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員工健康管理實例,企業(yè)健康管理平臺

來源：泰然健康網(wǎng) 時間：2024年12月29日 08:07

建立健全職工健康檔案：建立健全<運動+醫(yī)療+治未病>多維職工健康數(shù)字檔案；為工會提供職工健康大數(shù)據(jù)及評估機制；提供健康預警及風險防控；為治未病提供數(shù)字依據(jù)和管理管理手段；

提供個性化的健康干預：針對每個職工的健康特性，匹配個性化的運動處方、營養(yǎng)處方、運動康復、心理調(diào)節(jié)方案等；做到“一人一處方”，針對性提升職工健康水平；

慢性病管理與運動康復：針對國家衛(wèi)健委公布的10種以上慢性病，給出周期性的改善計劃；輔以運動計劃、膳食規(guī)劃和24小時監(jiān)測手段；培養(yǎng)職工健康的生活習慣；

職工智慧健康管理平臺：建立企事業(yè)單位“智慧健康監(jiān)測管理云平臺”，提供云健康管理軟件；為職工提供“體醫(yī)融合健康管理小程序”，實時監(jiān)測員工健康；為管理人員提供管理軟件，實時掌控員工健康狀態(tài)；

員工健康365服務計劃：員工365天智慧健康管理及云健康服務
1、健康管理師線上服務：針對職工健康問題，健康管理師可在線上提供在線咨詢、1對1健康指導方案、分配完成健康干預任務、針對慢性病提供改善計劃等全面健康服務；
2、線下健康管理師入駐：針對企業(yè)規(guī)模，可委派健康管理師入駐（或定期問診）等服務；

企業(yè)<體醫(yī)融合工作站>：可提供一對一方案設計--企業(yè)智慧健康管理系統(tǒng)建設與實施
1、增加監(jiān)測設備：在標準建設方案的基礎上，各級工會可通過增加<智能健康監(jiān)測設備>來拓展更多監(jiān)測內(nèi)容
2、增加康復器材：可通過增加康復訓練器材，為職工提供運動康復服務；
3、增加穿戴設備：各級工會在標準方案的基礎上，可通過增加<智能穿戴設備（心率心電手環(huán)等）>，實現(xiàn)針對員工的24小時監(jiān)測；可監(jiān)測每天運動量、預防心臟猝死、采集亞健康及疲勞狀態(tài)等；

1、問：適用場景是什么？
答：大中小企業(yè)、各級及事業(yè)單位、學校、等；適用于工會組織、行政管理部門及員工體檢管理等。
2、問：建設周期多長？
答：25-30天
3、問：是否支持軟件定制？
答：支持私有化定制；可支持私有部署
4、問：是否為員工提供健康服務？
答：可提供上門健康管理師一對一服務；可提供員工一對一云健康服務和慢病管理計劃。