您是否也在思考，如何才能在快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中實現(xiàn)健康與效率的平衡？12月11日，由智享會主辦的“CHW 2024中國企業(yè)健康管理論壇”暨頒獎典禮的成功舉辦，明確了這個問題的重要性和應(yīng)對策略。

在我國，企業(yè)的健康管理日益受到重視。智享會自2020年起發(fā)起的“CHW健康工作場所”認證項目，旨在引導(dǎo)企業(yè)認識到健康管理對于持續(xù)經(jīng)營的重要性。持續(xù)健康的勞動環(huán)境不僅能夠提高員工的工作效率，還能夠有效降低醫(yī)療成本和人員流失率，最終推動企業(yè)的長期發(fā)展。

論壇吸引了超過600家企業(yè)的HR報名，眾多企業(yè)高管和健康管理專家匯聚一堂，分享實踐經(jīng)驗與見解。在這個活動中，產(chǎn)業(yè)界的思考并不僅限于理論，實際案例也展現(xiàn)了深厚的底蘊。例如，華潤電力通過搭建多功能健康場所和開展健康講座，極大提升了員工的健康參與度。而舍弗勒利用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法，推動了其數(shù)字化健康管理的實踐，為企業(yè)的衛(wèi)生健康數(shù)據(jù)賦能。

針對職場健康管理的不同階段，各類企業(yè)的HR和健康專家在論壇上各抒己見，從飲食、運動到心理健康，提出了多種切實可行的建議。比如，建立良好的工作氛圍、推動健康活動參與、創(chuàng)新組織反饋機制等，都是提升員工健康的有效措施。

對于目標群體而言，論壇的主要受眾主要是HR專業(yè)人士、企業(yè)高層及健康管理領(lǐng)域的從業(yè)人員。因此，結(jié)合參與者的切身需求，健康管理的實踐與政策建議需具體化、實用化，使得企業(yè)能夠針對性地定制健康促進策略。

通過學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的深入合作，智享會致力于提升企業(yè)的健康管理意識。在論壇的最后，籌備了“CHW健康工作場所認證”的企業(yè)名單及接下來的評選邀約，這些都彰顯了健康管理在我國企業(yè)中的廣泛認同和落實的重要性。

綜上所述，健康工作場所的構(gòu)建不是一朝一夕的事，而是需要企業(yè)與員工共同努力的長遠項目。在快速變化的職場中，企業(yè)只有制定長效機制，培養(yǎng)健康文化，才能真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。您是否也正在為企業(yè)的健康管理而煩惱？讓我們共同朝著打造健康職場、實現(xiàn)健康中國的目標邁進！返回搜狐，查看更多

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