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職業(yè)健康體檢相關EHS法規(guī)解讀

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年11月27日 04:19

職業(yè)健康體驗相關法規(guī)-20220422-汽車制造業(yè)-廣東省ehs.cn

適用的法規(guī)和標準清單

法規(guī)和標準

1. 中華人民共和國職業(yè)病防治法（2018年修訂）

2. 職業(yè)健康檢查管理辦法（2019年修訂）

3. 職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

4. 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法

5. 廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2019年修訂）

6. 職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范（GBZ 188-2014）

7. 汽車制造企業(yè)職業(yè)危害防護技術規(guī)程（AQ/T 4227-2012）

8. 用人單位職業(yè)病防治指南（GBZ/T 225-2010）

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2018/12/29

2020/5/1

全國人民代表大會常務委員會

中華人民共和國職業(yè)病防治法

適用內容

第三十五條　對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
職業(yè)健康檢查應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。衛(wèi)生行政部門應當加強對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。

第三十七條　發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。衛(wèi)生行政部門接到報告后，應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應當組織做好醫(yī)療救治工作。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由用人單位承擔。
第六十條　職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。
用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2019-02-28

2020-05-01

全國人民代表大會常務委員會

中華人民共和國職業(yè)病防治法

適用內容

第十二條　職業(yè)健康檢查機構開展職業(yè)健康檢查應當與用人單位簽訂委托協(xié)議書，由用人單位統(tǒng)一組織勞動者進行職業(yè)健康檢查；也可以由勞動者持單位介紹信進行職業(yè)健康檢查。
第十三條　職業(yè)健康檢查機構應當依據(jù)相關技術規(guī)范，結合用人單位提交的資料，明確用人單位應當檢查的項目和周期。
第十四條　在職業(yè)健康檢查中，用人單位應當如實提供以下職業(yè)健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊、崗位（或工種）、接觸時間；
（三）工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測等相關資料。
第十五條　職業(yè)健康檢查的項目、周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ＧＢＺ　１８８）執(zhí)行，放射工作人員職業(yè)健康檢查按照《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ＧＢＺ?。玻常担┑纫?guī)定執(zhí)行。

第五條　用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對本單位的職業(yè)性健康檢查工作負責。
第六條　用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或對健康有特殊要求的作業(yè)時，必須對其進行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關作業(yè)。
第七條　用人單位必須對下列人員定期進行職業(yè)性健康檢查：
（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；
（二）從事對健康有特殊要求的作業(yè)者；
（三）曾從事過粉塵作業(yè)的離崗者或退休者。
對曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

1997-10-29

中華人民共和國衛(wèi)生部

職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定

適用內容

第九條用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應及時安排治療或將其調離原工作崗位。
第十條職業(yè)性健康檢查工作是一項政策、技術性很強的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構必須經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門審核批準。
從事職業(yè)性健康檢查的人員必須熟悉國家有關職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和標準。
第十四條用人單位要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時將檢查結果通知本人

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2012-04-27

2012-06-01

國家安全生產監(jiān)督管理總局

用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法

適用內容

第七條　用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護工作的責任主體，其主要負責人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負責。
用人單位應當依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ＧＢＺ１８８）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ＧＢＺ２３５等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃，并保證所需要的專項經(jīng)費。
第八條　用人單位應當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并承擔職業(yè)健康檢查費用。勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。
第九條　用人單位應當選擇由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔職業(yè)健康檢查工作，并確保參加職業(yè)健康檢查的勞動者身份的真實性。

第十條　用人單位在委托職業(yè)健康檢查機構對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查時，應當如實提供下列文件、資料：
（一）用人單位的基本情況；
（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；
（三）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果。
第十一條　用人單位應當對下列勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查：
（一）擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者；
（二）擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。

第十三條　用人單位應當根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進行在崗期間的職業(yè)健康檢查。
對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ＧＢＺ１８８）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復查的，應當根據(jù)復查要求增加相應的檢查項目。
第十四條　出現(xiàn)下列情況之一的，用人單位應當立即組織有關勞動者進行應急職業(yè)健康檢查：
（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關的不適癥狀的；
（二）勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。

第十五條　對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位應當在勞動者離崗前３０日內組織勞動者進行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前９０日內的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。
用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
第十六條　用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結果及職業(yè)健康檢查機構的建議以書面形式如實告知勞動者。

第十七條　用人單位應當根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施：
（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位；
（二）對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置；
（三）對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察；
（四）對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；
（五）對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

第二十條　安全生產行政執(zhí)法人員、勞動者或者其近親屬、勞動者委托的代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
第二十一條　用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形時，應當對勞動者進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當依照國家有關規(guī)定實施移交保管。

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2019-11-14

2015-05-01

廣州市人民政府

廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（2019年修訂）

適用內容

第十二條　用人單位應當通過訂立勞動合同、進行培訓教育、設置公告欄、在存在或者產生高毒物品的作業(yè)崗位設置高毒物品告知卡等形式將工作場所職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。
用人單位應當將勞動者在崗期間的職業(yè)健康檢查結果自收到之日起５個工作日內書面如實告知勞動者，保存書面記錄并由勞動者簽名確認。

頒布日期

實施日期

頒發(fā)部門

法律法規(guī)名稱

2014-05-14

2014-10-01

國家衛(wèi)生和生育計劃委員會

職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范 (GBZ 188-2014)

不同職業(yè)病危害因素的檢查周期、目標疾病、檢查內容，均在該標準標準中列明。建議根據(jù)不同的職業(yè)病危害因素進行查找閱讀