一個(gè)會(huì)計(jì)男的職業(yè)生涯規(guī)劃

一個(gè)會(huì)計(jì)男的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　小編導(dǎo)語(yǔ)：以下文章講述一個(gè)年輕的會(huì)計(jì)男，在會(huì)計(jì)路上不斷的摸索。也在不斷的進(jìn)行充電，如何培養(yǎng)自己具有財(cái)務(wù)經(jīng)理的思考方式以及高度。如何漸漸讓自己成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)經(jīng)理!歡迎閱讀，希望本文為大家?guī)?lái)正能量!

　　一個(gè)會(huì)計(jì)男的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃

　　1、畢業(yè)——做好規(guī)劃，先就業(yè)。

　　剛畢業(yè)為了不再向父母伸手，只要有機(jī)會(huì)就去了。當(dāng)時(shí)對(duì)所謂的職業(yè)生涯并沒(méi)有太深的理解，對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有家庭背景的我們也沒(méi)有太多的選擇。第一份工作到第8個(gè)月的時(shí)候，因?yàn)橹鞴艽饝?yīng)的提薪?jīng)]有兌現(xiàn)，離開(kāi)了。這只是一個(gè)導(dǎo)火索，而離開(kāi)最主要的原因之一是這份工作對(duì)我將來(lái)從事財(cái)務(wù)工作乃至談職業(yè)發(fā)展沒(méi)有太大的幫助，其次收入有限。

　　之后的1個(gè)月我經(jīng)歷了2個(gè)小公司，一家小型公司的主辦會(huì)計(jì)，以及大型公司總部的統(tǒng)計(jì)。在此期間接到大型集團(tuán)公司邀請(qǐng)后，果斷投靠向了它的懷抱，事實(shí)證明這個(gè)選擇是非常明智的。而在小公司做主辦會(huì)計(jì)的短暫經(jīng)歷卻成了我被錄用的最大原因。

　　2、進(jìn)入大公司，成長(zhǎng)與蛻變——選擇和努力都很重要!

　　2.1公司整個(gè)組織架構(gòu)非常清晰，管理制度非常健全。

　　財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控、審批流程……都很完善，業(yè)務(wù)流程清晰，崗位職責(zé)乃至財(cái)務(wù)報(bào)表及日常表單格式都已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化。之前在學(xué)校的一知半解在工作實(shí)踐之后豁然開(kāi)朗，通過(guò)對(duì)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化去理解管理用意，使得我在環(huán)境中快速成長(zhǎng)。

　　2.2平臺(tái)和機(jī)會(huì)

　　入職的崗位是助理會(huì)計(jì)，大概3個(gè)月左右的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)主辦會(huì)計(jì)(經(jīng)理級(jí))的工作我也能做，第一次機(jī)會(huì)在入職一年半后出現(xiàn)，主辦會(huì)計(jì)離職我接任了他的工作。

　　又過(guò)了一年，原本只有業(yè)務(wù)部門才有的集團(tuán)統(tǒng)一的內(nèi)部競(jìng)聘引入到財(cái)務(wù)部，我非常榮幸，成功地通過(guò)這次競(jìng)聘作為財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備(2個(gè)月后就任命為子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理)，成為財(cái)務(wù)部第一批吃螃蟹的人。

　　3、魚逐水草而居,鳥(niǎo)擇良木而棲——尋找適合自己的平臺(tái)

　　3.1第一次跳槽(縱向發(fā)展)

　　在一個(gè)公司待了4年，對(duì)一個(gè)才畢業(yè)5年的人來(lái)說(shuō)是挺漫長(zhǎng)的，最主要的是上升的空間有限，也想看看外面的世界怎樣，這一年我放棄了期權(quán)選擇了跳槽。

　　新的行業(yè)做了3年財(cái)務(wù)經(jīng)理，第一年做電商，后兩年做的是傳統(tǒng)，都是從新公司成立從無(wú)到有做起來(lái)，該學(xué)該做的都差不多了。職位發(fā)展沒(méi)有上升的空間;收入方面，比起物價(jià)上漲，收入的增長(zhǎng)太有限了，于是又有了新一輪跳槽。

　　3.2第二次跳槽(橫向發(fā)展)

　　這次跳槽我沒(méi)有再選中從事財(cái)務(wù)工作，因?yàn)殡娚痰慕?jīng)驗(yàn)，受聘的是電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)，我也希望通過(guò)這次工作，轉(zhuǎn)型做管理。可是好景不長(zhǎng)，在我進(jìn)入公司不久該業(yè)務(wù)基本就停滯了。鑒于我的財(cái)務(wù)出身，加上集團(tuán)準(zhǔn)備上市，老板授命我組建集團(tuán)內(nèi)審部。說(shuō)是內(nèi)審部，2年的時(shí)間，我所做的工作非常之雜，參與過(guò)軟件的評(píng)審、參與過(guò)公司收購(gòu)及并購(gòu)后的輔導(dǎo)、做過(guò)投融資策劃、參與過(guò)PE、IPO準(zhǔn)備等，當(dāng)然也做內(nèi)審。盡管很多工作不是我想做的，但是通過(guò)做這些工作拓展了我的視野，豐富了我的職業(yè)的寬廣度。

　　3.3第三次跳槽(基本達(dá)到自己的職業(yè)發(fā)展高度和物質(zhì)需求)

　　在之前2年的工作中，盡管沒(méi)有從事財(cái)務(wù)工作，但是一直沒(méi)有停止過(guò)學(xué)習(xí)。完全沒(méi)有想到，2年前接觸的公司，在時(shí)隔2年后收到邀請(qǐng)，這一次是集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)…… 也就是我現(xiàn)在的工作。

　　4、后記：不斷的學(xué)習(xí)提升，機(jī)會(huì)給有準(zhǔn)備的人

　　前面說(shuō)到要不斷學(xué)習(xí)，提升自己。我給自己設(shè)立了幾個(gè)知識(shí)體系和學(xué)習(xí)框架，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、PE、IPO、企業(yè)管理等等;日常工作中經(jīng)常站在老板及高級(jí)管理層的角度思考企業(yè)中的問(wèn)題，換位思考;向同行中的高人學(xué)習(xí)，從身邊的高級(jí)管理人員身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。

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　　1、畢業(yè)——做好規(guī)劃，先就業(yè)。

　　剛畢業(yè)為了不再向父母伸手，只要有機(jī)會(huì)就去了。當(dāng)時(shí)對(duì)所謂的職業(yè)生涯并沒(méi)有太深的理解，對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有家庭背景的我們也沒(méi)有太多的選擇。第一份工作到第8個(gè)月的時(shí)候，因?yàn)橹鞴艽饝?yīng)的提薪?jīng)]有兌現(xiàn)，離開(kāi)了。這只是一個(gè)導(dǎo)火索，而離開(kāi)最主要的原因之一是這份工作對(duì)我將來(lái)從事財(cái)務(wù)工作乃至談職業(yè)發(fā)展沒(méi)有太大的幫助，其次收入有限。

　　之后的1個(gè)月我經(jīng)歷了2個(gè)小公司，一家小型公司的主辦會(huì)計(jì)，以及大型公司總部的統(tǒng)計(jì)。在此期間接到大型集團(tuán)公司邀請(qǐng)后，果斷投靠向了它的懷抱，事實(shí)證明這個(gè)選擇是非常明智的。而在小公司做主辦會(huì)計(jì)的短暫經(jīng)歷卻成了我被錄用的最大原因。

　　2、進(jìn)入大公司，成長(zhǎng)與蛻變——選擇和努力都很重要!

　　2.1公司整個(gè)組織架構(gòu)非常清晰，管理制度非常健全。

　　財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控、審批流程……都很完善，業(yè)務(wù)流程清晰，崗位職責(zé)乃至財(cái)務(wù)報(bào)表及日常表單格式都已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化。之前在學(xué)校的一知半解在工作實(shí)踐之后豁然開(kāi)朗，通過(guò)對(duì)制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化去理解管理用意，使得我在環(huán)境中快速成長(zhǎng)。

　　2.2平臺(tái)和機(jī)會(huì)

　　入職的崗位是助理會(huì)計(jì)，大概3個(gè)月左右的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)主辦會(huì)計(jì)(經(jīng)理級(jí))的工作我也能做，第一次機(jī)會(huì)在入職一年半后出現(xiàn)，主辦會(huì)計(jì)離職我接任了他的工作。

　　又過(guò)了一年，原本只有業(yè)務(wù)部門才有的集團(tuán)統(tǒng)一的內(nèi)部競(jìng)聘引入到財(cái)務(wù)部，我非常榮幸，成功地通過(guò)這次競(jìng)聘作為財(cái)務(wù)經(jīng)理儲(chǔ)備(2個(gè)月后就任命為子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理)，成為財(cái)務(wù)部第一批吃螃蟹的人。

　　3、魚逐水草而居,鳥(niǎo)擇良木而棲——尋找適合自己的平臺(tái)

　　3.1第一次跳槽(縱向發(fā)展)

　　在一個(gè)公司待了4年，對(duì)一個(gè)才畢業(yè)5年的人來(lái)說(shuō)是挺漫長(zhǎng)的，最主要的是上升的空間有限，也想看看外面的世界怎樣，這一年我放棄了期權(quán)選擇了跳槽。

　　新的行業(yè)做了3年財(cái)務(wù)經(jīng)理，第一年做電商，后兩年做的是傳統(tǒng)，都是從新公司成立從無(wú)到有做起來(lái)，該學(xué)該做的都差不多了。職位發(fā)展沒(méi)有上升的空間;收入方面，比起物價(jià)上漲，收入的增長(zhǎng)太有限了，于是又有了新一輪跳槽。

　　3.2第二次跳槽(橫向發(fā)展)

　　這次跳槽我沒(méi)有再選中從事財(cái)務(wù)工作，因?yàn)殡娚痰慕?jīng)驗(yàn)，受聘的是電子商務(wù)的運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)，我也希望通過(guò)這次工作，轉(zhuǎn)型做管理?？墒呛镁安婚L(zhǎng)，在我進(jìn)入公司不久該業(yè)務(wù)基本就停滯了。鑒于我的財(cái)務(wù)出身，加上集團(tuán)準(zhǔn)備上市，老板授命我組建集團(tuán)內(nèi)審部。說(shuō)是內(nèi)審部，2年的時(shí)間，我所做的工作非常之雜，參與過(guò)軟件的評(píng)審、參與過(guò)公司收購(gòu)及并購(gòu)后的輔導(dǎo)、做過(guò)投融資策劃、參與過(guò)PE、IPO準(zhǔn)備等，當(dāng)然也做內(nèi)審。盡管很多工作不是我想做的，但是通過(guò)做這些工作拓展了我的視野，豐富了我的職業(yè)的寬廣度。

　　3.3第三次跳槽(基本達(dá)到自己的職業(yè)發(fā)展高度和物質(zhì)需求)

　　在之前2年的工作中，盡管沒(méi)有從事財(cái)務(wù)工作，但是一直沒(méi)有停止過(guò)學(xué)習(xí)。完全沒(méi)有想到，2年前接觸的公司，在時(shí)隔2年后收到邀請(qǐng)，這一次是集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)…… 也就是我現(xiàn)在的工作。

　　4、后記：不斷的學(xué)習(xí)提升，機(jī)會(huì)給有準(zhǔn)備的人

　　前面說(shuō)到要不斷學(xué)習(xí)，提升自己。我給自己設(shè)立了幾個(gè)知識(shí)體系和學(xué)習(xí)框架，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、PE、IPO、企業(yè)管理等等;日常工作中經(jīng)常站在老板及高級(jí)管理層的角度思考企業(yè)中的問(wèn)題，換位思考;向同行中的高人學(xué)習(xí)，從身邊的高級(jí)管理人員身上學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)。

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