職場(chǎng)的人生經(jīng)驗(yàn) 對(duì)待工作的態(tài)度決定你的未來(lái) 工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑,每個(gè)人都是通過(guò)工作來(lái)獲得社會(huì)的認(rèn)可,體現(xiàn)自身的價(jià)值。 職場(chǎng)最大的靠山是你自己 許多人總是抱怨命運(yùn)的不公,總是巴望著能得到別人的幫助。其實(shí),這種被動(dòng)的等待只是徒勞,職場(chǎng)命運(yùn)的主宰就是你自己。 忠誠(chéng)勇敢是給上司最好的禮物 忠誠(chéng)是種職業(yè)責(zé)任感。忠誠(chéng)于公司與老板,與同事風(fēng)雨同舟,共創(chuàng)輝煌,你的人生將更加燦爛,事業(yè)將更有成就,工作也將成為種人生享受。 職場(chǎng)左右逢源有學(xué)問(wèn) 人際關(guān)系是行走職場(chǎng)的必修課,和諧的人際關(guān)系是座終生愛(ài)用的富礦。 職場(chǎng)不相信懷才不遇 職場(chǎng)沒(méi)有懷才不遇,只有尋找機(jī)遇。懷才不遇是失敗者的借口,尋找機(jī)遇是成功者的方法。 他們總是抱怨老板對(duì)他們太苛刻,工資太低,抱怨公司沒(méi)有為他們提供更好的舞臺(tái),給他們以施展才華的機(jī)會(huì)。卻從來(lái)沒(méi)有想過(guò)努力的工作,自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 個(gè)渴望成功的人應(yīng)該主動(dòng)尋找機(jī)遇,創(chuàng)造機(jī)遇,而不是等待機(jī)遇。 忍耐是職場(chǎng)的必修課 人們常說(shuō)小不忍則亂大謀。這是至理名言。個(gè)人要想在職場(chǎng)上取得大的成就,忍耐就是必修課。 忍耐不是退縮,也不是平庸,而是對(duì)你的考驗(yàn),當(dāng)你學(xué)會(huì)忍耐的時(shí)侯,成功之門已悄悄對(duì)你打開(kāi)。 目標(biāo)讓你在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn) 蕭伯納說(shuō)過(guò):人生的真正意義是致力于個(gè)自己認(rèn)為是偉大的目標(biāo),有了目標(biāo)才有向目標(biāo)奮進(jìn)的動(dòng)力,才有為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而百折不撓的毅力和超人智慧,才有向目標(biāo)步步靠近的喜悅。 取法其上,得乎其中,取法其中,得乎其下。 所有成功人士都有個(gè)突出的特征:就是做事都有明確的目標(biāo)。 目標(biāo)是對(duì)于所期望成就的事業(yè)的真正決心。太多的人無(wú)法達(dá)成他們的理想的原因只是他們從來(lái)沒(méi)有真正定下生活的目標(biāo)。 每個(gè)人都必須從最底層做起 李嘉誠(chéng)是從茶樓堂倌干起,最后創(chuàng)立了自己的商業(yè)帝國(guó);吳士宏是從最普通的員工干起,最后成為微軟中國(guó)公司總經(jīng)理,被譽(yù)為中國(guó)的打工皇后 獨(dú)特的推銷讓你成功了半 競(jìng)爭(zhēng)是職場(chǎng)的最主要的特征,要想成為競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者,必須學(xué)會(huì)推銷自己。 競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)重要方面就是自我推銷,并且要有獨(dú)特的推銷方式才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 與其坐等伯樂(lè),不如毛遂自薦,敢于推銷自己是職場(chǎng)成功人士的必備素質(zhì)。 千萬(wàn)別入錯(cuò)行 只要你對(duì)自己的工作感興趣,你的工作潛能就能得到最大程度的發(fā)揮,就能最大程度地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。 最初的選擇,影響終生的發(fā)展方向。當(dāng)你站錯(cuò)隊(duì)的時(shí)侯,你可能會(huì)付出巨大的代價(jià)。 要成為公司必不可少的人 職場(chǎng)上的個(gè)人價(jià)值由公司對(duì)你的需要程度來(lái)體現(xiàn)。所以,請(qǐng)立即以此為準(zhǔn)繩來(lái)改善你的工作。 相信自己定會(huì)成功 無(wú)論何時(shí),無(wú)論你從事何種工作,你都要確保自己有顆自住的心。它是你最可靠、最有價(jià)值的成功資本,將決定著你成就的高度。 誠(chéng)實(shí)守信是職場(chǎng)最好的品德 職場(chǎng)上最可貴的品質(zhì)就是誠(chéng)實(shí)。誠(chéng)實(shí),不但不會(huì)阻礙你前進(jìn),相反,它還是你的優(yōu)勢(shì)和財(cái)富,會(huì)幫助你走向成功。 職場(chǎng)需要顆堅(jiān)持到底的恒心 精誠(chéng)所至,金石為開(kāi) 職場(chǎng)之上,只要你能經(jīng)得起考驗(yàn),即使天資較低,才能般,恒心也會(huì)讓你獲得豐厚的報(bào)酬。 不負(fù)責(zé)等于砸了自己的飯碗 負(fù)責(zé)任的人是別人可以依賴的人,他們對(duì)自己的言行負(fù)責(zé),他們把握自己的行為,做自我的主宰。 不負(fù)責(zé)任的人永遠(yuǎn)不會(huì)得到別人的信任,同事不敢和你合作,老板不敢對(duì)你委以重任同,那等待你的只有失敗。 定要驅(qū)除內(nèi)心的恐懼 當(dāng)恐懼開(kāi)始侵占思想領(lǐng)地時(shí),失敗的員工只會(huì)讓這些恐懼在頭腦中橫沖直撞,進(jìn)而固步自封,不愿在工作中冒任何風(fēng)險(xiǎn);優(yōu)秀的員工卻會(huì)鼓起勇氣,把恐懼轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的動(dòng)力,用行動(dòng)來(lái)戰(zhàn)勝恐懼,提升信心。行動(dòng)是克服恐懼的有效手段。 艱難困苦是職場(chǎng)的筆財(cái)富 之所以會(huì)成為社會(huì)知名人士和領(lǐng)導(dǎo)人物,與他們都經(jīng)歷過(guò)艱難困苦,具有很強(qiáng)的挫折承受能力分不開(kāi)的。 艱難困苦是職場(chǎng)的筆財(cái)富,我們要珍惜它。 別讓自卑捆住手腳 強(qiáng)者不會(huì)被這種自卑所壓倒,他們會(huì)對(duì)這種自卑加以利用和補(bǔ)償,使之轉(zhuǎn)弱為強(qiáng)。自卑感并不可怕,關(guān)鍵是我們要知道怎樣認(rèn)識(shí)它,并超越它。 天下無(wú)人不自卑。無(wú)論圣人賢士,富豪王者,抑或貧農(nóng)寒士,販夫走卒。 法國(guó)偉大的啟蒙思想家、文學(xué)家盧梭,曾為自己是孤兒,從小流落街頭而自卑。存在主義大師、作家薩特,兩歲喪父,左眼斜視,右眼失明,失去親情與身體的缺陷使他產(chǎn)生極重的自卑。法國(guó)第帝國(guó)皇帝、政治家、軍事家拿破侖年輕時(shí)曾為自己的矮小和家庭貧困而自卑。日本著名企業(yè)家松下幸之助,4歲家敗,9歲輟學(xué)謀生,11歲亡父,自卑直是他奮進(jìn)的動(dòng)力。 只要改變我們的心態(tài),走出自卑的泥潭,將自卑變?yōu)榘l(fā)奮的動(dòng)力,我們定會(huì)成為職場(chǎng)的佼佼者。 個(gè)連自己都瞧不起的人,是不會(huì)被任何人瞧得起的。自卑如果能被超越,便成了我們成功的本錢。 不要為打翻的牛奶哭泣 要想發(fā)揮自己的潛能,取得事業(yè)的成功,必須勇敢忘卻過(guò)云的不幸,重新開(kāi)始新的開(kāi)始。莎士比亞說(shuō):聰明人永遠(yuǎn)不會(huì)坐在那里為他們的損失而哀嘆,卻情愿去尋找辦法來(lái)彌補(bǔ)他們的損失。 甩掉包袱,才能輕裝前進(jìn)。對(duì)于工作中的失誤,吸取教訓(xùn)后我們應(yīng)該毫不猶豫地丟棄,讓自己以飽滿的精神狀態(tài)開(kāi)始新的工作。 把喜怒哀樂(lè)放進(jìn)口袋里 人都有七情六欲,喜怒哀樂(lè)是人之常情。但職場(chǎng)上的成功者,從來(lái)不把這人之常情放在臉上,而是揣進(jìn)口袋里。 其實(shí),沒(méi)有喜怒哀樂(lè)的人并不存在,他們只是不把喜怒哀樂(lè)表現(xiàn)在臉上罷了而人在職場(chǎng)上,這點(diǎn)是很重要的。所以,要把喜怒哀樂(lè)藏在口袋里,別輕易拿出來(lái)給別人看。 任何人,只要在社會(huì)上做過(guò)段時(shí)間的事,便多多少少練就察言觀色的本事,他們會(huì)根據(jù)你的喜怒哀樂(lè)來(lái)調(diào)整和你相處的方式,并進(jìn)而順著你的喜怒哀樂(lè)來(lái)為自己謀取利益,這原無(wú)可厚非嘛可是謀取利益的另面,有時(shí)卻是對(duì)你的傷害,這就算不是傷害,你也在不知不覺(jué)中,意志愛(ài)到了別人的掌控。 ――把喜怒哀樂(lè)從情緒中抽離,你便可以理性、冷靜地看待它,思索它對(duì)你的意義,并進(jìn)而訓(xùn)練自己對(duì)喜怒哀樂(lè)的控制,做到該喜則喜,不該喜則經(jīng)不喜的地歩。 在職場(chǎng)上每個(gè)人都想當(dāng)主管,當(dāng)經(jīng)理,所以每個(gè)人都在尋找對(duì)手的弱點(diǎn),而你的弱點(diǎn)就表現(xiàn)在你的喜怒哀樂(lè)中,當(dāng)你把自己的弱點(diǎn)暴露給對(duì)手時(shí),你絕對(duì)會(huì)敗涂地。 懦弱的人將事無(wú)成 美國(guó)最偉大的推銷員弗蘭克說(shuō):如果你是懦夫,那你就是自己最大的敵人,如果你是勇士,那你就是自己最好的朋友。 只有學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的人才能在職場(chǎng)上生存,懦弱的人只能做職場(chǎng)上任人宰割的羔羊。 不能超越自己,便無(wú)法超越別人 職場(chǎng)上最大的敵人是自己,戰(zhàn)勝了自己,你將所向無(wú)敵。 要戰(zhàn)勝他人,首先必須戰(zhàn)勝自己,因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的弱點(diǎn),這些弱點(diǎn)在與他人的較量中往往被對(duì)手利用或擊中,使自己陷于被動(dòng)或失敗的境地。 戰(zhàn)勝自己比戰(zhàn)勝他人更困難。由于人的自我肯定的本能,發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)是件極其困難的事。 古人激勵(lì)我們:知人者知,自知者明;勝人者有力,自勝者強(qiáng)。 人對(duì)了,世界就對(duì)了。個(gè)人能否在激烈的生存競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手,贏得席之地,決定于能否戰(zhàn)勝自己;而比之于戰(zhàn)勝他人,戰(zhàn)勝自己是個(gè)更大的難題。 對(duì)待工作的態(tài)度決定你的未來(lái) 將工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣 把工作當(dāng)成人生的樂(lè)趣,工作將回報(bào)你快樂(lè)、成功。把工作當(dāng)作種痛苦,你將永遠(yuǎn)痛苦地工作。 三個(gè)工人在砌堵墻。 有人過(guò)來(lái)問(wèn):你們?cè)诟墒裁吹趥€(gè)沒(méi)好氣地說(shuō):沒(méi)看見(jiàn)嗎砌墻。第二個(gè)人抬頭笑了笑,說(shuō):我們?cè)谏w幢高樓。第三個(gè)人邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛開(kāi)心:我們正在建設(shè)個(gè)新城市。 前兩位工人不會(huì)從工作中得到樂(lè)趣,工作是他們的負(fù)擔(dān),他們也只能在負(fù)擔(dān)下承受工作的壓力。 個(gè)人的工作態(tài)度,就像個(gè)人的儀表樣,會(huì)對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及你所觸的每個(gè)人產(chǎn)生影響,決定了你的價(jià)值定位。 工作是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑。無(wú)所事事的人生將是悲哀的人生,只要把你的興趣放在工作上,你將樂(lè)在其中,你的人生也將因?yàn)槟銖氖聼釔?ài)的工作而得到升華。 敬業(yè)讓你出類拔萃 之所以要敬業(yè),原因無(wú)非是兩個(gè):是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力,放眼于未來(lái)的發(fā)展;二是為了把工作干得更好,對(duì)公司和老板負(fù)責(zé),得到老板的青睞。 敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司,有益于老板,但最終的受益者卻是自己。 當(dāng)我們將敬業(yè)變成種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。同時(shí)得到重視,受到重用,得到提拔。 熱忱是你內(nèi)心的神 卡耐基把熱忱稱為內(nèi)心的神。他說(shuō):個(gè)人成功的因素很多,而居于這些因素之首的就是熱忱。沒(méi)有熱忱,無(wú)論你有多強(qiáng)的能力,都無(wú)法發(fā)揮出來(lái)。 成功總是偶然性與必然性的結(jié)合,而支撐在成功背后的卻是成功者對(duì)事業(yè)持久追求的熱忱。而這種熱忱正是他們高出眾人的獨(dú)有的素質(zhì)。 熱忱是股巨大的力量,它和信心起將逆境、失敗和挫折轉(zhuǎn)變成為行動(dòng),也可將任何消極表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變成積極表現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)。 像老黃牛樣腳踏實(shí)地地工

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