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2025年健康管理師（中級(jí)）實(shí)操技能考核模擬試題.docx

來(lái)源：泰然健康網(wǎng) 時(shí)間：2025年07月30日 11:07

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2025年健康管理師（中級(jí)）實(shí)操技能考核模擬試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共20題，每題1分，共20分。每題有A、B、C、D四個(gè)選項(xiàng)，請(qǐng)選擇最符合題意的答案。1.健康管理師的工作內(nèi)容包括以下哪項(xiàng)？A.疾病預(yù)防B.健康教育C.健康評(píng)估D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師的服務(wù)對(duì)象？A.企業(yè)員工B.學(xué)校學(xué)生C.退休人員D.軍人3.健康管理師在開展健康評(píng)估時(shí)，以下哪項(xiàng)評(píng)估方法最為常用？A.問(wèn)卷調(diào)查B.體格檢查C.實(shí)驗(yàn)室檢查D.以上都是4.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師的健康教育內(nèi)容？A.健康生活方式B.疾病預(yù)防知識(shí)C.藥物不良反應(yīng)D.心理健康知識(shí)5.健康管理師在制定健康干預(yù)方案時(shí)，以下哪項(xiàng)措施最為重要？A.個(gè)體化方案B.綜合干預(yù)C.長(zhǎng)期跟蹤D.以上都是6.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師的工作職責(zé)？A.收集健康數(shù)據(jù)B.分析健康問(wèn)題C.制定健康干預(yù)方案D.指導(dǎo)患者康復(fù)7.健康管理師在開展健康咨詢時(shí)，以下哪項(xiàng)溝通技巧最為關(guān)鍵？A.主動(dòng)傾聽B.邏輯推理C.情感共鳴D.以上都是8.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師的工作目標(biāo)？A.提高個(gè)體健康水平B.降低醫(yī)療費(fèi)用C.促進(jìn)社會(huì)和諧D.增加國(guó)家稅收9.健康管理師在開展健康評(píng)估時(shí)，以下哪項(xiàng)指標(biāo)最為重要？A.體重指數(shù)B.血壓C.血糖D.以上都是10.以下哪項(xiàng)不屬于健康管理師的健康教育方法？A.講座B.演示C.實(shí)踐操作D.以上都是二、簡(jiǎn)答題要求：本部分共5題，每題5分，共25分。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答以下問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述健康管理師在健康評(píng)估中的主要任務(wù)。2.簡(jiǎn)述健康管理師在健康教育中的主要職責(zé)。3.簡(jiǎn)述健康管理師在健康干預(yù)方案制定中的關(guān)鍵要素。4.簡(jiǎn)述健康管理師在健康咨詢中的主要溝通技巧。5.簡(jiǎn)述健康管理師在健康管理工作中的工作目標(biāo)。四、論述題要求：本部分共1題，共15分。請(qǐng)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，論述健康管理師在促進(jìn)個(gè)體健康中的作用。五、案例分析題要求：本部分共1題，共15分。閱讀以下案例，分析健康管理師在其中的作用及可能采取的措施。案例：某企業(yè)員工張先生，35歲，患有高血壓，近期出現(xiàn)頭暈、頭痛等癥狀。企業(yè)安排健康管理師對(duì)其進(jìn)行健康干預(yù)。六、操作題要求：本部分共1題，共10分。請(qǐng)根據(jù)以下情景，完成健康管理師的工作流程。情景：某社區(qū)居民李女士，60歲，患有糖尿病，近期血糖控制不穩(wěn)定。健康管理師對(duì)其進(jìn)行隨訪。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。健康管理師的工作內(nèi)容包括疾病預(yù)防、健康教育、健康評(píng)估等，旨在提高個(gè)體和群體的健康水平。2.D。健康管理師的服務(wù)對(duì)象廣泛，包括企業(yè)員工、學(xué)校學(xué)生、退休人員等，但不包括軍人。3.D。健康管理師在開展健康評(píng)估時(shí)，通常采用問(wèn)卷調(diào)查、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查等多種方法。4.C。健康管理師的健康教育內(nèi)容包括健康生活方式、疾病預(yù)防知識(shí)、心理健康知識(shí)等，藥物不良反應(yīng)不屬于健康教育范疇。5.D。健康管理師在制定健康干預(yù)方案時(shí)，需要考慮個(gè)體化方案、綜合干預(yù)、長(zhǎng)期跟蹤等因素。6.D。健康管理師的工作職責(zé)包括收集健康數(shù)據(jù)、分析健康問(wèn)題、制定健康干預(yù)方案等，指導(dǎo)患者康復(fù)不屬于其職責(zé)。7.D。健康管理師在開展健康咨詢時(shí)，需要運(yùn)用主動(dòng)傾聽、邏輯推理、情感共鳴等溝通技巧。8.D。健康管理師的工作目標(biāo)包括提高個(gè)體健康水平、降低醫(yī)療費(fèi)用、促進(jìn)社會(huì)和諧等，增加國(guó)家稅收不屬于其工作目標(biāo)。9.D。健康管理師在開展健康評(píng)估時(shí)，體重指數(shù)、血壓、血糖等指標(biāo)均非常重要。10.D。健康管理師的健康教育方法包括講座、演示、實(shí)踐操作等，旨在提高個(gè)體的健康意識(shí)和行為。二、簡(jiǎn)答題1.健康管理師在健康評(píng)估中的主要任務(wù)包括：收集個(gè)體和群體的健康數(shù)據(jù)，分析健康問(wèn)題，制定個(gè)性化的健康管理方案。2.健康管理師在健康教育中的主要職責(zé)包括：普及健康知識(shí)，提高個(gè)體的健康意識(shí)，培養(yǎng)良好的健康行為。3.健康管理師在健康干預(yù)方案制定中的關(guān)鍵要素包括：個(gè)體化方案、綜合干預(yù)、長(zhǎng)期跟蹤、效果評(píng)估等。4.健康管理師在健康咨詢中的主要溝通技巧包括：主動(dòng)傾聽、邏輯推理、情感共鳴、非言語(yǔ)溝通等。5.健康管理師在健康管理工作中的工作目標(biāo)包括：提高個(gè)體和群體的健康水平，降低醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)社會(huì)和諧。四、論述題健康管理師在促進(jìn)個(gè)體健康中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.通過(guò)健康評(píng)估，發(fā)現(xiàn)個(gè)體存在的健康問(wèn)題，為個(gè)體提供針對(duì)性的健康管理方案。2.通過(guò)健康教育，提高個(gè)體的健康意識(shí)，培養(yǎng)良好的健康行為，降低疾病風(fēng)險(xiǎn)。3.通過(guò)健康干預(yù)，幫助個(gè)體改善健康狀況，提高生活質(zhì)量。4.通過(guò)長(zhǎng)期跟蹤，評(píng)估健康管理效果，調(diào)整干預(yù)措施，確保個(gè)體健康水平持續(xù)提高。五、案例分析題健康管理師在案例中的作用及可能采取的措施：1.作用：健康管理師對(duì)張先生的健康問(wèn)題進(jìn)行評(píng)估，了解其生活習(xí)慣、疾病狀況等，為其制定個(gè)性化的健康管理方案。2.可能采取的措施：a.建議張先生調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)，增加蔬菜、水果攝入，減少油膩、高鹽食物；b.建議張先生增加體育鍛煉，如散步、慢跑等；c.建議張先生按時(shí)服藥，監(jiān)測(cè)血壓、血糖等指標(biāo)；d.定期進(jìn)行健康隨訪，評(píng)估干預(yù)效果，調(diào)整方案。六、操作題健康管理師的工作流程：1.收集李女士的健康信息，包括病史、家族史、生活習(xí)慣等；2.對(duì)李女士進(jìn)行體格檢查，

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