元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2025年面向縣外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年面向縣外事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)要求、崗位及人數(shù)

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行，工作期間年度考核均為合格及以上。

3.事業(yè)單位在職在編的工作人員（不含管理、工勤人員）。

4.具有選調(diào)崗位所需的學(xué)歷（畢業(yè)證）、學(xué)位、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具有崗位所需要的其他條件。

7.初級職稱年齡在35周歲及以下（1989年9月及以后出生），中級職稱年齡在40周歲及以下（1984年9月及以后出生），高級職稱在45周歲及以下（1979年9月及以后出生）。

8.選調(diào)人員須承諾同意按選調(diào)單位崗位設(shè)置方案進(jìn)行聘用。

9.工作單位、主管部門及人社部門同意調(diào)出。

10.此次公開選調(diào)凡涉及時(shí)間計(jì)算的，以2025年9月為準(zhǔn)，特別說明的除外。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考

1.在試用期間的人員。

2.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

3.正在接受有關(guān)部門審查處理的人員。

4.受處分在影響期內(nèi)的人員。

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他不得選調(diào)情形。

（三）選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件

元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年事業(yè)單位計(jì)劃面向縣外公開選調(diào)工作人員6人，選調(diào)單位、崗位、人數(shù)及具體報(bào)名條件詳見《崗位表》。  

選調(diào)人員一經(jīng)調(diào)動，在元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)須服務(wù)滿10年，服務(wù)期不滿不予辦理調(diào)動手續(xù)；若提出辭職，則應(yīng)退還已發(fā)放的全部獎勵，其余事項(xiàng)按單位相關(guān)規(guī)定處理。

二、選調(diào)對象

凡符合選調(diào)基本條件和《崗位表》要求具體條件且無不能報(bào)考情形的人員均可報(bào)考。

三、選調(diào)程序

（一）崗位咨詢

對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷及其他報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考者直接撥打《崗位表》中公布的選調(diào)單位咨詢電話進(jìn)行咨詢。咨詢電話附后。

（二）報(bào)名安排

1.報(bào)名方式及時(shí)間：本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年9月1日9:00至9月15日18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：元江縣緊密型醫(yī)共體人事管理中心（玉溪市元江縣人民醫(yī)院綜合樓四樓人事科辦公室）。

（三）資格初審及綜合能力測試

1.資格初審：報(bào)名時(shí)攜帶本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及相關(guān)證書、原單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行綜合能力測試，不設(shè)開考比例。

2.綜合能力測試方式及時(shí)間：

（1）臨床實(shí)踐能力測試：報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^即可開始進(jìn)行實(shí)踐能力測試，測試時(shí)間為期3天，測試方式為到相應(yīng)崗位進(jìn)行實(shí)踐，結(jié)束時(shí)間為2025年9月18日。

（2）理論測試：2025年9月20日上午09:00－11:00進(jìn)行理論知識測試。

（四）最終成績及排名

按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，臨床實(shí)踐技能測試總分100分，理論測試總分100分，綜合成績?yōu)閷?shí)踐能力測試50%+理論測試50%，低于60分不能確定為擬聘用人員。

四、體檢

組織擬調(diào)動人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》操作手冊及執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢結(jié)論為不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)可由擬選調(diào)人員本人提出書面申請，由選調(diào)單位或主管部門組織到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。若擬進(jìn)入體檢對象出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，從該崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、考察

由元江縣衛(wèi)健局及用人單位對體檢合格者進(jìn)行考察，考察方式為實(shí)地考察或信函考察，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作的實(shí)績、身體素質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對擬選調(diào)人員的資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者或放棄資格者，按選調(diào)同一崗位綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

六、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)成績和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人員名單將在玉溪人才網(wǎng)（https://yxrc.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，反映的問題對選調(diào)有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否選調(diào)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，報(bào)主管部門審批備案后，辦理調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，被選調(diào)人員按規(guī)定簽訂不少于10年服務(wù)期的聘用合同，由選調(diào)單位根據(jù)崗位設(shè)置情況進(jìn)行聘任。

七、獎勵政策

元江縣人民醫(yī)院選調(diào)崗位符合以下條件者給予獎勵：

1.全日制博士研究生學(xué)歷、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，聘用后給予獎勵30萬元，分3年支付。

2.全日制碩士研究生學(xué)歷、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書者，聘用后給予獎勵15萬元，分3年支付。  

八、紀(jì)律要求

（一）選調(diào)人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）選調(diào)人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通。在通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自愿放棄；因選調(diào)人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

（三）對違反公開選調(diào)紀(jì)律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的選調(diào)人員，取消測試資格或選調(diào)、聘用資格。

（四）綜合考核后在選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的選調(diào)人員應(yīng)當(dāng)由本人向選調(diào)單位作出說明。

（五）凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（六）在選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的人員，選調(diào)工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（七）通過本次選調(diào)進(jìn)入我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員，需同意放棄原單位崗位待遇，服從工作安排。

九、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

元江縣人民醫(yī)院：0877-6557624

元江縣澧江衛(wèi)生院：0877-6183100

（二）監(jiān)督電話：0877-6292055

十、本次公開選調(diào)政策由元江縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年面向縣外公開選調(diào)工作人員崗位表

附件2：元江縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年縣外公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

元江縣衛(wèi)生健康局

2025年8月28日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32600351&cateid=4

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