首頁資訊【縣鄉(xiāng)熱線】樂清：“兩個健康”文化引領民營經(jīng)濟高質量發(fā)展

【縣鄉(xiāng)熱線】樂清：“兩個健康”文化引領民營經(jīng)濟高質量發(fā)展

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月27日 22:04

2023年，樂清出臺《關于提升“兩個健康”文化以文化人、以文聚力、以文賦能助推樂清高質量發(fā)展的實施方案》，推出政治鑄魂、青藍接力、創(chuàng)新集智、改革提能、開放協(xié)作等五大工程31項重要舉措，全面拉開“兩個健康”文化建設序幕，助力民營經(jīng)濟高質量發(fā)展。

以“文”化人

領航企業(yè)發(fā)展

近日，正泰集團召開基層黨組織“比學爭先”擂臺賽暨黨建工作結對共建會議。擂臺賽上，來自基層的14個黨支部同臺“比武”，“找”差距、“比”思路。

這是樂清鼓勵民營企業(yè)精修“內功”，推動企業(yè)文化建設的縮影。樂清充分發(fā)揮黨組織作用，引領企業(yè)跟黨走正道、依法守商道、誠信講公道，如指導紅光集團打造“紅心向黨、光明未來”企業(yè)文化。同時，動員25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和2700多家規(guī)上企業(yè)工會圍繞“兩個健康”文化舉辦體育類、生活類、技能類活動4500多場次，參與人數(shù)達20萬余人次，有效豐富職工的文化生活，提升他們的身心健康和綜合素質。

作為改革開放的先行地，樂清民營經(jīng)濟發(fā)達，民營企業(yè)家眾多。樂清依托溫州首個民營經(jīng)濟人士“理想信念教育基地”——樂商家園，每年舉辦或指導基層商（協(xié)）會組織開展各類民營經(jīng)濟人士技能培訓（實戰(zhàn)講座）和理想信念教育培訓50余場次?！拔覀冞€在經(jīng)開區(qū)、臨港區(qū)打造了‘兩個健康’文化專題宣傳陣地，掛牌成立樂清民營經(jīng)濟研究中心，建成民營經(jīng)濟現(xiàn)場教學點5個，其中樂清市電氣產(chǎn)業(yè)先進制造業(yè)集群現(xiàn)場教學點獲評省級現(xiàn)場教學點?！睒非迨形y(tǒng)戰(zhàn)部相關負責人表示。

以“文”聚力

提升服務水平

“營商環(huán)境”成為近年高頻熱詞。作為工業(yè)強市，樂清持續(xù)擦亮“11365、天天在服務”助企品牌，將每月11日設立為“一心一意為企服務日”，常態(tài)化開展由市四套班子領導帶隊的“兩個健康”直通車活動。除了政企直面溝通、訴求直辦答復、服務直達現(xiàn)場，還倡導商會同建共治理念，依托基層商會建立民營企業(yè)服務驛站19家，全方位啟動“企呼我必應”服務模式，統(tǒng)一建立“企業(yè)問題庫”，閉環(huán)式解決企業(yè)訴求。

樂清始終對民營企業(yè)家高看一眼、厚愛三分。連續(xù)3年的“新春第一會”，樂清民營企業(yè)負責人落座主席臺；持續(xù)推出“雁蕩精英卡”政策，對民營企業(yè)家在交通出行、子女教育、就醫(yī)等方面給予禮遇……此外，還出臺民營企業(yè)家參與涉企政策制定機制，實行黨建工作征詢意見制度，建立健全非公有制經(jīng)濟人士參政議政后備人才數(shù)據(jù)庫等，為非公經(jīng)濟人士拓展參政議政渠道。

一個良好的營商環(huán)境，不僅要有政策支持促進企業(yè)健康發(fā)展，還需要完善的法律體系來提供服務與保障。去年，樂清出臺全省首部《電氣行業(yè)知識產(chǎn)權合規(guī)標準指引（試行）》，率溫州之先成立法治助企服務中心，打通企業(yè)法律服務“最后一公里”。

以“文”賦能

注重固本強基

炎炎夏日，夜晚的路之遙·奧特萊斯商業(yè)廣場人氣十足。作為浙江省重點工程、溫商回歸重點項目，落戶樂清北白象鎮(zhèn)，是集購物、休閑、旅游、體驗于一體的商業(yè)文旅綜合體。

近年來，樂清大力弘揚“兩個健康”文化、致富思源反哺精神，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，回鄉(xiāng)投資的氛圍在樂商中不斷升溫，一個個探索實現(xiàn)共同富裕的全新場景正在樂清大地涌現(xiàn)。近三年，樂清依托域外黨組織和在外商會等，引導帶動樂清人回鄉(xiāng)投資簽約項目達99個，投資總額超300億元。

當前，樂清民營經(jīng)濟發(fā)展正面臨企業(yè)轉型期和新老交替期的雙重挑戰(zhàn)，二代接班與年輕人創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為民營經(jīng)濟健康發(fā)展的焦點。為此，該市成立樂清青藍商學院以及18家商協(xié)會分院，組建8090新生代樂商青藍宣講團，打造民營企業(yè)尤其是新生代企業(yè)家培訓的標桿性平臺，推進新生代企業(yè)家接好“事業(yè)班”“精神班”“責任班”，全面提升新生代企業(yè)家創(chuàng)新能力、傳承能力。