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手把手教你看《職業(yè)健康檢查報告》

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年11月25日 22:03

一、什么是職業(yè)健康檢查？

職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。

職業(yè)健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。

?上崗前職業(yè)健康檢查 可以發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、既往職業(yè)健康損害，建立勞動者基礎(chǔ)健康檔案，是招新工人或工人轉(zhuǎn)崗的健康依據(jù)，能保護企業(yè)和勞動者雙方利益。上崗前健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查，應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成。要注意，任何形式的先試用進行再上崗前檢查，都是違法的。

?在崗期間職業(yè)健康檢查 能夠早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病或其他健康異常，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌，動態(tài)觀察勞動者群體健康變化，評估工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場所有害因素的濃度或強度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護措施等因素決定。

?離崗時職業(yè)健康檢查 能夠評估勞動者離崗時的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，不但保障勞動者權(quán)益也為劃定企業(yè)健康損害責(zé)任提供依據(jù)。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90天內(nèi)，可視為離崗時檢查

二、職業(yè)健康檢查多久做一次?

接觸不同職業(yè)病危害因素的檢查周期是不一樣的。以接觸噪聲作業(yè)人員的健康檢查周期為例：作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥85db，1年1次；作業(yè)場所噪聲8h等效聲級≥80db，＜85db，2年1次。不同的工種、接觸危害因素不同，體檢的項目也不同。檢查項目及周期應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188)中的“職業(yè)健康檢查項目及周期”的相關(guān)要求進行。

三、檢查結(jié)果如何查看?

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。

體檢機構(gòu)將體檢結(jié)果書面告知用人單位，用人單位應(yīng)當(dāng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者，同時維護勞動者的健康隱私權(quán)。勞動者有權(quán)了解本人檢查結(jié)果。

四、個體結(jié)論報告如何解讀?

第1步：核對報告中個人信息是否準(zhǔn)確，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、工作崗位、工齡、接觸危害因素等基本信息。信息有誤或和單位提供不符的及時反饋。

第2步：核對所有檢查項目是否均為自己受檢的，檢查結(jié)果是否有檢查醫(yī)生簽名，體檢結(jié)論是否有主檢醫(yī)師簽名和體檢機構(gòu)蓋章。

第3步：看體檢結(jié)論內(nèi)容和建議。

五、體檢結(jié)論的種類

1、目前未見異常：指的是本次職業(yè)檢查各項檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)，可以從事該崗位工作或繼續(xù)從事原崗位工作。

2、復(fù)查：指的是本次職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)疾病相關(guān)的單項或多項異常，需要通過復(fù)查以進一步明確結(jié)論。

3、疑似職業(yè)病：檢查發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或可能患有職業(yè)病，需要提交職業(yè)病診斷機構(gòu)進一步明確診斷。

4、職業(yè)禁忌證：檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的患者，說明不宜從事該種危害因素作業(yè)，建議脫離原崗位作業(yè)。

5、其它疾病或異常：除目標(biāo)疾病之外的其他疾病或某些檢查指標(biāo)的異常。對于體檢結(jié)果中的“其他疾病或異常”，應(yīng)建議受檢者到綜合性醫(yī)院復(fù)查診治進一步醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、體檢結(jié)果異常人員應(yīng)如何處理？

1、如果體檢結(jié)果出現(xiàn)異常，建議復(fù)查并查找原因。比如電測聽所檢項目發(fā)現(xiàn)異常，可以安排勞動者脫離噪聲環(huán)境48h后再進行復(fù)查。

2、對有職業(yè)禁忌證的工人，應(yīng)調(diào)離工作崗位，安排合適工作。比如以游離二氧化硅粉塵為例，如果檢查發(fā)現(xiàn)有活動性肺結(jié)核病、慢性阻塞性肺病、慢性間質(zhì)性肺病、伴肺功能損害等職業(yè)禁忌癥，就需要避免從事或及時調(diào)離接觸粉塵作業(yè)的崗位。

3、對疑似職業(yè)病人向職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷。對職業(yè)病人的處理原則是積極治療，調(diào)離工作崗位，安排合適工作。

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