為貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》、《健康中國行動（2019-2030 年）》、《“十四五”健康老齡化規(guī)劃》相關(guān)工作任務(wù)和要求，堅持以覆蓋全人群、全生命周期健康理念為中心，加強基層人民群眾健康指導(dǎo)工作，中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會（以下簡稱學(xué)會）和國家衛(wèi)生健康委人才交流服務(wù)中心（以下簡稱人才中心）共同設(shè)立了健康指導(dǎo)能力提升項目。2022年7月7日，健康指導(dǎo)能力提升項目啟動、研討會暨合作簽約儀式在京舉行。學(xué)會會長劉維林、秘書長翟靜嫻，人才中心副主任方建寧、技能人才辦公室劉清偉等相關(guān)負責(zé)人及項目辦成員出席，會議由學(xué)會副秘書長張勁松主持。

學(xué)會會長劉維林介紹了項目的背景情況和政策依據(jù)，以及學(xué)會在學(xué)術(shù)研究、社會服務(wù)、組織建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢和工作成果，并對保障項目順利實施提出六點具體措施：一是組建由領(lǐng)導(dǎo)專家組成的項目組，并下設(shè)項目辦公室，為項目提供堅強的組織保障。二是完善健全培訓(xùn)工作管理制度和辦法，包括機構(gòu)管理辦法、輿情管控工作管理辦法、宣傳管理辦法等。三是搭建項目在線平臺，實現(xiàn)信息發(fā)布、數(shù)據(jù)管理、線上培訓(xùn)、直播及開展助學(xué)互動等功能。四是制定一個“健康指導(dǎo)”團體標準，使項目實施規(guī)范化、流程化、標準化。五是整合一批資源，借助學(xué)會60多個分會及會員單位等機構(gòu)，搭建覆蓋全國的培訓(xùn)組織實施體系。六是加強項目的質(zhì)量監(jiān)管，對項目各個環(huán)節(jié)開展不定期的質(zhì)控監(jiān)督檢查工作。

人才中心副主任方建寧在講話中首先介紹了人才中心的基本情況，明確該項目的設(shè)立緊跟政策導(dǎo)向，內(nèi)容符合實際需求，合作模式在實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享的同時，也強化了考培分離、質(zhì)量控制、公證科學(xué)的設(shè)計理念。同時，他對項目實施提出幾點具體要求：一是要進一步完善工作機制，制定階段性實施方案，細化任務(wù)清單，明確責(zé)任分工。二是要在不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)雙方已有項目成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造項目特色的、可復(fù)制可推廣的典型經(jīng)驗和成果。三是要加強質(zhì)量管理，重點在機構(gòu)管理、培訓(xùn)過程及考核質(zhì)量等工作下功夫。四是要強化督導(dǎo)考核，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強對項目執(zhí)行進度的動態(tài)跟蹤監(jiān)測，確保項目確定的目標任務(wù)如期落實。

項目辦公室主任俞雷介紹項目的市場需求、培訓(xùn)對象、專家、培訓(xùn)大綱、教材講義等情況，主要從如何實現(xiàn)提“質(zhì)”擴“面”、項目規(guī)范化管理、及下半年工作計劃三個方面重點研討匯報。

會議期間，人才中心技能人才辦公室負責(zé)人劉清偉和學(xué)會副秘書長張勁松代表雙方簽署了合作協(xié)議，這標志著健康指導(dǎo)能力提升培訓(xùn)培養(yǎng)項目正式啟動。

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