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“學生成長導師制”研究

來源:泰然健康網(wǎng) 時間:2024年12月18日 05:43

新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,追求全體學生的全面發(fā)展,倡導以人為本的理念,強調(diào)滿足每個學生不同的發(fā)展需要,尊重學生的個體差異,讓每一個學生都成為與眾不同的唯一。中小學“導師制”是適應學生不同需要和個體差異的有效形式。研究如何做好中小學“導師制”對于促進學生的健康成長、豐富導師制的理論與實踐具有十分積極的意義。本論文共分四章。 論文的第一章是概述。論述了論文選題背景和研究意義,在對相關(guān)文獻進行綜述的基礎(chǔ)上,說明了本論文的研究方法和論文的框架與寫作思路。論文界定了導師制與學生成長導師制的概念,對班主任制與導師制進行了比較,明確了導師制是班主任制的有效補充而不是替代。 論文的第二章以湖州市南潯區(qū)為例,對“學生成長導師制”進行了實踐研究。文章在介紹該區(qū)中小學“學生成長導師制”的試行德育導師制——試行學生成長導師制——全面推行學生成長導師制等三個發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,分析該區(qū)在實踐操作中制定的五項工作制度和一套管理機制,并以具體學校為實例,重點探討了該區(qū)“學生成長導師制”的四種模式:隔代相居學生成長導師制、學業(yè)差異學生成長導師制、心理偏差學生成長導師制、生活指導學生成長導師制。 論文的第三章研究了“學生成長導師制”在實踐中存在的問題和相應的對策。通過實證調(diào)查,論文在探究“學生成長導師制”成效的基礎(chǔ)上,進一步探索導師制實施中存在的現(xiàn)實問題,通過對導師的任職資格、實施的不平衡現(xiàn)象、運行模式的多樣和導師的考核體系的深入探討,進一步提出相應的改進措施,從擴大導師群體隊伍,關(guān)注學生全面發(fā)展,激發(fā)導師工作熱情上提出建議。 論文的第四章重點探討了如何構(gòu)建新型的“學生成長導師制”體系。研究認為,構(gòu)建新型的“學生成長導師制”體系,要在重塑教育理念的基礎(chǔ)上,從學校和教師兩大層面入手。在學校... (共77頁)

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