10大健康產(chǎn)業(yè)美容養(yǎng)生行業(yè)解決方案(5頁)
大健康產(chǎn)業(yè):美容養(yǎng)生行業(yè)解決方案 余萬家,1802013年末,全國美容企業(yè)單店達據(jù)研究顯示,截至3757營業(yè)額高達一萬億元。除去美發(fā)營業(yè)額約萬,從業(yè)人元,而這一數(shù)字在6200億元后,美容企業(yè)的年產(chǎn)值超過億元。十年間,中國的美容業(yè)產(chǎn)值翻了三番。但與產(chǎn)1680年僅為一方一半是火焰:值相比,這個行業(yè)的發(fā)展前景可謂一半是海水,日漸受政府重視的健康服務產(chǎn)作為未來新一輪經(jīng)濟的增長點,面,另一方面由于業(yè),必然導致美容養(yǎng)生企業(yè)可得到更多的社會資源;一些不具備資格和條件的機構(gòu)和人員在經(jīng)濟利益巨大的市場效益,的驅(qū)動下紛紛涉足美容養(yǎng)生行業(yè),來自中國消費者協(xié)會的信息顯 示,美容歷來是消費者投訴最多的行業(yè)。 “美容神話”時代一去不復返 要 美容養(yǎng)生行業(yè)依靠概念炒作而虛夸的時代已經(jīng)一去不復返, 號文件《關(guān)于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若2013盡快根據(jù)年國發(fā)40是業(yè)內(nèi)人士規(guī)范和轉(zhuǎn)變商業(yè)經(jīng)營模式,建立行業(yè)新標準,干意見》而首先要面對的是日漸凸顯的諸多發(fā)展難及消費者的共識和呼聲。 題: 傳統(tǒng)化妝美容的方式已經(jīng)落伍 消費者只接受外用 據(jù)九大城市美容護膚品消費意向調(diào)查統(tǒng)計, 。12%,只接受內(nèi)服滋補品的達,無所謂達護膚品的達34%12%針灸理療的產(chǎn)品保健品推銷、美容企業(yè)依托傳統(tǒng)單純的化妝美容、體系和服務模式,已經(jīng)不能滿足人們對健康和美麗日益增強的需 求。 從業(yè)人員素質(zhì)普遍不高目前中國美容養(yǎng)生企業(yè)發(fā)展面臨的一大瓶頸就是從業(yè)者結(jié)構(gòu) 大多數(shù)無法用專業(yè)健康復雜,原來以解決就業(yè)為目的的低端人才,知識與顧客交流,令顧客更了解健康的重要性及美容養(yǎng)生的方法, 只經(jīng)過簡單培訓的從業(yè)者無法從事高質(zhì)量的服務。 消費者需求不斷提高 消費者對于提升健康人生、生活品位的個性化服務需求不斷增加,需求也更為理性,對安全、健康的要求也日趨嚴格。從原有關(guān)注美容產(chǎn)品價格和功效轉(zhuǎn)為更為注重企業(yè)的品質(zhì)、服務及人員專業(yè)性。 競爭激烈,經(jīng)營困難無序競爭、 但行業(yè)缺乏規(guī)范,中國健康服務業(yè)的發(fā)展態(tài)勢迅猛,隊伍惡性競爭比較普遍。由于美容養(yǎng)生行業(yè)缺乏嚴格的準入控制,假冒偽劣的美容保健產(chǎn)品充斥市場的現(xiàn)象十良莠不齊,蛇龍混雜,導致發(fā)展舉步維人員素質(zhì)低,大多數(shù)企業(yè)缺乏服務誠信、分嚴重, 艱。 涉嫌非法行醫(yī)針灸、刮痧、艾灸、疏通經(jīng)絡(luò),是一些養(yǎng)生保健、美容企業(yè)提 上述國家衛(wèi)計委及中醫(yī)藥管理局明確界定,供的慣有服務。日前,勢必行為均涉嫌非法行醫(yī)。如果不進行身份轉(zhuǎn)型和經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變, 會影響整個行業(yè)的健康發(fā)展。 通過健康管理升級轉(zhuǎn)型找到出路 北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院的專家 通過三個去向,四個做法,希望能夠把轉(zhuǎn)型升級的概念擴提出了美容養(yǎng)生企業(yè)的新發(fā)展戰(zhàn)略, 展至整個行業(yè)。 去向一:商業(yè)模式必須改變. 號文件精神,要將傳統(tǒng)美容機構(gòu)提升根據(jù)國務院402013年 為健康美容,打造成為健康服務產(chǎn)業(yè)的一部分。提供“一站式”健康護理服務,從單純向客戶推銷產(chǎn)品和服務項目轉(zhuǎn)為提供健康管形成一種設(shè)計和綜合解決方案,理、滿足顧客多種個性化的需求, 全新的綜合性商業(yè)服務模式。 去向二:人員素質(zhì)需要全面提升通過美容養(yǎng)生向健康管理服務轉(zhuǎn)型,重新制定人員從業(yè)標準, 統(tǒng)一接受嚴格的素質(zhì)教育和崗位技能教系統(tǒng)的進行健康管理培訓,使消費者可以在美容養(yǎng)生企業(yè)接受更全面更專業(yè)的健康管理服育, 務。 去向三:盈利模式需要轉(zhuǎn)變保健產(chǎn)品為中心的營銷向提供健康服務為中心的以美容產(chǎn)品、 營銷轉(zhuǎn)變;由價格為競爭導向的營銷轉(zhuǎn)變?yōu)橐哉麄€價值鏈營銷轉(zhuǎn)變。通過升級后的健康管理人才向消費者傳播健康養(yǎng)生理念,結(jié)合營養(yǎng)保健產(chǎn)品為顧客進行內(nèi)調(diào)理+外養(yǎng)護綜合性全方位,具有美容養(yǎng)生特點的健康管理服務,形成新的消費熱點。 做法一:減少招商增加培訓可以通過減少市場招商成本,增加企業(yè)培訓收入,由以渠道、 由單純的終端搶奪為主的營銷向以建設(shè)渠道伙伴關(guān)系的營銷轉(zhuǎn)變;適產(chǎn)品買賣轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐嫦蚪K端消費者進行營銷推廣的深度合作, 應市場需求形成嶄新產(chǎn)業(yè)運作模式。 做法二:拓展渠道及合作領(lǐng)域擴大 面向自身渠道以外的行業(yè),甚至包括競爭對手的加盟店,廣告為手段的營銷向整合傳播為招商宣傳與加盟力度。由以促銷、教從單一的渠道轉(zhuǎn)型為涉及保健食品、健康餐飲、主的營銷轉(zhuǎn)變, 育培訓等多領(lǐng)域、多層次的專業(yè)健康服務行業(yè)。 做法三:全員培訓常態(tài)化 企業(yè)可以通過分期返還學費或者提升工資的方式, 鼓勵員工以消費者的“美麗”“健康”“安全”為己任,定期進行各類管理、營銷和技術(shù)在職學習培訓。不但有利于提高員工的整體素質(zhì),而且可以保證團隊穩(wěn)定,并減少企業(yè)人力資源成本。 做法四:打造專業(yè)化健康管理師團隊 企業(yè)要適應行業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)化、國際化、職業(yè)化、市場化的人才是一項重要措施。參
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