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檢察官如何調(diào)適心理健康

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年11月28日 11:41

  陳歡

  一、檢察官心理健康問題的表現(xiàn)

  1.疲勞厭倦心理。檢察官身體上的疲勞帶來心理上的厭倦,主要表現(xiàn)在思維效率下降,注意力不集中,不能夠很好地適應(yīng)法律知識的更新;個人的成就感下降,出現(xiàn)職業(yè)倦怠心理,工作變得被動和消極;工作缺乏主動性和創(chuàng)造性等。

  2.焦慮迷茫心理。緊張的工作程序和環(huán)境給檢察官心理造成巨大的壓力,有些檢察官認為職級、經(jīng)濟待遇、職業(yè)保障不夠,容易引發(fā)自卑和不平衡心理,急躁易怒,焦慮煩躁,又感到迷茫無措。

  3.消極抑郁心理。高強度、高壓力、高風險的檢察工作使檢察官容易產(chǎn)生煩躁焦慮心理,為避免承擔責任,有些檢察官轉(zhuǎn)而會采取聽之任之的消極態(tài)度。有的表現(xiàn)為情緒低落,整日愁眉苦臉,唉聲嘆氣、郁郁寡歡;有的思維遲鈍、神情呆滯,容易遺忘,思考問題變得遲緩。

  4.人格沖突問題。檢察官在執(zhí)行任務(wù)中,接觸的社會陰暗面非常多,與檢察官自身的人格尊嚴、道德操守相沖撞,由心理的壓力而引發(fā)身體不適,其癥狀為頭痛、胸悶、心血管、胃腸道不適等等。

  二、提高檢察官心理健康的策略

  (一)針對壓力源的策略

  壓力源就是我們通常所稱的心理問題產(chǎn)生的原因,而壓力感大小對每個人而言是不同的。檢察官的壓力源中有一些是與其他職業(yè)共同的,如社會轉(zhuǎn)型給人們的心理帶來的不適,生活節(jié)奏加快、工作生活壓力加大等。除此以外,作為一個特殊的行業(yè),檢察官還面對著一些特有的壓力源,從而造成該行業(yè)獨特的心理問題。

  1.加大檢察宣傳力度,爭取社會理解和支持。建議充分發(fā)揮輿論作用,堅持正面引導(dǎo),宣傳檢察工作的性質(zhì)、任務(wù)和成績。讓檢察官得到更多的心理支持,消除檢察官的社會壓力。

  2.營造壓力小、效率高的工作環(huán)境,緩解檢察官心理壓力。要科學(xué)、合理地配置、使用警力,減少不必要的加班。要加大科技強檢的工作力度,緩解案多人少的矛盾,減輕檢察官的工作壓力;營造良好的工作氛圍,形成良性競爭、融洽和諧的人際氣氛。

  3.完善組織人事制度,建立合理科學(xué)的晉升機制,提升檢察官工作前途信心。

  4.關(guān)愛檢察官生活,積極解決其后顧之憂。特別是排除家庭經(jīng)濟壓力對檢察官的影響。

  (二)針對個體承受能力的策略

  個體承受壓力能力的差異是不同的人面對同樣的壓力源產(chǎn)生不同壓力感的主要內(nèi)因。在檢察官的心理壓力差異中,起主要作用的是檢察官的個性傾向性和個性心理特征。

  1.教育引導(dǎo)檢察官樹立積極向上的世界觀、人生觀和價值觀,以及他們對檢察事業(yè)的堅定信念??梢酝ㄟ^典型事例的示范作用,樹立檢察官的職業(yè)使命感、社會責任感和正義感。

  2.培養(yǎng)檢察官的自我激勵機制。設(shè)立專門的心理激勵課程對檢察官進行培訓(xùn),讓他們既看到他人的優(yōu)點又知道自己的不足,客觀地看待自己的氣質(zhì)類型,在工作過程中逐步改善。

  3.建立檢察官合理的知識結(jié)構(gòu),提高綜合職業(yè)技能。在執(zhí)法能力、應(yīng)變能力上進行多種形式的模擬訓(xùn)練、分組討論,提高檢察官的執(zhí)法能力。系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理科學(xué)知識,應(yīng)用心理學(xué)所揭示的規(guī)律去預(yù)測和控制自身的心理問題發(fā)生,提升抗壓和免疫能力。

  4.將普及心理健康知識和自我測評相結(jié)合,建立培育檢察官健康心理的長效機制??梢猿闪z察官心理問題咨詢小組,以談心、座談等形式,定期了解檢察官在工作、學(xué)習(xí)、生活上的心理問題。

  5.采用有效機制,舒緩檢察官的突發(fā)情緒??梢詫ⅰ跋到y(tǒng)脫敏法”納入到應(yīng)急機制中?!跋到y(tǒng)脫敏法”是通過一系列的步驟,逐漸訓(xùn)練個體的心理平衡能力,增強心理適應(yīng)能力,從而消除敏感反應(yīng),保持身心的平衡狀態(tài)。以出庭支持公訴為例,在出庭前進行心理疏導(dǎo),采用自我暗示法將心態(tài)調(diào)整到最輕松積極的狀態(tài)。公訴后,特別是沒有達到預(yù)期的目的,檢察官心理沖突很大,檢察機關(guān)可以建立宣泄室,為出庭檢察官提供一個獨立空間平靜情緒。

  (作者單位:中國政法大學(xué))

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