摘要：當今社會,肥胖已經(jīng)成為了世界矚目的問題.肥胖或者超重不但影響人們形象,而且還對人們的健康造成威脅.員工超重或者肥胖對員工的自身及企業(yè)形象、工作效率、員工身體健康都會產(chǎn)生負面影響.由此提出對管理者自身及員工的體重進行管理的構想,在全面了解員工的體重狀況的基礎上,引導員工樹立體重管理的意識,并給予其一定的激勵與幫助,營造良好的減重氛圍,形成組織文化.通過對員工進行體重管理,一方面促進自身及員工的健康水平的提升,另一方面以期達到提高工作效率的目的.

關鍵詞：

企業(yè)員工體重管理健康水平工作效率

母體文獻：

2015肥胖與體重管理學術會議暨第二屆金陵建康管理論壇論文集

會議名稱： 2015肥胖與體重管理學術會議暨第二屆金陵建康管理論壇

會議時間：

2015-10-01

會議地點：

南京

主辦單位：

《中華健康管理學雜志》編輯委員會

語種：

中文

分類號：

F279.23(企業(yè)經(jīng)濟)

在線出版日期：

2016-06-21 （萬方平臺首次上網(wǎng)日期，不代表論文的發(fā)表時間）

頁碼：

220-224

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網(wǎng)址: 單位員工體重管理 http://www.u1s5d6.cn/newsview234583.html