近日，希爾頓集團攜手藍睛靈 (beYoureyeS) 在上海啟動“做你的眼睛?視障者職場賦能‘百日計劃2.0’”第五期項目，旨在深度挖掘視障人士在酒店行業(yè)的職業(yè)發(fā)展?jié)撃埽瑸橛姓先后w創(chuàng)造更多寶貴的學習和發(fā)展機會，助力他們實現(xiàn)職業(yè)夢想。 

　　作為中國發(fā)展最快的國際酒店集團之一，希爾頓集團秉持“以人為本”的理念，致力于打造包容和多元的職場環(huán)境，為有障人士提供職業(yè)發(fā)展的機會。此次與公益機構藍睛靈 (beYoureyeS) 的合作正是這一承諾的體現(xiàn)?！鞍偃沼媱?.0”第五期邀請來自各地的視障青年探訪希爾頓集團大中華區(qū)總部及旗下酒店，通過定制化課程、“一對一”導師支持體系和酒店崗位實習體驗，為視障人士在酒店行業(yè)的融合就業(yè)奠定基礎。 

　　希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉女士強調：“希爾頓集團通過不斷強化有障群體的職業(yè)培訓及發(fā)展機會，打造充滿包容性、健康、成長和使命感的職場文化，為有障人士提供施展才華的舞臺，助力其職業(yè)技能提升?！?nbsp;

　　截至2024年11月，希爾頓集團大中華區(qū)旗下的200家酒店已為750多位有障人士提供了就業(yè)機會，有障員工占比已超過2.55%，覆蓋所有障礙類別及酒店所有職能部門。同時，希爾頓集團通過“體驗式工作坊”、“有障團隊成員活動周”等企業(yè)內部活動，為有障團隊成員提供更多學習和就業(yè)機會，成為他們了解酒店業(yè)的職業(yè)交流平臺。 

　　“希爾頓集團始終踐行‘旅行有心益(Travel with Purpose)’戰(zhàn)略，以向善之力賦能弱勢群體，增強社區(qū)韌性，為社會帶來積極影響，”希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古總裁錢進表示：“我們將與社會各界攜手不斷探索，深化本土化合作，踐行希爾頓集團創(chuàng)始人康萊德?希爾頓的愿景——讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客’。” 

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網址: 希爾頓集團以多元職場賦能有障人士發(fā)展 http://www.u1s5d6.cn/newsview308280.html