首頁 資訊 餐飲業(yè)從業(yè)人員未取得健康證明,該怎樣處罰?食品安全法怎樣操作?

餐飲業(yè)從業(yè)人員未取得健康證明,該怎樣處罰?食品安全法怎樣操作?

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月14日 15:02

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違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定處罰依據(jù) 違法行為(適用情形)從業(yè)人員未取得有效健康證明上崗 違反食品從業(yè)人員健康管理規(guī)定 違反條款: 《食品安全法》第 34 條第二款, 《監(jiān)督管理辦法》第 10 條第一款 處罰依據(jù): 《監(jiān)督管理辦法》第 40 條, 《食品安全法》第 87 條、 處罰內(nèi)容(措施) :
(一)責(zé)令改正,給予警告;
(二)拒不改正的,處二千元以上二萬元以下罰款;
(三)情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證。 相關(guān)條款: 《監(jiān)督管理辦法》第十條 餐飲服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)按照《食品安全法》第三十四條的規(guī)定,建立并執(zhí)行從業(yè)人 員健康管理制度,建立從業(yè)人員健康檔案。餐飲服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)依照《食品安全法》第三十四條第二款 的規(guī)定每年進(jìn)行健康檢查,取得健康合格證明后方可參加工作】 《監(jiān)督管理辦法》第四十條 違反本辦法第十條第一款、第十二條、第十三條第二款、第十六條第(二) 、 (三) 、
(四) 、
(八) 、
(九)項的有關(guān)規(guī)定,按照《食品安全法》第八十七條的規(guī)定予以處罰。 《浙江省實施〈中華人民共和國食品安全法〉辦法(草案) 》 第二十條 從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、個體工 商戶及食品攤販,應(yīng)當(dāng)建立并執(zhí)行食品從業(yè)人員健康檢查制度。食品從業(yè)人員每年應(yīng)當(dāng)在經(jīng)縣級以上衛(wèi)生 部門公布的具有健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。 《浙江省實施〈中華人民共和國食品安全法〉辦法(草案) 》第七十一條 從事食品生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)、個體 工商戶及食品攤販違反本辦法第二十條規(guī)定,使用未取得健康證明的人員從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動的,由縣 級以上有關(guān)食品安全監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)給予警告,并對食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、個體工商戶處五百元 以上五千元以下罰款,對食品攤販處一百元以上一千元以下罰款。

回復(fù)于:2020.11.3 20:45:06

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