷人、不被人傷。這些措施的制定和貫徹實施為項目全面開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè),杜絕隱患、有效遏止事故發(fā)生起到了積極的作用,也是項目部未發(fā)生人身傷亡實現(xiàn)安全生產(chǎn)、生活的重要保證。

  五、質(zhì)量效益

  本年度處于施工前的施工準(zhǔn)備階段,場站及臨時住房建設(shè)質(zhì)量符合業(yè)主和監(jiān)理要求。本年度完成上交款312.86087萬元,按完成產(chǎn)值1209萬元的10%計算,應(yīng)交102.9萬元,超額完成上交款204.04%。

  六、競賽組織管理

  按照公司通知精神,項目部于XX年6月成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長的項目來到競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了項目勞動競賽實施細(xì)則。為充分發(fā)揮勞動競賽活動在調(diào)動參建員工積極性、促進施工生產(chǎn)的積極作用,項目部把競賽活動滲透到施工生產(chǎn)的每一道工序,每月對活動開展情況進行安排、布置、檢查、總結(jié),起到了振奮士氣、鼓舞斗志的重要作用。上場以來,項目部先后對在競賽中成績突出的試驗室、保障部、1號白站等3個部門和單位和8個先進個人進行了表彰,頒發(fā)旗牌三面(塊)、獎金3800元。

  七、主要收獲和體會

  回顧上場以來項目的勞動競賽工作,我們深深體會到,開展勞動競賽和完成施工生產(chǎn)任務(wù)是相輔相成、互相促進的。勞動競賽提高了隊伍士氣,保證了以施工生產(chǎn)為中心的各項工作任務(wù)的順利完成,使項目的社會、經(jīng)濟效益有了保障,而良好的經(jīng)濟效益又為獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣提供了資金和物質(zhì)保證,使項目形成良性循環(huán)。

  開展勞動競賽使以人為本的管理理念得到充分體現(xiàn)、使項目的整體素質(zhì)得到提高。通過勞動競賽,在項目上下形成事事爭先進、人人爭上游的良好氛圍,員工的聰明才智和潛能得到最大限度的'發(fā)揮,工作熱情得到釋放,建功立業(yè)、成就事業(yè)的愿望得以施展,個人價值得以實現(xiàn),經(jīng)濟收入也有了保障。職工個體思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)技能的提高使得項目的整體素質(zhì)和打硬仗、惡仗的攻堅能力、連續(xù)作戰(zhàn)能力得到加強。

  八、存在問題和明年打算

  用一分為二的觀點看,項目的勞動競賽工作也存在不少薄弱環(huán)節(jié),如:公司給項目規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn),決定了勞動競賽的資金來源只能包含在工資總額內(nèi),一定程度上影響了員工參與競賽的積極性;項目對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的師資力量不足等等。對這些存在問題,有些需要公司給政策、有些需要項目內(nèi)部挖潛,也有些問題需要員工的體諒和理解。總之,我們有決心、也有信心,努力克服暫時的苦難和工作中的不足,把勞動競賽活動深入持久的開展下去。

  在即將到來的XX年,我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分利用好勞動競賽這個平臺,進一步細(xì)化工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、效益等各項指標(biāo),加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度,力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項活動。把緊密結(jié)合項目實際,把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作,緊緊圍繞施工生產(chǎn),適時掀起大干高潮,努力奪取社會經(jīng)濟效益雙豐收,為公司不斷拓展江西市場再立新功。

  勞動競賽工作總結(jié) 篇13

  一年來,為了認(rèn)真貫徹落實市五次黨代會精神,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,結(jié)合工作實際,深入開展了以“勇?lián)率姑?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動。經(jīng)過勞動競賽活動的開展,促管理、促生產(chǎn)、促發(fā)展,營造出“比、趕、超”積極向上的工作氛圍,充分調(diào)動了廣大員工的積極性和職責(zé)心,積極推進了各項工作,圓滿完成既定工作目標(biāo)?,F(xiàn)將勞動競賽活動總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),落實職責(zé),精心組織,營造氛圍

  為加強競賽活動組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以經(jīng)理xx為組長,副經(jīng)理xx為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為組員的競賽委員會領(lǐng)導(dǎo)小組。使競賽活動做到主要領(lǐng)導(dǎo)重視、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各部門齊頭共進,構(gòu)成上下互動的`工作格局,為勞動競賽的順利開展供給強有力的組織保證。

  20xx年為了落實“勇?lián)率姑?,服?wù)新跨越”為主題的勞動競賽活動,公司要求各部門,不斷要把勞動競賽融入到今年的各項工作中去,并且還要加強輿論宣傳,做好動員,使干部職工充分了解勞動競賽的目的、意義和要求。要積極營造競賽活動氛圍。

  二、認(rèn)真抓好各項競賽活動,確保競賽實效

  按照年初制定的《工會20xx年勞動競賽工作方案》,為確保勞動競賽能真正取得好的效果,把勞動競賽活動作為貫穿全年各項工作的重點來抓。開展的活動資料包括:

  1、全體專業(yè)技術(shù)人員中進行辦公軟件操作系統(tǒng)、計算機基礎(chǔ)知識問答競賽。

  2、開展技能比賽。

  3、開展“節(jié)能減排,降本增效”勞動競賽活動。

  4、繼續(xù)深化創(chuàng)立“工人先鋒號”活動。

  5、繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動。

  自年初開始,我處圍繞各項工作,一邊組織生產(chǎn)一邊深入開展各項學(xué)習(xí)競賽活動,始終把安全生產(chǎn)和各項活動作為工作的重心。

  三、充分發(fā)揮好工會的紐帶作用,抓好競賽評比機制,促進競賽活動持久性

  圍繞競賽委員會提出的“保安全、降成本、增效益、強素質(zhì)、促發(fā)展”為核心的競賽要求,工會在勞動競賽中采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標(biāo)準(zhǔn)和各部門目標(biāo)考核職責(zé)制相結(jié)合的辦法,對在競賽中取得好成績的部門和個人,按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵,將各項評比活動納入年底“爭先評優(yōu)”考核指標(biāo),使勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮,掀起了一個又一個競賽高潮。

  經(jīng)過勞動競賽活動,我公司的各項工作得到了有力的推進,今后我們會一如既往的將此項活動繼續(xù)深入、有效地開展下去,在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分利用好勞動競賽這個平臺,最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。結(jié)合本單位工作實際,在職工技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工的各種操作技能水平、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫,為決戰(zhàn)“十二五”,實現(xiàn)新跨越式多做貢獻。

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