浙江大學(xué)濱江研究院是浙江大學(xué)與杭州高新區(qū)（濱江）共同舉辦的事業(yè)單位，是政府支持、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、市場化運(yùn)作的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。圍繞信息和生命健康領(lǐng)域，研究院下設(shè)五大研究中心，開展信息技術(shù)研發(fā)、高端醫(yī)療器械和智慧醫(yī)療等領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)。

兒童健康創(chuàng)新研究中心依托浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院的學(xué)科及人才優(yōu)勢，發(fā)揮國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心等國家級平臺的創(chuàng)新優(yōu)勢，以兒童重大疾病防控需求為導(dǎo)向，集聚高層次人才、開展高質(zhì)量項目、突破高難度技術(shù)、打造高標(biāo)準(zhǔn)平臺、研發(fā)高水平產(chǎn)品，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈，加快兒童健康保障與重大疾病防控的技術(shù)創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。

一、招聘需求

（一）兒童健康數(shù)字裝備技術(shù)創(chuàng)新實(shí)驗室

基于醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、流體力學(xué)、電磁學(xué)、電氣控制、機(jī)械設(shè)計與制造、人工智能等前沿技術(shù)，自主研發(fā)和轉(zhuǎn)化包括人工心肺和人工心臟、智能診療裝備在內(nèi)的一批高端醫(yī)療器械，孵化培育科技創(chuàng)新公司，開展產(chǎn)品轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

1、導(dǎo)師介紹

舒強(qiáng)教授，兒童健康創(chuàng)新研究中心主任，主任醫(yī)師，教授，博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院黨委書記、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院兒科學(xué)院院長、國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任、浙江大學(xué)求是特聘醫(yī)師，浙江省高層次人才，中華醫(yī)學(xué)會小兒外科學(xué)分會副主任委員、中國醫(yī)師協(xié)會小兒外科醫(yī)師分會常務(wù)委員、中華醫(yī)學(xué)會小兒外科學(xué)分會心胸外科學(xué)組副組長、浙江省醫(yī)學(xué)會小兒外科學(xué)分會主任委員、浙江省抗癌協(xié)會小兒腫瘤專業(yè)委員會主任委員。World Journal of Pediatric surgery主編，World Journal of Pediatrics(SCI)執(zhí)行主編，臨床小兒外科雜志副主編，Chinese Medical Journal(SCI)和中華小兒外科雜志等雜志編委。

主要從事小兒心臟病外科治療及人工心臟輔助、圍手術(shù)期器官功能損傷及出生缺陷綜合防治等領(lǐng)域研究。

2、招聘人數(shù)

計劃招聘2-3人

3、專業(yè)要求

生物醫(yī)學(xué)工程，機(jī)械工程，流體力學(xué)，血流動力學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。

4、聯(lián)系人

谷老師，電話：13466633990，郵箱：gukaiyun@zju.edu.cn，

（二）兒童重要疾病精準(zhǔn)診治實(shí)驗室

聚焦我國發(fā)病率高、發(fā)病嚴(yán)重的兒童重要疾病，利用基因編輯、細(xì)胞治療等先進(jìn)技術(shù)，開展兒童重大遺傳疾病基因和細(xì)胞治療、兒童重癥感染分子診斷等創(chuàng)新研究，研制出高效精準(zhǔn)的診斷方法以及確實(shí)有效的治療手段，建立高效的遺傳病精準(zhǔn)診療研發(fā)體系。

1、導(dǎo)師介紹

李學(xué)坤教授，兒童重要疾病精準(zhǔn)診治實(shí)驗室負(fù)責(zé)人，美國Emory大學(xué)人類細(xì)胞生物學(xué)/人類遺傳學(xué)博士后，博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬兒童醫(yī)院教授，高層次人才，在nature neuroscience、nature communications、Genomics、proteomics&bioinformatics、human molecular genetics、journal of neuroscience、cell、nature biotechnology等雜志發(fā)表論文40余篇。主持和參與科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃和“973”項目、國家自然基金面上項目、人社部回國人員基金（優(yōu)秀類）和浙444江省科技廳公益項目等。

主要從事出生缺陷的遺傳學(xué)和表觀遺傳學(xué)機(jī)制、表觀遺傳學(xué)修飾神經(jīng)發(fā)育和退行性疾病的作用和機(jī)制、以類器官為模型研究重大出生缺陷機(jī)制等方面研究。

2、招聘人數(shù)

計劃招聘2-3人

3、專業(yè)要求

醫(yī)學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)，博士研究生學(xué)歷

4、聯(lián)系人

丁老師，電話：13967147023，郵箱：dingqianyun11@163.com

（三）出生隊列實(shí)驗室

以多代、多組學(xué)、多學(xué)科交叉、一般人群與兒童疾病人群雙驅(qū)動為發(fā)展導(dǎo)向，建立以長三角為中心，輻射全國、影響周邊國家的多代百萬級出生隊列。從孕期開始動態(tài)持續(xù)收集生物樣本，研發(fā)基于云鏈融合技術(shù)的生物樣本資源共享平臺，整合多源數(shù)據(jù)庫，形成覆蓋兒童生長發(fā)育全周期的大數(shù)據(jù)集成平臺。

1、導(dǎo)師介紹

朱善寬教授，出生隊列樣本庫平臺負(fù)責(zé)人，浙江大學(xué)求是特聘教授，中華醫(yī)學(xué)基金會（CMB）杰出教授，多倫多大學(xué)教授（Status Only），愛思唯爾2014至2019年中國高被引學(xué)者?，F(xiàn)任浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院營養(yǎng)與食品衛(wèi)生系主任，慢性病研究所所長，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院肥胖與人體組成研究中心主任，浙江大學(xué)-斯坦福大學(xué)健康聯(lián)合實(shí)驗室負(fù)責(zé)人，國家兒童健康與疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心副主任。兼任中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會公共衛(wèi)生教育委員會常委、中國營養(yǎng)學(xué)會營養(yǎng)與慢病分會副主任委員、中國營養(yǎng)學(xué)會理事、浙江省營養(yǎng)學(xué)會理事長等，《歐洲臨床營養(yǎng)學(xué)雜志》副主編及JAMA，BMJ等雜志專家審稿人等。

主要從事慢性非傳染性疾病研究，特別是在肥胖、代謝綜合征、心腦血管疾病及糖尿病的發(fā)病機(jī)制和預(yù)防控制等方面研究。

何威研究員，出生隊列樣本庫平臺核心骨干，浙江大學(xué)百人計劃，博士生導(dǎo)師，瑞典KarolinskaInstitutet助理教授（2018-2020）。浙江省營養(yǎng)學(xué)會理事，浙江省營養(yǎng)學(xué)會婦幼營養(yǎng)專業(yè)委員會副主任委員。其研究成果發(fā)表于Journal of Clinical Oncology，BMCMedicine和Journal of National Cancer Institute等專業(yè)領(lǐng)域知名期刊上，作為負(fù)責(zé)人獲得瑞典及中國科研經(jīng)費(fèi)約500萬人民幣。

主要從事精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)及健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、藥物流行病學(xué)、登記系統(tǒng)數(shù)據(jù)等方面研究。

2、招聘人數(shù)

計劃招聘2-3人

3、專業(yè)要求

公共衛(wèi)生、計算機(jī)、健康管理、組學(xué)分析、人工智能、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)研究背景的海外知名高校或?qū)W科領(lǐng)先高校的博士畢業(yè)生或即將博士畢業(yè)。

4、聯(lián)系人

倪老師，電話：15267019711，郵箱：nisaili@zju.edu.cn

二、應(yīng)聘條件

1、國內(nèi)外知名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)畢業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生（含應(yīng)屆生或博士畢業(yè)未滿三年），35周歲以下，有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力；

2、博士期間在國際期刊上發(fā)表過較高水平學(xué)術(shù)論文；

3、具有獨(dú)立從事科學(xué)研究的能力和濃厚的研究興趣，符合擬開展研究方向的基礎(chǔ)和背景；

4、具備良好的團(tuán)隊精神、責(zé)任心和溝通能力，能夠在研究院全職從事博士后研究工作。

三、崗位職責(zé)

1、參與實(shí)驗室相關(guān)的研究項目，開展獨(dú)立課題研究；

2、參與實(shí)驗室的研究生培養(yǎng)，給碩博學(xué)生的選題開題提供指導(dǎo)；

3、獨(dú)立申請基金，并參與研究組的項目申請。

四、薪酬待遇

1、參照浙江大學(xué)博后待遇，實(shí)行協(xié)議年薪制，具體結(jié)合申請者的畢業(yè)院校和科研學(xué)術(shù)情況確定；

2、新進(jìn)站博士后研究人員，在站期間再給予每人每年12萬元生活補(bǔ)貼（補(bǔ)貼兩年），國（境）外博士后再增加5萬元生活補(bǔ)貼；

3、新進(jìn)站應(yīng)屆博士畢業(yè)生，符合條件者給予杭州市一次性生活補(bǔ)貼5萬元；

4.、新進(jìn)站博士后研究人員，在站期間再提供每人15萬元科研經(jīng)費(fèi)；

5、在站期間，符合條件的博士后研究人員，研究院協(xié)助申請杭州市高層次人才認(rèn)定，認(rèn)定通過享受相應(yīng)待遇，與薪酬待遇累加（博士學(xué)位最低可申請E類人才，享受每個月2500元的租房補(bǔ)貼）；

6、入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目的博士后研究人員，相關(guān)待遇可疊加；

7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金；

8、期滿出站后留（來）研究院工作，符合條件者可享受杭州市發(fā)放的每人40萬元的博士后出站安家一次性補(bǔ)助；

9、期滿考核特別突出者，出站后可申請浙江大學(xué)“新百人計劃”研究員等人才計劃項目，納入浙江大學(xué)的科研隊伍序列。

五、應(yīng)聘方式

發(fā)送個人簡歷，近5年代表性成果和導(dǎo)師推薦信至意向?qū)嶒炇业穆?lián)系人（郵件主題：姓名+博士后應(yīng)聘），初審合格后會發(fā)出面試通知。本招聘長期有效，招滿為止。

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