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職業(yè)倦怠應對策略

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2025年05月28日 20:35
"職業(yè)倦怠癥"又稱"職業(yè)枯竭癥",它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭。職業(yè)倦怠現(xiàn)象,是上班族在工作的重壓之下所體驗到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺,這和身體的疲倦勞累是不一樣的,而是緣自心理動力的疲乏與枯竭。

職業(yè)倦怠主要表現(xiàn)為對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關心;工作態(tài)度消極,對服務或接觸的對象越發(fā)沒耐心、不柔和;對自己工作的意義和價值評價下降,常常遲到早退,甚至開始打算跳槽甚至轉行等表現(xiàn)。而最為嚴重的情況是,當職業(yè)倦怠發(fā)生的時候,恰好遭遇其他危機事件,比如婚姻破裂、孩子考試不順、家人重病等情況。這些負性事件的積累,可能誘發(fā)抑郁癥的發(fā)作,甚至導致自殺事件產(chǎn)生。

教師、醫(yī)護工作者、公安干警等相關從業(yè)人員是職業(yè)倦怠癥的高發(fā)群體,這類助人的職業(yè)當助人者將個體的內(nèi)部資源耗盡而無補充時,就會引發(fā)倦怠。也有人因為從事壓力過低、缺乏挑戰(zhàn)性的工作,個人能力得不到發(fā)揮,無法獲取成就感,從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。還有一部分人對工作有較高的要求,希望在工作中有出色的表現(xiàn)以體現(xiàn)自己的價值,或者期望獲得獎金的報酬、職位的提升等等,但因為能力方法的暫時局限,或是人際關系能力的不成熟等其他問題,導致了結果和預期的偏差,也有可能導致不滿意與抱怨的產(chǎn)生,從而發(fā)生職業(yè)倦怠的現(xiàn)象。

職業(yè)規(guī)劃師介紹,我們可以暫且拋開倦怠強加于我們的煩惱、苦悶、疲憊、麻木,選擇在安靜、優(yōu)雅的環(huán)境中品一壺茶、賞一幅畫、讀一卷書、聽一曲音樂;或獨自沉思、冥想、祈禱;活在寧靜的山谷中享受自然清新的鳥語花香;這樣的清新、自然、平靜、安詳可以達到全面放松自己、緩解壓力、改善情緒、降低由情緒緊張而產(chǎn)生的過多的能量消耗,使身心舒緩,從而讓浮躁、喧囂的心靈得以休整,加速倦怠心理的修復。

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