健康管理師操作技能考核題型分值

健康管理師操作技能考核題型及分值

一、考核方式

健康管理師操作技能考核采用情景模擬、實際操作和理論考試相結合的方式?？忌柙谝?guī)定時間內(nèi)完成各項考核任務，以綜合評價其操作技能水平。

二、考核題型

1.案例分析題（占30分）

案例分析題主要考察考生對健康管理相關知識和技能的掌握程度，要求考生針對具體案例進行分析，提出解決方案。案例分析題包括以下幾種題型：

（1）健康風險評估（10分）：考生需根據(jù)提供的個人健康信息，運用健康風險評估工具，對被評估者的健康狀況進行評估，并提出相應的干預措施。

（2）慢性病管理（10分）：考生需針對慢性病患者，根據(jù)其病情和需求，制定個性化的健康管理方案，包括生活方式干預、藥物治療、健康教育等方面。

（3）健康教育與促進（10分）：考生需針對特定人群，如老年人、兒童、孕婦等，開展健康教育與促進活動，提高其健康素養(yǎng)。

2.操作技能題（占40分）

操作技能題主要考察考生在實際操作過程中運用知識和技能的能力。包括以下幾種題型：

（1）健康調(diào)查與信息收集（10分）：考生需運用健康調(diào)查工具，收集被調(diào)查者的健康信息，并進行整理和分析。

（2）健康評估與干預（15分）：考生需根據(jù)被評估者的健康狀況，制定健康干預方案，并指導其實施。

（3）健康教育與溝通（15分）：考生需運用健康教育技巧，與被評估者進行有效溝通，提高其健康意識。

3.理論考試題（占30分）

理論考試題主要考察考生對健康管理相關理論知識的掌握程度。包括以下幾種題型：

（1）選擇題（20分）：考生需從四個選項中選擇正確答案。

（2）判斷題（10分）：考生需判斷題干描述的正確性。

三、分值分配

1.案例分析題（30分）

（1）健康風險評估（10分）：5分用于評估方法的準確性，5分用于干預措施的科學性。

（2）慢性病管理（10分）：5分用于方案設計的合理性，5分用于實施過程的規(guī)范性。

（3）健康教育與促進（10分）：5分用于活動形式的創(chuàng)新性，5分用于效果評估的準確性。

2.操作技能題（40分）

（1）健康調(diào)查與信息收集（10分）：5分用于調(diào)查工具的適用性，5分用于信息收集的完整性。

（2）健康評估與干預（15分）：5分用于評估方法的準確性，5分用于干預措施的科學性；5分用于實施過程的規(guī)范性。

（3）健康教育與溝通（15分）：5分用于溝通技巧的運用，5分用于健康教育效果的評估。

3.理論考試題（30分）

（1）選擇題（20分）：每題2分，共10題。

（2）判斷題（10分）：每題1分，共10題。

四、考核合格標準

健康管理師操作技能考核總分100分，合格分數(shù)線為60分。考生需在案例分析、操作技能和理論考試三個部分均達到合格分數(shù)線，方可視為考核合格。

五、考核注意事項

1.考生需遵守考場紀律，保持考場秩序。

2.考生應熟悉各項考核要求，認真準備。

3.考生在考核過程中如有疑問，可向監(jiān)考人員咨詢。

4.考生需按時參加考核，不得遲到、早退。

5.考核成績將在考核結束后一周內(nèi)公布。

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