積極推行職業(yè)健康安全認證管理體系的必要性和急迫性

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

（2）我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴

自2010年以來我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

（3）“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。

綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。

OHSAS18001標準由：1 范圍，2 規(guī)范性引用文件，3 術語和定義，4 職業(yè)健康安全管理體系要素等4系構成。

標準規(guī)定了17個名詞術語定義，其中“危險源”、“風險”、“事故”是具有18001特色的四個術語。

第4章是標準的主要內(nèi)容，規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求。標準結(jié)構與ISO14001完全相同，亦由五個一級要素組成，下分17個二級要素，體現(xiàn)了PDCA循環(huán)和管理模式。

組織（企業(yè)）建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001標準的要求，結(jié)合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立： [1]

（1）領導決策與準備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓

（2）初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安 [2]全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)

（3）體系策劃與設計：制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結(jié)構、職責及文件框架

（4）編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關程序文件及作業(yè)文件

（5）體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作

（6）內(nèi)審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內(nèi)審和管評，自我完善育改進

4.組織（企業(yè)）獲得OHSAS18001認證證書的條件

（1）按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系

（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素

（3）遵守適用的安全法規(guī)，事故率低于同行業(yè)平均水平；

接受國家認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。

1、提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；

2、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；

3、進行內(nèi)部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；

5、順應國際貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

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