12月24日，韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局召開新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)通報(bào)韶關(guān)市全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度的進(jìn)展。據(jù)介紹，目前，韶關(guān)以企業(yè)、院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等為評(píng)價(jià)主體的多元化職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制已基本建立。

勞動(dòng)者可自主選擇評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)

據(jù)介紹，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定對(duì)象包括企業(yè)職工、院校學(xué)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生、未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他各類需要認(rèn)定技能等級(jí)的人員。 院校面向具有本校學(xué)籍的在校學(xué)生，對(duì)經(jīng)備案認(rèn)可的職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。用人單位主要面向與本單位簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞務(wù)關(guān)系的職工，對(duì)經(jīng)備案認(rèn)可的職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可根據(jù)市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向院校學(xué)生、企業(yè)職工和各類社會(huì)人員，對(duì)經(jīng)備案認(rèn)可的職業(yè)（工種）開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

有評(píng)價(jià)意愿的勞動(dòng)者，可結(jié)合就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要，自主選擇評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)（屆時(shí)韶關(guān)市人社局將評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄清單公布在12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)）。通過職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定獲得的職業(yè)技能等級(jí)證書，可在人力資源和社會(huì)保障部證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)查詢，與國(guó)家職業(yè)資格證書享受同等待遇，納入人才統(tǒng)計(jì)范圍。

近年來，國(guó)家人社部、省人社廳不斷探索完善職業(yè)技能等級(jí)制度，準(zhǔn)入類繼續(xù)實(shí)行職業(yè)資格目錄管理，分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格，并按照“先立后破”“一進(jìn)一退”原則，由通過全社會(huì)公開遴選的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織和用人單位開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，退出國(guó)家職業(yè)資格目錄。通過改變發(fā)證主體和管理服務(wù)方式，由資格評(píng)價(jià)改為技能等級(jí)認(rèn)定，遵循“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，推動(dòng)建立更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要的、政府與市場(chǎng)關(guān)系更科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)制度，真正發(fā)揮用人主體作用和社會(huì)組織作用，充分發(fā)揮市場(chǎng)評(píng)價(jià)指揮棒作用，更好支持技能人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)我國(guó)從技能大國(guó)向技能人才強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)。

今年以來，韶關(guān)市根據(jù)全省統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)制度落地見效。為加強(qiáng)韶關(guān)市技能人才隊(duì)伍建設(shè)，韶關(guān)市人社局研究制定了《韶關(guān)市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作方案》《關(guān)于在韶關(guān)市開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》等政策性文件，明確了具體要求、實(shí)施進(jìn)度和評(píng)價(jià)操作規(guī)范，為韶關(guān)市深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)多元化提供了工作指引。

已完成8家企業(yè)的備案評(píng)審

在推進(jìn)企業(yè)開展等級(jí)認(rèn)定工作方面，韶關(guān)人社局主要遴選具有法人資格、滿足申報(bào)條件且有廣泛影響力和代表性的企業(yè)，能夠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，對(duì)技能崗位員工實(shí)行定級(jí)評(píng)價(jià)、晉級(jí)評(píng)價(jià)。目前已完成8家企業(yè)的備案評(píng)審，其中包括寶武集團(tuán)廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司在韶1家央企和韶關(guān)市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司等7家市屬骨干企業(yè)，共新增取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書15156人，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)各類人才創(chuàng)新活力。

在推進(jìn)院校開展等級(jí)認(rèn)定工作方面，韶關(guān)市技師學(xué)院、廣東省南方技師學(xué)院成為省級(jí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)技工院校，對(duì)本院校學(xué)生開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。通過組織各縣（市、區(qū)）中等職業(yè)學(xué)校有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人召開職業(yè)院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，有11所職業(yè)技術(shù)學(xué)校經(jīng)備案成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，為承接社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作打下良好基礎(chǔ)。

在推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展等級(jí)認(rèn)定工作方面，按“成熟一個(gè)，推出一個(gè)”的原則，培育遴選有意愿、有條件、合規(guī)范的，在擬開展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛影響力、有豐富的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，具有一定培訓(xùn)評(píng)價(jià)規(guī)模且工作質(zhì)量較佳的行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等作為社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，面向社會(huì)人員開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)。已成功備案行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4家。

同時(shí)，韶關(guān)人社局還大力開展專項(xiàng)能力考核、職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和項(xiàng)目制培訓(xùn)工作。目前，已完成專項(xiàng)能力考核定點(diǎn)考場(chǎng)認(rèn)定26家，組織考核申報(bào)7934人；組織開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn)31個(gè)，通過省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心審核備案9個(gè)；完成項(xiàng)目制備案職業(yè)（工種）9個(gè)，組織項(xiàng)目制職業(yè)技能培訓(xùn)1846人。

下一步，韶關(guān)人社系統(tǒng)將緊緊圍繞韶關(guān)市“3+3”戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展格局的技能人才需求，緊密結(jié)合推進(jìn)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程高質(zhì)量發(fā)展，大力推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，不斷擴(kuò)大人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)，為韶關(guān)服務(wù)“雙區(qū)”和兩個(gè)合作區(qū)建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興、加快經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。

鏈接:

南方+：今年推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度有何亮點(diǎn)？

韶關(guān)人社局：一是從政府職能中“退出”。政府從水平評(píng)價(jià)類技能人員評(píng)價(jià)的具體工作環(huán)節(jié)中全面退出，將技能人才測(cè)評(píng)與認(rèn)證這一專業(yè)性的工作交給社會(huì)和市場(chǎng)，并接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可與檢驗(yàn)。這是深化‘放管服’改革，推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變的必然要求，也是技能人才評(píng)價(jià)制度改革的大趨勢(shì)。

二是“推行”職業(yè)技能等級(jí)制度。從政府職能“退出”，并不是要擯棄技能人才評(píng)價(jià)工作，而是需要?jiǎng)?chuàng)立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)新制度和新機(jī)制。因此，“退出”的同時(shí)，有步驟地推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書。

三是從職業(yè)資格目錄中“刪除”。具體操作上實(shí)行“先立后破”的穩(wěn)健變革方式，先將改變?cè)u(píng)價(jià)方式的職業(yè)（工種）列入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的實(shí)施范圍，然后從職業(yè)資格目錄中退出。

從2021年11月23日起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)工種外，73項(xiàng)水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證。

南方+：實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與原來的職業(yè)資格制度有何不同？

韶關(guān)人社局：證書頒發(fā)主體不同。職業(yè)資格制度是1994年由國(guó)家建立的，職業(yè)資格評(píng)價(jià)是由政府部門設(shè)置，由政府部門所屬的機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，直接面向勞動(dòng)者鑒定，頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定堅(jiān)持“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”原則，由企業(yè)、技工院校和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行認(rèn)定并發(fā)放證件。

評(píng)價(jià)實(shí)施主體不同。職業(yè)資格評(píng)價(jià)實(shí)施主體由政府進(jìn)行直接認(rèn)定；職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施主體由院校、用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織進(jìn)行認(rèn)定。與原來相比，技能人員的水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)。水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格退出職業(yè)資格目錄，不是取消職業(yè)，不是取消職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，更不是取消技能人才的評(píng)價(jià)，而是由職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，改變了發(fā)證的主體和管理服務(wù)方式，主要是實(shí)行“誰用人、誰評(píng)價(jià)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”，真正發(fā)揮用人主體的作用和社會(huì)組織的作用，政府主要做好開發(fā)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)價(jià)主體進(jìn)行監(jiān)管服務(wù)等工作。

【全媒體記者】范永敬

【通訊員】劉煥宇

【作者】 范永敬

【來源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端

特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布，本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。

Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.

相關(guān)知識(shí)

一文讀懂公共營(yíng)養(yǎng)師： 職業(yè)定義、技能標(biāo)準(zhǔn)、等級(jí)認(rèn)定
健康管理師職業(yè)技能等級(jí)的申報(bào)鑒定與認(rèn)證及其發(fā)展
人社部第三方職業(yè)技能等級(jí)：公共營(yíng)養(yǎng)師
社工如何介入智障人士職業(yè)康復(fù)個(gè)案？
關(guān)于舉辦2024年健康管理師（三級(jí)）職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)的通知
人社部健康管理師職業(yè)技能等級(jí)證：專業(yè)認(rèn)證，助力健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
教育部1+X項(xiàng)目《運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)咨詢與指導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)證書》試點(diǎn)工作說明會(huì)順利召開
職場(chǎng)新人怎樣制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
如何處理職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和困擾？打造健康的職業(yè)心態(tài)和發(fā)展策略
健康管理師職業(yè)等級(jí)證書認(rèn)證方式

網(wǎng)址: 打工人如何參與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定？這個(gè)發(fā)布會(huì)都說清楚了！ http://www.u1s5d6.cn/newsview691654.html