專業(yè)分析

工傷康復時間的定義如下： 1、醫(yī)療康復期：是指職工因工負傷或者患職業(yè)病后暫時停止工作接受治療，并享受有關工傷待遇的期限?？祻湍繕嗽诠t(yī)療期中進行醫(yī)療康復的，其醫(yī)療康復期與工傷醫(yī)療期合并計算為醫(yī)療終結期，最長不超過24個月；康復目標在醫(yī)療終結期后開展醫(yī)療康復的，醫(yī)療康復期最長不超過12個月，但并非每一個工傷職工都需要12個月的停工留薪期，而是要根據(jù)其傷情、病情來確定；康復目標經(jīng)醫(yī)療康復3個月，最長6個月應對醫(yī)療康復進行評價，效果不明顯的，應完畢醫(yī)療康復。 2、職業(yè)康復期：職業(yè)康復期一般為60天，最長不超過180天?？祻湍繕碎_展首次職業(yè)康復結束后一年內，不再進行職業(yè)康復。 醫(yī)療康復期的工資以及其他補助的計算規(guī)則： 1、勞動者原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 工傷康復申請需要滿足的條件： 1、已參加工傷保險且被認定為工傷，傷病情相對穩(wěn)定需要進行康復治療的； 2、已參加工傷保險且工傷醫(yī)療期滿后，經(jīng)鑒定等級為1至10級，需要進行康復治療的； 3、本市城鎮(zhèn)常住戶口的老工傷人員，所在單位仍參加工傷保險，其勞動功能障礙程度鑒定等級為1至10級，需要進行康復治療的； 4、關閉、破產(chǎn)企業(yè)已移交社會化管理的工傷人員，其勞動功能障礙程度鑒定等級為1至10級級，需要進行康復治療的（本市城鎮(zhèn)常住戶口）； 5、未實行工傷統(tǒng)籌前因工負傷或者患職業(yè)病的，工傷保險統(tǒng)籌后參加工傷保險且尚未終結工傷保險關系，也沒有領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工和退休人員，需要進行康復治療的； 6、對事業(yè)單位、法院、其他機關委托參照工傷保險有關標準對受傷人員是否具有康復價值的。 企業(yè)拒不支付一次性賠償?shù)?，傷者或親屬的維權方式： 企業(yè)拒不支付一次性賠償?shù)?，殘疾員工或是身亡員工的近親屬、殘疾童工或是身亡童工的近親屬可向人社單位檢舉。經(jīng)查證屬實的，人社單位應當勒令該單位限期改正。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》
第三十一條  職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

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