「三明醫(yī)改 5 年內(nèi)全覆蓋」的信號自今年 8 月底放出后，各地推進醫(yī)改的步速也越來越顯著。

丁香園求職版版主 @躺平小醫(yī)生 結(jié)合工分制分析了醫(yī)改后的「最具性價比」科室：

三明醫(yī)改后，醫(yī)師年薪由基本年薪和績效年薪兩部分構(gòu)成，計算的具體方式是「年薪計算工分制」：綜合考慮各科室的責任負擔和工作強度，用不同的「工分數(shù)」進行考核。

例如看門診 5 工分/人、收住院 25 工分/人、不同醫(yī)院可以制定不同的工分文件。因此，普通醫(yī)生需要提高收入，就是在提高職稱的同時，盡可能賺取多的工分。

向大家推薦一些在工分制下仍舊吃香的科室：

1、消化內(nèi)科。消化內(nèi)鏡是收入的基礎，只要你開展內(nèi)鏡操作，就會有工分，收入位于全員前列。

2、呼吸內(nèi)科。同樣是病人基數(shù)大，雖然嚴格限制收入院，但秋冬季節(jié)呼吸科仍是滿床，只要有病人，有纖維鏡等操作，醫(yī)生工分就不會低。

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