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職業(yè)健康體檢相關(guān)EHS法規(guī)解讀

來源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2024年11月27日 04:19

職業(yè)健康體驗(yàn)相關(guān)法規(guī)-20220422-汽車制造業(yè)-廣東省ehs.cn

適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)清單

法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法（2018年修訂）

2. 職業(yè)健康檢查管理辦法（2019年修訂）

3. 職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

4. 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法

5. 廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2019年修訂）

6. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范（GBZ 188-2014）

7. 汽車制造企業(yè)職業(yè)危害防護(hù)技術(shù)規(guī)程（AQ/T 4227-2012）

8. 用人單位職業(yè)病防治指南（GBZ/T 225-2010）

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2018/12/29

2020/5/1

全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

中華人民共和國職業(yè)病防治法

適用內(nèi)容

第三十五條　對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。

第三十七條　發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。衛(wèi)生行政部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。
對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第六十條　職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2019-02-28

2020-05-01

全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

中華人民共和國職業(yè)病防治法

適用內(nèi)容

第十二條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)開展職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動(dòng)者持單位介紹信進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十三條　職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)技術(shù)規(guī)范，結(jié)合用人單位提交的資料，明確用人單位應(yīng)當(dāng)檢查的項(xiàng)目和周期。
第十四條　在職業(yè)健康檢查中，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關(guān)資料，并承擔(dān)檢查費(fèi)用：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)、崗位（或工種）、接觸時(shí)間；
（三）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)等相關(guān)資料。
第十五條　職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ＧＢＺ　１８８）執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ＧＢＺ　２３５）等規(guī)定執(zhí)行。

第五條　用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對(duì)本單位的職業(yè)性健康檢查工作負(fù)責(zé)。
第六條　用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時(shí)，必須對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。
第七條　用人單位必須對(duì)下列人員定期進(jìn)行職業(yè)性健康檢查：
（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；
（二）從事對(duì)健康有特殊要求的作業(yè)者；
（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者。
對(duì)曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進(jìn)行健康檢查。

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

1997-10-29

中華人民共和國衛(wèi)生部

職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

適用內(nèi)容

第九條用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對(duì)已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應(yīng)及時(shí)安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。
第十條職業(yè)性健康檢查工作是一項(xiàng)政策、技術(shù)性很強(qiáng)的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)。
從事職業(yè)性健康檢查的人員必須熟悉國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條用人單位要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時(shí)將檢查結(jié)果通知本人

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2012-04-27

2012-06-01

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法

適用內(nèi)容

第七條　用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作全面負(fù)責(zé)。
用人單位應(yīng)當(dāng)依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ＧＢＺ１８８）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ＧＢＺ２３５等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定、落實(shí)本單位職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃，并保證所需要的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
第八條　用人單位應(yīng)當(dāng)組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)職業(yè)健康檢查費(fèi)用。勞動(dòng)者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)選擇由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者身份的真實(shí)性。

第十條　用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊(cè)；
（三）職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。
第十一條　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)下列勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：
（一）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動(dòng)者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動(dòng)者；
（二）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動(dòng)者。

第十三條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。
對(duì)在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（ＧＢＺ１８８）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者的檢查項(xiàng)目和檢查周期。需要復(fù)查的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)的檢查項(xiàng)目。
第十四條　出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)立即組織有關(guān)勞動(dòng)者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：
（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；
（二）勞動(dòng)者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。

第十五條　對(duì)準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離崗前３０日內(nèi)組織勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。勞動(dòng)者離崗前９０日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
第十六條　用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

第十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，采取下列措施：
（一）對(duì)有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，調(diào)離或者暫時(shí)脫離原工作崗位；
（二）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)者，進(jìn)行妥善安置；
（三）對(duì)需要復(fù)查的勞動(dòng)者，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；
（四）對(duì)疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；
（五）對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動(dòng)條件，完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品。

第二十條　安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、勞動(dòng)者或者其近親屬、勞動(dòng)者委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。
第二十一條　用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)施移交保管。

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2019-11-14

2015-05-01

廣州市人民政府

廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2019年修訂）

適用內(nèi)容

第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)通過訂立勞動(dòng)合同、進(jìn)行培訓(xùn)教育、設(shè)置公告欄、在存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位設(shè)置高毒物品告知卡等形式將工作場(chǎng)所職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)者在崗期間的職業(yè)健康檢查結(jié)果自收到之日起５個(gè)工作日內(nèi)書面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，保存書面記錄并由勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。

頒布日期

實(shí)施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2014-05-14

2014-10-01

國家衛(wèi)生和生育計(jì)劃委員會(huì)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 (GBZ 188-2014)

不同職業(yè)病危害因素的檢查周期、目標(biāo)疾病、檢查內(nèi)容，均在該標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)中列明。建議根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素進(jìn)行查找閱讀